回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.27
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
子どもたちから「美味しい!」と言ってもらえる時や、食育活動をする事で喫食量が増えた時は良かったなと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
時間がある時はクラスへ行き、食べてる様子を見たり、子どもたちと話をする事で人気なメニューや好き嫌いを知り、献立作成に役立てています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
残業がほぼ無く、勤務時間が決まっているので気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
生活リズムが整うので働きやすいです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
有給休暇の他にライフサポート休暇があり、平日にしか済ませられない用事があるときは午後休を取るなど、1時間単位から取得出来るので活用しています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
平日にしか行けない役所関係等は行きやすくなったので役立っています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
食育などで子ども達と一緒に活動したり話したりすることが、美味しい給食作りや献立を考えるモチベーションになっています。
-
そのきっかけ・理由は?
-
食育を行なうことで苦手な食材にも挑戦する姿がみられる事があり、食事の面からでも子ども達の成長をきちんと支えられるんだと思ったのがきっかけです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は?
-
献立作成から発注、調理と給食関係に関わる全ての業務を行なっています。
野菜が多めのメニューでも、味付けや切り方の工夫によって喫食量が変わるので献立作成していて面白いです。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
保護者の方から、お家では食べないのに保育園だと食べるんですと言ってもらえたり、聞いたりすると、少しでも栄養面からお子さまや保護者さまの役にたてているのかなと思います。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
入社前はお子さまと関わる事があまりないのかな?と思っていましたが、食育で一緒に活動したり、給食等の巡回時にお話をしたりと沢山関わる事が出来るので良かったです。食べているところを見て、直接感想を言ってもらえると頑張ろうと思えます。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
業界ならではの魅力は?
-
職種関係なく誰とでも話しやすい雰囲気は保育園ならではだと感じています。
運動会などの行事にも参加でき、園全体で作っていく感じが魅力だと思います。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
保育園という事もあり、明るいイメージを持って入社しましたが、想像以上に明るく、職員全員が若々しくて驚いたとを覚えています。年齢を知って驚いた事が沢山あります。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。