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株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 554

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。

口コミ 554
回答者 135人 全口コミ 554件

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 回答者別の口コミ・評判

人事部・総務部・監査部 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.22

①地域社会に貢献できるところ 生きていくうえで絶対欠かせない「生活必需品」が割安で買えるお店を支える企業で働けることが純粋にうれしいです。 ②ディスカウントストアで働けること ミスターマックスは「ディスカウントストア」です。他の小売業と違…

営業企画課・業務課・マーケティング統括部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.22

年齢・職位に関係なく、お客様の為・会社の為になることは積極的にチャレンジさせてもらえるところです。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.22

家電とPB商品に力を入れている。人間関係が店舗によるが割と良い。

経営企画室・財務部・DX戦略室 40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.21

自分で企画したものをお客様に喜んでもらえ、さらに、数値としてもいい結果が出た時。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.21

若いうちからさまざまなことに挑戦する機会がある。 また、GWやお盆、年末年始は仕事だが有休とは別に特別休日という制度があるため好きな時に連休を作ることができる。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.21

若い社員に新しいポジションを与え、挑戦する意欲を与えてくれる

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.21

衣食住に関わる幅広い商品を取り扱っている為、覚えることは多いが、それらが日頃の生活において役に立つ知識も身につくところは良いところです。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.21

自分の考えや意見を上げやすい。売上、仕組みなど自らの意見で変える事が出来るのが、 醍醐味であると思います。

開発部・テナント開発部・新規事業開発室 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

働き始めは店舗配属になることが多いので、お客様と直に接する事に楽しさを感じる瞬間が多いと思います。勧めた商品が商品を選んで貰った時、大量に仕入れて並べた商品が売り切れた時等。現場で働く事の特権です。 仕事に慣れて仕事の深さを知っていくにつ…

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

展開店舗数も60店舗未満の為、店舗である程度の裁量が行える。 従って、「小売業の店舗業務のみ」についてはある程度の成長が見込める。 必要なノルマも存在する為、ワークライフバランスの構築が難しい。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

自分のやりたい事や得意な事に合わせて職務を希望する事が出来、やりがいを感じる所。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

連休も取得出来るし、サービス残業はありません。タイムカードをきちんと打刻していれば、残業代も支払われます

人事部・総務部・監査部 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

風通しの良い職場環境です。現在本社勤務で土日は休日です。仕事とプライベートが両立できる環境で充実しています。

開発部・テナント開発部・新規事業開発室 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

・教育投資を惜しまずかけてくれることで、成長できること。 (年代別カリキュラム内容や公募制度等、自身のキャリアデザインを描く上でサポート体制がある) ・組織、働き方はベストではないと感じれる所があり、自身の取り組みや仲間と一緒に課題解決で…

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

チャレンジする、手を上げるとチャンスを与えてくれる文化がある。手を上げるだけで全員がそうなる訳ではなく、基本的な思考や作業習得は実現性を高めるために必要ではあるが、ベースは本人の意思・意欲は尊重してくれる。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

日頃の業務から自身の成長を行えることは勿論、自分のスタイルに合わせて上のポジションへステップアップできる人事制度が充実してます。

人事部・総務部・監査部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.20

給与、休日、労働時間、ワークライフバランスは、他社と比較しても良い方だと思うから。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

総合ディスカウントの強みである1店でだいたいのものが揃う事

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

制度としては有休が使いやすく、融通が利きやすい

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

会社内での挑戦がしやすく、自身のスキルアップにつながりやすい

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

自らの成長を応援してくれる土壌があるから。

在庫管理課・物流 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

リモートでの業務も可能なので、子供の突然の体調不良や学校行事の時にも困ることはありません。育休や時短勤務などの制度も整っており、子育てをしながら働きやすいと思います。

営業企画課・業務課・マーケティング統括部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

・働くフィールドがたくさんあるところ ・意見や提案が言いやすいので、色々なことに挑戦できる環境になっているところ ・休暇が取りやすいところ

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

おすすめできるところはいろいろな種類の商品を取り扱っているので、商品知識・生活に必要な知識を身に着けることができること。実際に働いていて実感している。生きていく上で知識が豊富で損することはない。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

誰でも手を上げればチャレンジできる環境がある。

人事部・総務部・監査部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

配転はありますが、プラスに考えれば色々な地域で、様々な人と出会い仕事をしていき、人間的に成長したと感じます。多くの人と仕事をするので、今までの自分では考えられなかった事を吸収する事が出来て、 自分自身の物事の捉え方や考え方が大きく成長した…

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

やる事が多いためやりがいがある。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

学歴よりまずは自分がやろうとするかを問われる会社なので色んなことに挑戦する心を 持っていれば働きやすい会社だとおすすめします。 休みもあるし、連休も取りやすいのでプライベートも充実しています。

店舗運営部・店舗革新部 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

やる気が反映される

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

従業員同士が交流するためにレクレーション費というのがあり、同じ店舗の従業員同士で飲み会などすると一部金額が戻ってくる制度があり、おすすめできる。 また、有休などは自分の希望日が通り、有休消化率は高い。

会社概要

URL
https://www.mrmaxhd.co.jp/
事業概要
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行う
グループ会社の経営管理
及びショッピングセンター運営事業
本社所在地
東京都港区芝大門 芝大門2丁目6番6号 VORT芝大門7階
代表者
平野 能章
設立
1950年(昭和25年)12月
資本金
10,229,738千円
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