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副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.01
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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周りの人から感謝されること
経験年数によって感謝される人の輪が広がっているなと感じられることが良かったと思う。
初めは子どもたちから、次に保護者や同じ職場で働く職員の人たち
自分が楽しく働いていることが誰かを笑顔にしたり、感謝してもらえていることが実感できること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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楽しく、前向きに働くこと
しんどいことや悲しいことがあって落ち込むこともあるけど、自分なりに気持ちを切り替えて次の日には気にせず働くようにしています
自分から積極的に周りの職員に話しかけ自分で働きやすい職場環境にしていくこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働いている職員の多くが楽しく保育できていると感じています
大変なことも多いけどそれ以上に楽しいことはないかみんなで助け合っているのが好きです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分がやってみたいということに共感して、協力してくれる職員がいるので大変なことを大変に感じない
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇はどの年次の職員でも平等に与えられているお休みで時間休から1日休みなど自分のプライベートに合わせて休みが取れる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートを充実させることで気持ちがリフレッシュされ、仕事へ向かう意欲を生み出せる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬する人は園長先生です
園長は働く職員のやってみたいという気持ちを大事にしてくれて後押しながらも自分なりのアドバイスをくれるところが尊敬できるら
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その人から影響を受けたことは？
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自分が楽しむことで子どもたちも楽しんでくれることを知れて、保育を計画する時には保育者も楽しむことが大切だと思えたこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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リーダー職員として行事に向かうクラス運営が大変だった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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5歳児だったので子どもたちからの意見を大切にしながら、子どもたちのやりたいことを詰め込んだら一人で抱え込んでいたことが抱え込まなくて良くなった。他の職員からの手助けや助言も支えになった
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ないです
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なぜ踏ん張れた？
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子どもがすきで、子どもと関わる
大人が好きになったので毎年、新鮮に仕事を楽しめています
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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