トヨタカローラ香川株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
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回答者 9人
全口コミ 81件
※このページでは、トヨタカローラ香川株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.01 ~ 2026.06.12）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由？
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県外の大学(福岡県)だったが、そこに地元のトヨタカローラ香川が会社説明会に来ていたのがきっかけ。
車業界に少し興味もあったが、採用担当者の働き方の考えに共感して、この会社で働きたいと思ったのが1番の理由。
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実際に入社してわかったことは？
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当社で1番の魅力だと思うことは、どんどん新しい事にチャレンジできるところ。新しい事にチャレンジしようとしてアドバイスをくれる事はあっても反対される事はほぼない。またそれにより失敗したとしても、それを失敗ととらえないところ。１つダメだった経験を積んだととらえてもらえる。そしてその事さえ評価してくれるところが1番の魅力。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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全社での取組のひとつを自分に任せてくれた事。自分を中心に全社でどう成果をだして行くか⁈もちろん今までした事もないし、上手く行かなかったところももちろんあるが、それでも指摘されたりダメ出しされることもなく、相談した時はしっかりアドバイスをくれる。この取組に関しては全権をまかしてくれた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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何か壁に当たっても、とりあえず自分で解決策を模索してそれに対するプランを立てる！解決策というのは自分1人ではなく、それが社長でも部長でも利用してベストなプランを立てれるならそうできるマインドを持つ。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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たぶん他の人よりも物事を違った角度から見る事が出来るようになったり、またそれに対する考え方やプランも多く持てるようになったところ。常識を疑う意識を持つようになったところ。
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成長できた理由は？
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会社が経営人財研修という、選ばれた人選の中で、経営者の目線を1年間通して学べた事。
他の会社では人材育成にこれだけ注力してる会社は無いと思う。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗毎、そして会社自体がチームで動いて考えているところ。
それぞれの役割と責任が明確になっているが、それでも他部門をチーム全体で補って助け合って成果を上げるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分1人の失敗はなんともない。チームでフォロー出来るし、怒られたりもしない！なので恐れずに新しい事にどんどんチャレンジして行ける！
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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まずは経営人財研修をはじめ、おそらく他の会社には無いほどの仕組みや、人材育成やに投資してくれている事に感謝しているし、それだけの責任もかんじている。そして常に私達が考えているもっと先を見るている事に尊敬する。
私自身、多くのことを学び成長出来ていると思うが、そうなればなるほど向井社長の視座の深さを感じ、より遠い存在に感じる。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
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