株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達の美味しかったよーと笑顔で伝えてくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 積極的に配膳、喫食、下膳時に子供の様子を見にいく

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 比較的若い社員も有給を使えている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りも休めると自分も休みやすくなる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短制度を長く取得出来る

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てする上で必須

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 家族、給料

職業の魅力は？: 栄養士
献立作成、下処理、調理、片付け
帳票類作成
献立、調理によって喫食状況が変わること

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供達、子供達の保護者

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 調理は過酷なイメージ
実際は保育園の規模によって様々、小規模園はイメージより子供達と関われるが大規模園は関われる頻度が少ない

業界ならではの魅力は？: 他業界は個々で進める仕事が多いが、この業界はまさにチームワーク！1つの目標に向かって仕事を進められる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども達の笑顔を見た時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 給食室の周りを装飾したり、積極的に園の行事に関わりを持つようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自由な社風があると思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自由な発想を受け入れてもらえる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート制度や有給を本人の希望で取得しやすい風土が根付いている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 生活や体調に合わせて無理せずに働ける。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 現状に満足せずに、創意工夫をしながら、より一層の向上を目指す事。

そのきっかけ・理由は？: 工夫する事によって、より良いものが出来上がる経験を積み重ねてきたから。

職業の魅力は？: 栄養士業務。
展示や装飾などを任されている。
型にはまらずに、自由な発想で取り組める事にやり甲斐を感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもと保護者に安心な給食を提供し、安全と美味しいを届けている。
保育園エントランス付近に設置してあるその日の給食の写真を親子で見ながら、給食についてお話しをしている姿に、食を支えている満足感を感じる。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 調理だけではなく、装飾したり園の行事に関われることが楽しい。

業界ならではの魅力は？: 夏祭りなどのイベントで、他職種とチームワークを取りながら、連携し仕事が出来る楽しさ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 笑顔に溢れていて楽しい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 　毎日子ども達と関われること、子ども達が「給食おいしかったよ！」「全部食べられたよ！」と声をかけてくれること

自分なりに努力・工夫していることは？: 各クラスの年齢に合った食育や、食べ具合によって調理時の切り方の工夫、展示

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全職種対象に、保育の質の向上につながる研修があること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 研修を受けるとモチベーションが上がることと、他職種と一緒に受講して会話をすることで気づきがたくさんある

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 半休や1時間毎に取れるライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院受診や、子どもの発熱等のお迎えがしやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達の可愛さと成長を保護者と一緒に見られること

そのきっかけ・理由は？: 入園面談の際に偏食と聞いていた子が給食を食べてなんでも食べられるようになって保護者も驚く成長が見えた時に嬉しいと思う

職業の魅力は？: 給食調理、献立作成、発注、衛生管理、食育。その年度の子ども達の様子に合わせて食育を計画したり、献立に子ども達の好き嫌いやアレルギー、興味を反映させたり、毎年少しずつ違って面白い。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保護者と子ども達。年度末に保護者から「忙しくて夕食が適当になった時、子どもがイヤイヤであまり食べてくれない時、『お昼は先生の給食がある』と思うと心の支えになっていました」と手紙をいただいた。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: ただ作るだけと思っていたが、保育室に様子を見に行き、子ども達の食べ具合に合わせて切り方や味付けを工夫したり、食育を計画したり、作る以外の仕事もたくさんある。保育室に行くと子ども達も嬉しそうに食事の話をしてくれる。

業界ならではの魅力は？: 運動会や夏祭りなどのイベント。普段は給食業務のみだが、イベントの際は園全体で協力して作り上げていくので、普段はよく分からない保育のことを知り、保護者と子どもの関わりを見ることができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ただ子どもを預かる場所だと思っていたが、保育士や栄養士、看護師、事務員等あらゆる職種がチームとなって日々たくさんの計画のもと、子ども達の心身とも健やかな成長のために働いていること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもに保育園のご飯美味しいと言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を直接見に行き、担任とのコミュニケーションを大切にすること。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが美味しいと言って給食を食べてくれること。

そのきっかけ・理由は？: 何気ない日に、ご飯作ってくれてありがとうと言われたこと。

職業の魅力は？: 子どもに合った献立を作成し、調理する。サイクルメニューのため、1週目は食べられなかった献立も2週目は食べられた姿を見れた時。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもの家族

業界ならではの魅力は？: 他職種と関わることができること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今日の給食美味しかった！と子どもたちが笑顔で伝えてくれること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが安心安全に給食を食べられるように食材の大きさや固さを調整する、衛生管理を気をつける、巡回で喫食状況を把握する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い職員が多く活気がある。
より良い保育をしようと意欲がある職員が職種関係なく多いように感じる。そのため色々な意見が尊重されて風通しが良いように思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育士とコミュニケーションが取りやすく、給食の提供だけでなく食育なども給食室の独りよがりなっていない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業はない。
子育てにも理解があり、産休育休がしっかり取れる。復帰後は時短勤務が取れて、業務を抱えすぎることはない。
子どもの体調などで急な休暇も取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 産休育休後も安心して復帰ができた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 笑顔で美味しかった！と伝えてくれること
食育で楽しそうな姿を見ること

そのきっかけ・理由は？: 毎日同じ作業を繰り返して嫌になる時もある中、子供たちの給食美味しかった！の一言で頑張ろうと力が湧いてきた

職業の魅力は？: 栄養士として調理をメインに行う。
効率の良い作業行程を考え、実施する。日々振り返りを行い、次回に活かす。
同じメニューでも作る人によって、美味しさが変わるので上手な人の仕事をよく見て学ぶ。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの笑顔、保護者の安心につながっていると思う。
お家ではなかなか食べない子も保育園では食べたりする。なかなかバランスの良い食事を提供するのは難しいので、保育園で野菜が豊富でバランスの取れた食事が摂れるととても助かる。
自分の子どもも保育園だとよく食べているので驚きと感謝の思いです。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 調理と事務作業の両立が大変。
栄養士が複数人配置されている園だと、献立作成など交代制なので毎月の負担は減る。事務作業を行う時間もしっかりある。

業界ならではの魅力は？: 栄養士として給食を作るだけでなく、保育園の行事にも参加できるので様々な面で子どもの成長を感じられる。
保育士や看護師など他の職種とも関わり合って園を支えていると感じられる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育士や他の職種とあまり関わりがないと思っていたが、むしろ逆で保育士や看護師とのコミュニケーションが大切。みんなフレンドリーなので関わりやすく、子どもの様子を共有しやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供たちに給食おいしかったと言われた時、この仕事をやっていてよかったとおもう

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供たちに給食おいしかった？と尋ねたり、あまり食べていない子供には何が嫌い?とコミュニケーションをとるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 福利厚生が充実している。また、休みが取りやすくプライベートと両立しやすい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートと両立できるため、ストレスをあまり溜め込まず仕事をすることができている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業もなく、定時で帰宅することができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事終わりにジムに行ったりとプライベートを充実させることができている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供たちと遊ぶこと。子供たちの笑顔と美味しいという声を聞くことをモチベーションに毎日給食を作っている。

そのきっかけ・理由は？: おやつの時間に美味しいという声が聞けた。また、栄養士の仕事が終わり子供たちと遊んでいる時に笑顔を見ることができた。

職業の魅力は？: 給食調理。日々時間に追われているが、いつもより早く仕事を終えることができると成長しているなと感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供たちの健康を食から支えている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子供達と遊ぶことはできず、ひたすら野菜をみじん切りにしたりするイメージだった。

業界ならではの魅力は？: 職種関係なく先生方が仲良いところ。休憩中にみんなで会話しているところが印象的。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: プライベートと両立することが難しいと聞いていたが、子供たちと遊ぶこともできるし、プライベートと両立しながら楽しめる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が考えた献立を子ども達が楽しく食事をしたり、食育時に限らず、食に興味関心を持ってくれている時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身も食への関心を持ち、どんなふうに提供したら、喜んでくれるかな？と日々の生活の中でも考えている。食育も、子どもの育ちの中でどうしたら学びにつながるかなと考えている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 誰かが抜けるとダメということはなく、お互いに協力し合える体制が整っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子育て中なので、急な休みもありえるが、支えてくれる人がいるので、安心して働けている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休は取りやすく、基本は残業なく働けている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもとの時間をしっかりと持てる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給食の時間が笑顔あふれる時間になっていると、こちらも頑張れる。

そのきっかけ・理由は？: 夏まつりの行事食で、お祭りの雰囲気が味わえるように献立を考え、盛り付けると「わくわくした！」と献立を喜ぶ姿は頑張っていて良かったと今でも覚えている。

職業の魅力は？: 栄養士として、調理に携わり、安全に提供できるように頑張っている。どうしたらもっと良くなるか、お互いに話しながら高め合えるように仕事が出来るのはよいと思っている。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食に対する困りごとは子育てにおいて、つまずきを感じる部分だが、一緒に乗り越えたら、我が子のように嬉しく感じる。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 日々学びのある現場だと思う。

業界ならではの魅力は？: 子どもから教えてもらう事はかなりたくさんある。携われば携わるほど面白い。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保護者様と関わるのが怖いイメージもあったが、子どもを通して話せる事もたくさんあり、子育ての伴走者になれてるのかなと感じ、嬉しく思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達が美味しい、また作って！と言ってくれるとき。また保護者の方からもよろこんでもらえるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: なるべくクラスに行って喫食状況を確認し、子供達とコミュニケーションをとる。
献立を常にアップデートできるように、情報収集を行い、同僚と意見交換をするようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本の購入に積極的なところが良いと思う

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 食育に必要な本は相談したらなるべく購入してもらえること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子供を育てながら働くことに理解がある。お迎え要請の際も周りの職員が気を遣ってくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子供がいるので、子供の行事等に理解があり、とても助かっている

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 時間や作業工程を省略した新しい献立を考えて、上手くいくともっと工夫してみようと思える

そのきっかけ・理由は？: 人手不足で、休みや休憩がまったく取れない時期が２年くらいあり、必然的に献立を工夫していかなくてはならなかった

職業の魅力は？: 献立作成、発注、在庫管理、食育、衛生管理、行政対応、保護者対応など。
作業の効率化ができ、仕事のスピードが速くなったところ

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供達や保護者の方によろこんでもらえる給食作りができていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 思っていたよりも、自分の裁量で動ける部分がある

業界ならではの魅力は？: 子供たちの赤ちゃんから幼児までの成長を見ることができる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 休みにくい、残業が多いというイメージだったが、職種や施設によってはそうでもない

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.23

回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保育園の栄養士としての一番の喜びは、子どもたちの「おいしいね」「いっぱい食べたよ」という笑顔いっぱいの声を直接聞けることです。献立を考え、食材を選び、給食チームで一緒に作ったお料理が、子どもたちの元気の源になっている実感を毎日味わえます。エピソードとしては苦手な野菜を挑戦して食べてくれて、「がんばったよ」と伝えたてくれたり、「今日は残さず食べたよ」と教えてくれたりと小さな成長を間近で聞けることです。「また作ってね」の一言に、日々の工夫が報われる思いがします。子どもたちの健やかな成長を食から支えられることに、喜びを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 献立作りでは、子どもたちの「おいしい」「もっと食べたい」といった声を大切にし、日々の反応をメニューに反映するよう工夫しています。また、間近で子どもたちを見守る保育士さんたちの声にも耳を傾け、より良い献立作りに活かしています。イベントメニューでは、味だけでなく見た目でも季節や行事を感じて楽しんでもらえるよう、彩りや盛り付けにも工夫を凝らしています。例えば5月のランチメニューには鯉のぼりのハンバーグ、七夕には星の形をしたご飯など工夫をしました。子どもたちや職員の声をすくい上げながら、みんなが笑顔になれる食事を提供できるよう心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あたたかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念のもと、子ども同士、そして子どもと大人が温かい関係性の中で保育をすることを大切にし、また、職員同士も互いの気持ちに寄り添い、協力し合って仕事をスムーズにできる環境であることがとてもよいと感じでいます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身も仲間と協力しながら働きやすい環境をつくることで、それが良い保育環境につながり、子どもたちがのびのびと安心して過ごせることだと思います。子どもたちがそのような環境で過ごせることこそが、私自身の働きがいにつながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしており、住宅手当や食事補助といった法定外福利厚生も充実していると感じます。
有給休暇や残業など取りやすい環境が整っているため、安心して働くことができます。
研修制度にも力を入れており、社員の成長を支援する姿勢が感じられます

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇やライフサポート制度を活用できることで、自分の時間をしっかり確保することができます。住宅手当や食事補助といった生活面をサポートする制度も充実しており、経済的な安心感にもつながります。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境が整っているため、それが仕事へのモチベーションや集中力の向上、また仕事のパフォーマンス向上にもつながっていると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 保育園栄養士としての一番の喜びは、子どもたちが「おいしいね」「いっぱい食べたよ」と笑顔で伝えてくれることです。献立作りや調理は目に見える成果が出にくい仕事とも言われますが、子どもとの対話などが日々のモチベーションのにつながっていると思います。

そのきっかけ・理由は？: 印象に残っているエピソードとして、食育活動でトマトの苗を植え、みんなで育てました。収穫したトマトをサラダうどんのトッピングとして提供したところ、それまでトマトが苦手だった園児が「トマト食べられたよ」と嬉しそうに報告してくれました。自分たちで育てたという経験が、苦手意識を乗り越えるきっかけになったのだと感じ、栄養士としてとても嬉しく思いました。

職業の魅力は？: 担当している仕事は、献立作成や発注・衛生管理、調理といった給食業務に加え、食育など、食育活動の企画・実施しています。経験が浅いため、日々の業務に丁寧に取り組むことが、自分自身の成長につながっていると感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 栄養バランスの取れた給食を提供することで、保護者の方から「栄養のある給食を出してくれて助かります」「給食をたくさん食べてくれて嬉しいです」といった声をいただくことがあります。家庭での食事負担を軽減し、保護者の方が安心して働ける環境を支えられていると感じ、やりがいを感じています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 調理補助のパートから社員になり、栄養士の仕事には献立作成や発注などさまざまな業務があることは理解していたつもりでしたが、実際に携わってみると、想像していた以上に多岐にわたる業務があり大変さを感じました。

業界ならではの魅力は？: 保育園での栄養士の仕事は、子どもたちの大切な成長期のお手伝いができることだと感じています。実際に給食を喫食している場面に立ち会う機会は少ないですが、保育士さんが給食の返却時に子どもたちの様子を伝えてくれたり、給食指導書を通して喫食の様子を伺えたりすることは、とても助かっています。また、給食会議で情報を共有し「次はここを工夫しよう」と話し合ったりすることで、チームワークが重要だと感じました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育園の栄養士としての仕事は、ただ調理をするだけでなく、献立作成から発注、食育など、さまざまな業務があるのだと感じました。給食と保育は別々のものというイメージを持っていましたが、実際には連携を取らなければ機能しないものだと実感しました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから｢今日の給食美味しかった｣｢食育を通して食べれるようになった｣という声や保護者の方からの｢子どもから給食で出たこれなら食べられたと聞いたのでレシピを教えて欲しい｣といった、嬉しい反応や成長の手助けができたと感じられた時は｢この仕事をやっていて良かった｣と思いました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人一人の日々の様子を観察しヒントを得たり、保育士の方と相談するなどコミニュケーションを大切にしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという認識を全職員が持っていて、行事や1日1日の計画時にはどうすれば子どもたちの心に届くか話し合える点。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心を育てるにはまず職員同士があったかい心を持つ必要があると考え日々の業務が円滑に進みやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給とは別に1時間ごとに時間休が取れるライフサポート休暇制度があること。また、残業した分は他の日に早上がりすることが可能です。
そして、土曜日に出勤した分は平日に振替休日がとれます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日に早く帰ったり、休みが取れるので病院や美容院などに行きやすいです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちが素直な反応をくれるのでその期待に応えること。

職業の魅力は？: 献立の作成、日々の給食提供、食育活動など。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の方の安心にもつながっていると感じています。
季節のフルーツを提供した時は｢家ではなかなか出せないので果物は嬉しい｣といった話や｢給食から四季や、旬の食材に触れることが出来てとても良い経験になっている。｣と嬉しい反応をいただいたことがあります。

業界ならではの魅力は？: 子どもと直接関われること。
食育などを通し、子どもたちの食習慣の形成に関わっている事を深く感じることができること。
子どもたちの成長を近くで見守れること。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 同期と話していると実際に出来ることは園や管理職、区によって大きく異なるということ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 給食を楽しみにして登園して、今日のご飯なーに？と聞いてくれるお子さまが多いこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: 美味しいと言われるレストランに行ったり、人気や流行りのレシピがあれば家で試作してから献立に落とし込んでいる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 楽習保育

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 楽しみながら食材や調理方法に興味を持つ食育

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 振り替え休日はしっかり取れ、有休も取れる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 気持ち切り替えられ、仕事に集中できます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供の笑顔

そのきっかけ・理由は？: 今日の給食やおやつが美味しかったー！と帰りぎわに伝えてくれたり、保護者様が食育の話しを家庭で楽しそうに話していたと聞いた時

職業の魅力は？: 献立作成、発注、調理、片付け、食育など。
毎日同じ作業のようで何かしら毎日違う発見がある。
旬の野菜の洗い方や調理方法、お子様になぜこの野菜を使ったか、を伝えるとか。

職業を通してどんな貢献ができる？: お子さまが楽しく笑顔で喫食し、満足して帰宅することで家庭も円満になり、保護者さまやご兄弟も安心し、笑顔が増えて社会に繋がっていくと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 給食関係では多岐にわたって仕事をさせてもらいました。
保育に関しての研修もたくさん行かせていただき勉強になった事がありました。

業界ならではの魅力は？: 生まれたばかりのお子さまがすくすくと健やかにお育ちになり、立派に卒園する姿を見られること。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: お子さま達と接する機会が多い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ご飯やおやつを終えた園児が「美味しかったー！」と伝えに来てくれる時は心を込めて作って良かったと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一般的に給食室は1日の業務（調理〜清掃まで）をその日の人員で終了させる業務のためもし誰かに負担がかかりすぎていても気付きづらい現場です。
振り当てられた業務をやりながらも周りにも意識をむけて大変すぎる人がいないかは意識しております。
また時間を意識する現場のため業務の合間合間に意識的に時計を見て自分の作業速度をコントロールしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 理念に「あったかい心」とあるように、保育士さん、事務員さん含め入社当初から本当にあったかい心で迎えてくださり、初めて昼礼に参加したときにもそれを察した保育士さん事務員さんが昼礼後に話しかけてくださり、私が抜けていた箇所を教えてくださいました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: いつもどんなときでも誰にでも声をかけて確認できる環境だと感じ、とても働きやすく感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフト以外の出勤は当然ありません。
残業も入社2ヶ月間はゼロです。
7月入社にも関わらず夏季休暇3日とライフサポート休暇2日分を取得させていただき大変ありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給取得前ですが予定に合わせて休むことができ、大変ありがたいです。また、ライフサポート休暇は時間で取得も可能なので助かっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもの心身の成長と食体験を支えているという実感と、美味しかった。ありがとうの言葉です。

そのきっかけ・理由は？: 給食では郷土料理が出たり世界の料理が出たりと珍しい料理が出ることもあればよく知っている料理でもそれぞれのご家庭とは違う材料を使っている場合もあり子どもたちにとってはそれも大きな発見や探究心をくすぐる体験です。
1日に1回以上行くように心がけている食事介助ではこれなぁに？の声を沢山聞きます。そして新しい知識や体験をした園児さんは嬉しそうに食べたり、楽しく食べることにつながり、今日は昨日まで苦手だったこれが1口食べれた！や美味しかった！ごちそうさま！ありがとう！の言葉を沢山もらえて毎日給食を作ることが本当に楽しいです！

職業の魅力は？: 調理室は1日の作業をその日の人員で行う業務です。同じ盛り付けの作業でもそれぞれの料理によって盛り付けやすさやスピードが違ったりします。下処理、調理方法も同じくです。その中でその日の自分の役割を自分が設定した目標時間内に終わらせることが出来るととても嬉しく、業務を面白く感じます。
また、昨日までは指示をいただいてからしか動かなかった工程が、自ら確認して取り組めた時は成長を感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもの心身の成長と食体験として役に立っているとおもいます。
私たちが作る給食は栄養バランスはもちろん、料理の幅も広く提供しています。
それによって子どもたちが食べながらこんなものもあるんだ！これ好き！あるいは苦手かも…に気づく機会にも保育園の給食はなっていると思います。
実際にお誕生日会メニューでいつものマカロニがツイストタイプになった際、おかわり5回もしちゃった〜♪あんな美味しいもの初めて♪と伝えてくれた園児さんがいました。好きを増やすことに貢献できたなと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 正直初めて母体が大きな企業の保育施設でしたので、研修も私の経験上1番しっかりしていたので、私の経験や実績は役に立てるのだろうかと不安な気持ちが多かったのですが、栄養バランスの良い美味しい食事を作ることが仕事でそれを園児さんに提供する。ということは変わりません。入社前に伺っていた通り他職種の職員たちとも連携が取りやすい良い職場です。

業界ならではの魅力は？: やはり子どもの成長に携われることは非常に魅力的だと思います。
その中でも朝礼、昼礼での毎日の情報共有やその他委員会など特に多いと思います。
そのおかげで他職種の先生方との関わりも増え仕事がしやすい環境だと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自身の経歴上においても1番保育業界が長いのですが、人員不足が慢性的な問題ですね。こちらは食数に対しての配置人数が多いことはすごく魅力的だと思います。1日中業務を溜め込むことなくスムーズに出来るのはそのためだと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作った給食の感想がすぐ聞ける

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を見ながら、臨機応変に対応する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 穏やか

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 落ち着いて仕事ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 人が足りているので休みやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事が入っても休める

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが喜んでいる姿

そのきっかけ・理由は？: 味の感想などを伝えに来てくれることが嬉しかった

職業の魅力は？: 献立作成、調理、食育、園の行事参加
子どもと関わる時間がちゃんとあるところが面白い

職業を通してどんな貢献ができる？: 食事を通して子どもや先生が喜んでくれることにつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

業界ならではの魅力は？: いろいろな行事を通して四季を感じられる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.21

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちや先生たちから美味しかったと言ってもらえたり、レシピを知りたいと声をかけてもらったとき
初めて知りました！など食材について興味を示してもらえたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 園の良さややり方を大切にしつつ、さまざまな本などからメニューや食育を取り入れてみて改善していく

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しがよく、園長先生やリーダーの先生と話し合いがしやすく意見を出しやすい環境があって、実際に取り組める時間や環境も整っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: モヤモヤとしたまま仕事をすることがないので重たい空気で仕事をすることがほとんどない

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業をしたときは残業代をいただけるのも嬉しいですが、歯医者や美容院などに行きたくて1本早い電車に乗りたいと言う場合はその残業代した分の時間を使って10分早く消化などをさせてもらっています。
休暇もまとめて取る先生が多いので、まとまった休みも取りやすく旅行なども行きやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事が理由でプライベートに影響が出ることがほとんどなく、とても働きやすいと思います

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 午前中はおやつの時間に子どもたちとお話できることを楽しみに仕事しています。
おやつを食べたあとは洗浄や事務仕事をして終了なので毎日1日があっという間に感じます。

そのきっかけ・理由は？: 名前を呼んでくれたり、お休み中や今日あった出来事などを話してくれる姿がとてもかわいいです。
今日のおやつは酸っぱい！など子どもたちの思うままの声を直接聞くことができるので、サイクルメニューの次の回ては改善することができます。

職業の魅力は？: 調理、献立作成、食育活動
切りものや炒めもの、揚げ物…
切りものは自然と早く切れるようになったり、献立を考えていると今まで知らなかった魚やなかなか食べることのない魚を知ることができます。
おやつはバターや卵を使っているのでケーキ屋さんのように美味しくて職員食をいただいているので自分でも食べるのが楽しみです。

職業を通してどんな貢献ができる？: なし

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 立ち仕事で大変というイメージがあると思いますが、1日あっという間に感じるのであんまり立っているのが辛いとも感じないようになりました。
閉鎖的なイメージもありましたが保育室へ行くことも多く明るい気持ちでお仕事をすることができます。

業界ならではの魅力は？: いろんな食材や調理法を知ることができる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ずっと調理をしている、年代が違う方が働いている

実際は調理ばかりではなく、1日の半分や3分の2くらいは別の作業をする時間があるのでバランス良く働くことができて楽しいです
同年代の先生も多く、話しやすい環境がありました

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから話しかけられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 食事の様子を見に行く、食育を行う

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 企業経営の保育園なので、決まり事や研修制度が整っている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ルールが決められているため、迷う事が少ない
研修に参加しやすいので、新しい知識を身につける事ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 出退勤がきちんと管理されている

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業する事がないため仕事終わりの時間を自由に使える

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達の元気な姿

そのきっかけ・理由は？: 前職では給食について声をかけてくれる子供がたくさんいたため

職業の魅力は？: 調理業務をなるべく1人でこなせるよう日々考えながら業務に従事している。
前回よりも段取りが良くなると成長できていると感じる

職業を通してどんな貢献ができる？: 離乳食の子供に対する食べ進めや形態などを先生と話し合い、食べやすいように工夫している

実際に職業についてみて、感じる印象は？: パートの方が気さくに話しかけてくださってありがたかった

業界ならではの魅力は？: 食育などを通して子供達の成長に関わる事ができていると感じる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 希望休が取りやすいよう、主任の方が工夫してくれている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちが給食を美味しいと食べている時

自分なりに努力・工夫していることは？: 食材の切り方、調理方法、工程など考えてから業務にあたっている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職と比べ、距離が近くアットホームな感じ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: みんな優しく働きやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇は取りづらい面がある
他の人が突発的な休みを取った場合、休み予定でも出勤しなければいけない。
残業はない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業がないのはありがたい。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達の笑顔、給料。

そのきっかけ・理由は？: 給食を食べて美味しいと笑顔な姿を見たから。

職業の魅力は？: 栄養士として献立作成、発注、アレルギー対応、幅広く担当している。

職業を通してどんな貢献ができる？: ない

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 献立作成大変だと思ったが意外と簡単だった。

業界ならではの魅力は？: なし

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: なし

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 家では普段野菜を食べないというこどもが保育園の給食はよくたべるからレシピを教えて欲しいといわれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分で献立をたてる月は不足しがちな栄養素を補うレシピを考えて試作している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育理念が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: こどもだけに関わることではなく、大人もあったかい心で接することに繋がりおもいやりをもてる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほとんどなく、休みも取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事のストレスをうまくプライベートをつかって発散することができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもがよくたべてくれて残食があまりないこと。

そのきっかけ・理由は？: こどもが苦手なものは残食が目に見えてあるときがあるので、やはり自分が考えて出した献立が残食が少ないと嬉しい

職業の魅力は？: 調理、献立、掃除、衛生管理、食育

職業を通してどんな貢献ができる？: こどもたちや保護者

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 給食室は狭い環境だからよく関係が悪くなりがちとおもっていたが、風通しの良い環境です。

業界ならではの魅力は？: 栄養士でも直接こどもと関わる機会があり、子供の様子も保育者がおしえてくれる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 給食に対してマイナスなご意見が多々あるとおもったが保育参加された保護者様からはよいコメントをいただけていること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がたてた献立や調理した給食を子どもたちに美味しかったよ！と言ってもらえたり、残食が少なくよく食べてくれた時。また保護者から給食をよく食べてくれているので安心します。レシピを教えてほしいなどの声を聞けた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: クラスをラウンドして子どもたちとコミュニケーションをとったり、食育を通して関係性を作ったり、子どもたちが食に興味を持てるような活動を計画している。また新しいメニューを考えたり、苦手なメニューを見直したりすることで子どもたちが喜ぶ姿を想像して試行錯誤している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を感じる社風。先生たちが仲が良く、しっかりとコミュニケーションをとっているところが良い。気さくに話しかけられる雰囲気があり、安心する。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りの人とコミュニケーションがしっかり取れていたり、何かあったときに相談出来る人がいることは仕事をしていく上でとても心強く感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇があり、有休もしっかりと取れる、急遽な休みの対応も出来る体制が整っているのは働きやすさに直結している。
福利厚生を使って映画を観に行ったり、色々な施設の割引などもあるのでその時々に使えて、プライベートを充実させることも出来るところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てをしながら仕事をしているので、休みの対応がしっかり整っているのは安心感に繋がったり、プライベートに楽しみを見つけたりすることで、仕事を一層頑張れる環境だと感じる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分がたてた献立や食育を通して子どもが喜んでくれること。成長を感じられる姿がみれること。

そのきっかけ・理由は？: 苦手な野菜を食べられるように、自分たちでドレッシングを作って和えものを作るクッキングを通して、最初は嫌がっていた野菜を美味しいと言って食べる様子が見られたこと。そこから少しずつ野菜を食べられたことを報告してくれるようになっていったこと。

職業の魅力は？: 栄養士として調理業務全般、献立作成、食育など食に関わること全般の業務を担っている。専門職として、保育士と違う価値観を持ちながらも子どもたちの成長に関与できることが魅力的だと感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食を通して、子どもたちの成長を支えることが私たちの役割であると感じる。また保護者の心配に寄り添うことで心配事を軽くし、それも子どもの健やかな成長につながっていると考えている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 栄養士に入職前は、献立作成や調理に関する業務が中心で他職種との関わりのイメージがあまり取れていなかったが、実際には、保育士と連携して子ども一人ひとりの食の状況を共有したり、保育の一員として子どもとの関わりが必要だと感じた。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちと触れ合える距離で仕事が出来ることやチームとして栄養士だけではなく、保育士や看護師と協力しながら仕事が出来るところが色々からの視点で仕事が出来、魅力ではないかと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 学校給食や保育園給食は他の職種から少し孤立しているイメージがあった。しかし子どもたちの成長の様子や給食の様子を伝えてくれたり、食育の際は協力して子どもたちが楽しめるように考えたりすることが多く、連携を感じることが出来た。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの喫食状況が思わしくないクラスがあり、一緒に給食を食べるなどをした結果、数ヶ月で残食ゼロになった。また、それにより、子ども達と交流する機会が増えて保護者からも声掛けをしてもらえた事。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の生活の中で食育に繋がりそうな事を考えたり、献立に取り入れられそうなメニューの参考にするために惣菜などを見たりしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 直営である事に魅力を感じている。委託だと園児との距離が遠かったり、保育士とのコミュニケーションも一段階上がると思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 何より園児と関われる事が働きがいになっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇消化率が高く、休暇を取得しやすい環境が整っていること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: きちんと休む事が仕事において良いパフォーマンスを発揮する土台になっていると思う。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 食に関わり、園児と交流する事

職業の魅力は？: 給食提供、献立作成、食育担当、役所など書類作成（日々の衛生チェック含む）

自分でメニューを考えたり、お誕生日ケーキを凝ったメニューにする等

職業を通してどんな貢献ができる？: 食事はその人の身体を構成しており、子どもの給食を担っているという事は間接的に子どもの身体を支えていると思う。

業界ならではの魅力は？: 子どもは未来そのものだと思うので、その子どもに関わる仕事はやり甲斐を感じる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの様子が近場で見れる。給食がどうだったか、生の声が聞ける。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが自分と話しやすいように、コミュニケーションを取る。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育。子どもとも距離が保育士だけでなく、他の業種も違い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもから直接話を聞く事で、空気感も伝わり、対応しやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この施設だけかもしれないが、有給が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 心身の休息や、休みがとれるから、日頃の業務も頑張ろうと思う。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもと話すこと。お休みをもらえること。

そのきっかけ・理由は？: 休みを全く取れない時期もあったので、休みが取れるありがたさを感じる。

職業の魅力は？: 給食の献立作成、調理。調理の仕方、味付けによって、子どもの食の進み方が全く違うのを知れるのが楽しい。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが保育園にくるのが楽しいと思う一部になっている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 先生たち間での空気がいい。

業界ならではの魅力は？: 子どもがしてほしいことを実現してあげられる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 先生たち間での空気が良い。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧