株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

働き方の面で有給休暇等取りやすい環境、職場環境に置いても連携が取れており、 職場内の雰囲気が良い。

自分の意見や考えを現場に反映できるところ。 自分が考えた売場を作成して、売上が立った時にやりがいを感じられるから。

実力主義なので、現場教育とキャリアアップ研修が多い 有休申請・相談取りやすく 様々な分野があるので　仕事中勉強出来ること多く

本人の努力、行動次第でチャンスは無限大。年齢、学歴、性別等関係なく、頑張っただけ評価される。

現在、当社では女性の管理職が増えていること、また比較的若い年代が管理職に昇進しているので、女性や若年層の活躍できる場が増えている点がおすすめする点です。

ひとつの部署を極める事も出来るし、 あらゆる部署に挑戦する事も出来る 個人の興味、やる気が反映される

頑張りが数字（売上）に反映される。また評価も公正に行われ、若い社員や女性社員からも上のポジションに就く人が増えた。きちんと法律を遵守する会社で、自分の時間確保も出来るので、プライベートも充実できる。

自分の強みを活かすことを尊重してくれる。 自己申告表で自分の進みたい道も確認し、対応してくれる。

有休含めて休みはきちんと取得できるところ。 福利厚生がしっかりしている。

店舗にて自分が実行したいことをある程度自由に行える（上長に相談のうえで）

大衆・実用品（コモディティグッズ）メインでの販売であり、当社の取扱品目を揃えれば普通に生活できること。また、それらが比較的安価であること。

仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る

チャレンジさせてくれる環境が整っていること。 やる気、自分が手を上げれば本部、新規事業に社歴関係なくチャレンジすることができる。

産前後、育休の休みは、しっかりと貰える。 最長2年まで取得できる。復帰後の職位も変わらない。 男性社員も育休取得が増えている。 時短勤務も小学3年まで申請できる。

一言で自由にできる所。 店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で…

一般的に流通業・小売業は他の業界と比較して給与水準は低いので、「商品が好き」・「人が好き」でなければならないが、そこがクリアできればやりがいのある企業です。

我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。

社内の教育制度は充実しています。努力すれば必ず評価・ポジションアップにつながると思います。

自身の仕事が直接社会に貢献でき、やりがいを感じる。働きやすさや職場環境は配属されている部署や店舗で大きく変わる印象。

目的・根拠のある起案は採用してくれる会社だと思います。

会社が今、変わろうとしています。 勤務時間や、福利厚生（育休の取得）がよくなりつつある。が、店ごとに対応が異なるため、全店共通になるにはもう少し時間がかかりそう。 女性管理職が増えてきているため、女性の方には今後を見据えても上司に女性が多…

有休取得や賃上げ等を世間より早く動き実行しているところ

お客様と応対して、喜んでもらえる商品を提供できた瞬間に満足感を覚え、次もと言う意識がついてきます。

社員が挑戦することを応援してくれる会社だと思います。その理由は失敗を恐れずに、売り場の作成計画であったり様々なことに挑戦できる環境にあるからです。

店舗によりますが自分の考えを実行できる環境がある。

社会保障制度は厚い。みなし残業ではないので働いた時間分給与はつく。

挑戦のできる会社

やればやるだけ評価してもらえる

社歴が若いうちは仕事の質でしっかりと公正・公平に評価をされると思う。

店舗ごとの状況にもよるが、働き方改革で家庭と仕事のバランスがとりやすくなってきている。