株式会社前川製作所 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
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回答者 50人
全口コミ 387件
※このページでは、株式会社前川製作所の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.09.24~2025.11.14）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私が在籍していた大学と、前川製作所は昔から関係があり、入社している大学のOBもいました。ある日、教授から推薦をしていただけるということだったので、前川製作所にエントリーしました。その後、選考は順調に進み、無事内定を頂きました。推薦していただいたこともあり、内定を頂いたら入社すると決めていました。推薦を受ける前に、「前川製作所のホームページで、どのような会社か（事業や風土）を確認」し、「募集要項を見て、私にとって十分な報酬と休みがあることを確認」して、ここでなら働けると思って、エントリーをしました。
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実際に入社してわかったこと
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前川製作所は、風通しの良い会社だと聞いていたので、入社してから「確かにそうだ」とより強く感じることが出来ました（主張や意見が出来る環境があるためです）。
また、私は入社してから、様々な経験をさせていただきました。例えば、得意な「プログラムの作成」、「試験データの考察」であったり、大学時代まで経験の少なかった「加工」、「組立・分解」、「測定」などの作業、苦手な「文章作成」、「分かりやすい資料の作成」等です。お陰様で、成長できている実感があります。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新規圧縮機の開発設計が主な仕事であるため、設計した圧縮機が、良い性能、良い品質であることを、試験などで確認できたときです。また、その圧縮機が販売開始されたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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新規圧縮機の設計は、知っておくべきことが多く、最初の方は訳が分からず苦労していました。そこで、教えていただいた内容だけに留まらず、気になることは、ある程度詳しく調べたり聞いたりして、知識を蓄えています。あと、忘れないように、自分なりの資料（情報を整理するなど）を作成して、知識の定着を心掛けています。また、この資料の作成により、昔行った仕事が来ても、すぐに対応できるようになり、後輩への教育にも役に立っています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方についての実態は？
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有給取得：私は自由に取得できています。周りも自由にできている印象があります。
残業：私は昔、多い方だったのですが、現在は少なくなってきています。周りは、人によってバラツキがあって、ほぼ毎日定時で帰る人や、毎日残業している人もいます。
休日出勤：私は殆どありません。休日出勤をしているときは、資格の講習の時ぐらいです。周りは、同じ部署の試験を実施しているグループだと、試験がひっ迫しているときに休日出勤をしています。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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職種によって、残業や休みの取りやすさに差はあると思います。私の場合だと、主張をすると通ることが多いため、休みは取りやすい方だと思います。ただし、そこに甘えることなく、事前に仕事に関しての調整（提出期限など）を依頼者とすり合わせておき、期限が厳しい場合は、「残業」または「早めに相談」をして、仕事を進めています。私の職場だと、許容を超える仕事量が発生した場合、相談をすることで調整してもらえるため、助かっています。また、期限の設定に関してですが、仕事中に他の重要な仕事が急に入ってくる場合もあるため、もし可能であれば、少し余裕をもって期限を設定した方が良いと思います。（個人的には、仕事を詰めすぎると精神的にも良くないと思っています。）
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはあります。自分なりに一生懸命に仕事をしていたのですが、評価の不明瞭さや、教育環境の悪さ、上司や先輩との仕事に関する感覚の違い等が要因で、仕事が上手く進まず、評価も低い期間がありました。その時は残業時間も多く、体調不良も多発していたので、他の働き方がないか考える時期がありました。
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なぜ踏みとどまれた？
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「苦しい中やり切った後に達成感があったこと」や、「仕事の進め方などのアドバイスもいただき、そのアドバイス通りに進めると仕事が進めやすくなったこと」、「仕事が進めやすくなったと同時に評価も上がってきたこと」があり、踏みとどまれました。また、体調を崩したことで、その後は仕事量の調整も考えてもらえるようになったことも理由の一つです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や性別関係なく挑戦できる風土があります。挑戦した際に、失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されているように感じています。他にも、年齢や性別関係なく、意見を主張することができ、理解をしてもらうことが出来れば、その意見が採用されることもあります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、固定概念にとらわれず、様々なことを考えて挑戦することが好きなので、意見を主張して、挑戦することができる前川製作所は、私にとって働きがいがある職場と言えます。また、その挑戦が失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されている印象があるため、働きやすさに繋がっていると思います。
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