回答者 16人
全口コミ 128件
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営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.25
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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車関係の仕事に就こうと思って会社選べをしてたら当社はチームワークを大事にしているのを見て入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは?
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店舗全体でお客様対応しているのが魅力です。特に誰かが仕事残っている時にできる人がその仕事を代わりにする姿を見てチームワークがとてもいいなと思いました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは?
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しないといけないことは全てするのではなく効率が下がることはしないと判断することを学んだ。
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学んだことをどのように活かしていく?
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言われたことは全てするのではなく勇気を持ってしないという選択をすることで効率よく仕事をするようにしようと思いました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自分のわからないところを誰に聞いても優しく教えてくれたり対応がわからなかった時も代わりに対応してくれて後で対応の仕方を教えてくれるところが気に入ってます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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どなたにも質問しやすく優しく教えてくれるので聞きやすい環境に繋がってます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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毎月1回新人研修があり、そこで営業としての仕事のやり方を教えてくれたり仕事でどのような取り組み方をしたらいいのかを教えてくれたりします。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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お客様と話すときの話題作りが活かされてます。最初はお客様と話す時間10分.20分でしたが、研修を受けたあとは基本30分は話すようになりました。そのおかげで受注までつなげることができたのもあったので研修が活きてるなと感じました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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