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株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 607件

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。

口コミ 607件
回答者 145人 全口コミ 607件

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 回答者別の口コミ・評判

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

自らの成長を応援してくれる土壌があるから。

在庫管理課・物流 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

リモートでの業務も可能なので、子供の突然の体調不良や学校行事の時にも困ることはありません。育休や時短勤務などの制度も整っており、子育てをしながら働きやすいと思います。

営業企画課・業務課・マーケティング統括部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

・働くフィールドがたくさんあるところ ・意見や提案が言いやすいので、色々なことに挑戦できる環境になっているところ ・休暇が取りやすいところ

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

おすすめできるところはいろいろな種類の商品を取り扱っているので、商品知識・生活に必要な知識を身に着けることができること。実際に働いていて実感している。生きていく上で知識が豊富で損することはない。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.19

誰でも手を上げればチャレンジできる環境がある。

人事部・総務部・監査部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

配転はありますが、プラスに考えれば色々な地域で、様々な人と出会い仕事をしていき、人間的に成長したと感じます。多くの人と仕事をするので、今までの自分では考えられなかった事を吸収する事が出来て、 自分自身の物事の捉え方や考え方が大きく成長した…

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

やる事が多いためやりがいがある。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

学歴よりまずは自分がやろうとするかを問われる会社なので色んなことに挑戦する心を 持っていれば働きやすい会社だとおすすめします。 休みもあるし、連休も取りやすいのでプライベートも充実しています。

店舗運営部・店舗革新部 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.18

やる気が反映される

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

従業員同士が交流するためにレクレーション費というのがあり、同じ店舗の従業員同士で飲み会などすると一部金額が戻ってくる制度があり、おすすめできる。 また、有休などは自分の希望日が通り、有休消化率は高い。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

働き方の面で有給休暇等取りやすい環境、職場環境に置いても連携が取れており、 職場内の雰囲気が良い。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

自分の意見や考えを現場に反映できるところ。 自分が考えた売場を作成して、売上が立った時にやりがいを感じられるから。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

実力主義なので、現場教育とキャリアアップ研修が多い 有休申請・相談取りやすく 様々な分野があるので 仕事中勉強出来ること多く

店舗運営部・店舗革新部 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

本人の努力、行動次第でチャンスは無限大。年齢、学歴、性別等関係なく、頑張っただけ評価される。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.17

現在、当社では女性の管理職が増えていること、また比較的若い年代が管理職に昇進しているので、女性や若年層の活躍できる場が増えている点がおすすめする点です。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.16

ひとつの部署を極める事も出来るし、 あらゆる部署に挑戦する事も出来る 個人の興味、やる気が反映される

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.16

頑張りが数字(売上)に反映される。また評価も公正に行われ、若い社員や女性社員からも上のポジションに就く人が増えた。きちんと法律を遵守する会社で、自分の時間確保も出来るので、プライベートも充実できる。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.16

自分の強みを活かすことを尊重してくれる。 自己申告表で自分の進みたい道も確認し、対応してくれる。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.15

有休含めて休みはきちんと取得できるところ。 福利厚生がしっかりしている。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.15

店舗にて自分が実行したいことをある程度自由に行える(上長に相談のうえで)

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.15

大衆・実用品(コモディティグッズ)メインでの販売であり、当社の取扱品目を揃えれば普通に生活できること。また、それらが比較的安価であること。

バイヤー・デザイン課 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.15

仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.15

チャレンジさせてくれる環境が整っていること。 やる気、自分が手を上げれば本部、新規事業に社歴関係なくチャレンジすることができる。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

産前後、育休の休みは、しっかりと貰える。 最長2年まで取得できる。復帰後の職位も変わらない。 男性社員も育休取得が増えている。 時短勤務も小学3年まで申請できる。

店舗運営部・店舗革新部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

一言で自由にできる所。 店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で…

店舗運営部・店舗革新部 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

一般的に流通業・小売業は他の業界と比較して給与水準は低いので、「商品が好き」・「人が好き」でなければならないが、そこがクリアできればやりがいのある企業です。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

社内の教育制度は充実しています。努力すれば必ず評価・ポジションアップにつながると思います。

店舗運営部・店舗革新部 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

自身の仕事が直接社会に貢献でき、やりがいを感じる。働きやすさや職場環境は配属されている部署や店舗で大きく変わる印象。

店舗運営部・店舗革新部 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.01.14

目的・根拠のある起案は採用してくれる会社だと思います。

会社概要

URL
https://www.mrmaxhd.co.jp/
事業概要
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行う
グループ会社の経営管理
及びショッピングセンター運営事業
所在地
東京都港区芝大門 芝大門2丁目6番6号 VORT芝大門7階
代表者
平野 能章
設立
1950年(昭和25年)12月
資本金
10,229,738千円
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