株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が立てた献立を子どもたちがよく食べてくれて「美味しかった」「また作って欲しい」　と直接声をかけてくれたり、食育を行って楽しそうな表情やそこで知ったことなどを覚えていてくれて顔を合わせるときに伝えてくれることです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが今何に興味があるのか、どんな味付けや食材が好き（苦手）なのか、食育でどういうことをして欲しいのかなど給食室だけではなく保育士とも何気ない会話の中で聞き、出来る範囲で取り組むことを心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は保育園給食ではなかったので慣れない部分も大変多く困っていたけれど、丁寧に教えてくれる方も多く温かい職場だと感じました。他業種の垣根なく子どもたちによりよく保育園で過ごしてもらうために話し合いなどをよくしている所だと思いました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: アドバイスや相談、試作など色々と準備が出来るような環境を全体で作りやすくしている所です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生はしっかりしているところです。夏休みやライフサポート休暇、有休申請など周りと相談して取りやすいです。また資格を取る際に補助申請が出来るものもありスキルアップしやすい環境です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: お休みが取りやすいので
調理室全体で適度に休み入れつつ仕事に励むことが出来ます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちが食育を行って興味を持ってくれたり、給食を楽しく美味しいと食べてくれることが私のモチベーションです。

そのきっかけ・理由は？: 味付けのない白米の残食が多く、お米に興味を持ってもらうため食育を行いました。
田植え〜稲刈りの様子を見たり、実際に根っこまでついている稲を持ってきて背比べや脱穀などし、子どもたちとお米を研いで目の前で鍋で炊いて給食で食べたところ
目を輝かせてご飯を食べて完食し、さらに「おかわり」までしてくれたました。また炊き上がった際に「みんなで研いだお米美味しかったから先生も今食べてみて」と達成感も感じてくれていました。
その後から白米の残食の量も減り
子どもたちに関心を持ってもらうことで食べにくかったものが減っていくと実感し、食育と献立の作成にやりがいを感じるようになりました。

職業の魅力は？: 調理業務、献立作成、食育活動です。

食育活動では子どもたちの反応を直に聞くことが出来るので、自分が思っていた反応とは違うものが返ってきたり、同じような内容を年齢を変えて（又は他園）で行ってみると違う反応が返ってきてこちらが気付かされることが面白いと感じます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作ったご飯を美味しいと言ってくれたり色々と献立についてお話ができる所

自分なりに努力・工夫していることは？: 先輩の献立を参考にしたり、区立園の献立を参考にしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 今はまだ思いつきません

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 今はまだ思いつきません

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: リフレッシュ休暇、夏季休暇があるところ

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: とても役立っている

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達が美味しいと言って完食してくれたり、残食が少ないとモチベーションになる。
また先生からも美味しいと言われると嬉しい。

そのきっかけ・理由は？: クラスに入ると美味しいと言ってくれる、帰ってきた残食ボウルの中に入っている残食が少ない、職員食を食べた先生から美味しいと言ってくださる、栄養士の先生たちが優しくアドバイスしてくれたり、褒めてくれる

職業の魅力は？: 調理、献立作成、事務作業、掃除、洗浄

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 女の社会と聞いていた。良くも悪くもまさしくそうだった。

業界ならではの魅力は？: 今はまだ他の職種についた事がないので思いつきません

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 今はまだ思いつきません

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: おいしかった！と言われた時。
大変な献立でも協力してやり切れた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 栄養士同士のコミュニケーションをしっかり取ること。同じ人ばかりでなく、様々な組み合わせで仕事をし、誰とでも同じ給食を提供できるように心掛けている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: サービス残業や、無理な体制での仕事がほとんどないこと。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 働きやすいし、平等だと感じる。
会社を通して知り合った先生たちと、ヘルプで助け合ったりできる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業分の時間消化ができる。ライフサポート休暇が時間で使える。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 保護者会や、面談、通院など、1日や半休を取るほどでもないが頻回で使いたい時にすごく助かる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ・給料をいただけること。
・社会と繋がれること。
・学びが多いこと。

そのきっかけ・理由は？: 仕事で初めて得る知識や、様々な価値観に触れることができる。
問題が起きた時の解決策など、普段の生活の中でも参考になることが多い。
問題解決に向けて話し合うことも、たくさんの意見を聞けて勉強になる。

職業の魅力は？: ・調理業務全般
・献立作成、発注等の事務作業。
時代の流れとともに同じ仕事内容でもやることが変化している。
新しいことを覚えて自分のスキルアップになるところが楽しい。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食事の面でのサポートを通して、子供の食生活の改善があると嬉しい。嫌いなものが食べられるようになったり、給食の中で好きなメニューが増え、給食の時間をたのしみにしてくれるようになると嬉しく感じる。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 前職では大人の為に給食を作ることが多かった。メニューや量なども要望が多く、会議の日の夕食も作るなどしていた。今は子供の為に作ることに注力できている。

業界ならではの魅力は？: ミルクしか飲めなかった子が、数年間で箸を持ち、自分で食事をする姿が間近で見られること。一番成長する時期を一緒に見守れること。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 女性が多いので、人間関係が大変そうだが、みんなサバサバしている人が多く、働きやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 栄養士業務として献立作成をするのが初めてだが自分のオリジナル献立が美味しかったと言われた時や完食になった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 栄養士業務ができるこの会社に転職したことやオリジナル献立を出す前に自宅で試作を行ったこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職と比べて休みがたくさん取りやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートの時間を大切にできる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 長期休暇がとりやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 落ち着いた気持ちで過ごせる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちにおいしいと言ってもらえること

そのきっかけ・理由は？: 言ってもらえることで自分の活力になる

職業の魅力は？: 献立作成
給食だより

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの食事のマナーであったり食育を行うことで食への関心

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 行事食や食育のクッキングを行うことで子どもたちとの

業界ならではの魅力は？: 保育士さんから今日は子どもたち食べていたよとすぐに伝えてくれることやいつも食べない子が食べたよなど情報共有がしやすい

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 直営ならではで保育士さんと仲良く交流できる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 園児から「今日の給食美味しかった」と言ってもらえると励みになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 給食やおやつを食べている様子を見に行き子どもたちと話したり会う機会を増やして信頼関係を築く努力をしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休憩時間を別室で休めることは、社員同士の協力のもと成り立っていると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 切り替えができて、午後からも頑張ろうと思えます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇という時間休が1年で2日分付与されます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 1時間毎に使用できるので、上手く活用すると通院や区役所などちょっとした用事や手続きのために早く上がることが可能です。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもとの関わりがわたしの中のモチベーションになっています。

そのきっかけ・理由は？: 子どもたちは素直なので、
給食やおやつが美味しい時には「美味しい」と言って完食してくれて
苦手な献立の時には時間がかかってしまったり残食になったり「こういう所が苦手だった」と教えてくれます。
このフィードバックをもとに、
わたしたち栄養士は必ず「次回はこうしてみよう」「こうしたら食べやすいかな？」などと改善点や次回に向けての作戦会議をして、修正していきます。
このような地道なサイクルの積み重ねを行うことで、子どもたちに安心で安全な給食を提供できると思い取り組んでいます。

職業の魅力は？: 給食を食べている姿を一人ひとり見ていくと、子どもたちの性格が分かることが面白いです。
また、給食や食育を通して子どもたちの成長を間近で見られることも魅力のひとつです。

職業を通してどんな貢献ができる？: 日々成長する子どもたちの身体の一部を作る役割があるという意識です。
子どもたちが喜ぶ顔を思い浮かべながら美味しい給食づくりを心がけています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 特になかったです。

業界ならではの魅力は？: 子育てに関する知識や情報がよりリアルタイムで得ることができます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 野菜の残量が減ったときや、「全部食べたよ」との声、保護者さまから家で作りたいからとレシピを聞かれた時などは、給食に興味を持ってくれているのがわかり、嬉しくなります

自分なりに努力・工夫していることは？: 魅力的な献立作り〔彩りや季節感、バランスなど〕、送迎時に保護者に笑顔で挨拶して話しかけやすい雰囲気をつくるなど心掛けています

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんなで声を掛け合う雰囲気

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 問題があっても、誰かがフォローしてくれる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇、夏休み、半休

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 都合がつきやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 残食の量、子供の笑顔、先生方からの給食美味しいの声、お給料

そのきっかけ・理由は？: 都度声を掛けてくれるので、特別ないです

職業の魅力は？: 献立作成、調理、書類作成
ちょっとした工夫で残量がかわるところ

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供や保護者様の笑顔や安心につながっている。
仕事で忙しい時に、保育園で捕食や夕飯を準備してくれるので、助かります、と保護者さまから言われたことがあります

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子供の健やかな身体と心の成長のお手伝い
想像通りです

業界ならではの魅力は？: 制作や発表する場が多い

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 温和な人が多いのかなと思っていたが、責任感がある仕事のせいか強い人が多い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちと関わり楽しく過ごせること

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちとコミュニケーションを取る

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもたちと楽しく過ごすことができること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇をとりやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちと話すこと

そのきっかけ・理由は？: 名前を覚えてもらえるようになったとき

職業の魅力は？: 献立作成、調理、食育
おいしかったよと教えてくれたり、食育楽しかったまたやりたいと言ってもらえるところ

業界ならではの魅力は？: 子どもと関わる機会は少ないのでその点が魅力と感じる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども、保護者の嬉しそうな顔や感謝の言葉をもらった時。
食育の後は子どもたちから活動で行った事を嬉しそうに口にしたり、食べようとする(やってみようとする)姿が見られたり、給食を美味しそうに食べる姿や、保護者から給食のメニューに関心を持ってもらえた時にやりがいを感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども保護者と積極的にコミュニケーションを取るようにしている。
また直接話すだけではなくて、その日のエピソードを写真と一緒に掲示したり、伝える努力をしている。
日々の給食では、適応で提供して美味しいと思ってもらえるよう、職員同士で協力している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は事務職が主な業務だった為、保育園栄養士の仕事が好きだと感じている。やりたい事を尊重してもらえるので、専門職として勉強したことや、自分の考えやアイデアを日々形にする事が出来る点が一番気に入っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: やりたい事を尊重してもらえる為、日々勉強する意欲や、スキルアップしたいという向上心に繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業はほとんど無いので、プライベートの時間が取れる。
また休暇はその時の体制にもよるが、取りやすい事が多い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間内に仕事が終わる為、(終わるように努力をしている)プライベートの時間をしっかり確保出来る。家事や習い事などの時間が取れる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども保護者からの反響を感じた時。

そのきっかけ・理由は？: 食育活動や特に行事食の後は保護者に声をかけられる事が多く、子どもの様子やエピソードを伝えたり、レシピを教えると家庭でやってくれるなど反響がある。
それによってさらに保護者子どもとの仲が深まり、給食の事を伝える機会が増える事でやりがいやモチベーションに繋がっている。

職業の魅力は？: 幼児食、離乳食の献立作成や調理、発注業務、食育活動など幅広く担当している。
子どもに合わせて献立作成や調理の工夫をしたり、食育活動を行うので、「子ども」の発達を勉強し、それを活かして形に出来る点が面白い。
また献立作成から調理まで一連の流れを行う為、フィードバックのしやすい。
スキルアップをしたいと思える(勉強しようとする)為、成長させてもらっている。

職業を通してどんな貢献ができる？: 私の職種の一番の目的である、「食べる事の楽しさ、嬉しさ」を毎日の給食や食育活動を通して伝えることが、子どもの成長を支え、社会貢献に繋がっていると思う。
実際に食育活動を行うと普段は苦手なものでも食べようとする姿が見られたり、行事食など見た目の工夫をすると食べたりするので、そういった私たちの仕事が子どもの食への興味関心に大きく繋がっていると感じる。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 日々調理をすることが主な仕事だと思っていたが、実際には職員や子ども保護者と積極的にコミュニケーションを取ることが多く、保育士との情報共有を給食に活かしたり、食育を通して子どもに食の経験をしてもらうなど、様々な面から栄養士として子どもに関われる事が楽しい。

業界ならではの魅力は？: 栄養士という専門職を通して子どもの成長に直接関われること。
他職種との連携を通して食べられるようになったり、離乳食を進めるなど、チームでの協力が子どもの成長に繋がることに魅力とやりがいを感じる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 献立作成や調理などの栄養士の業務だけではなく、実際は子どもの様子を見に行ったり保育士と情報共有をしたり、他職種との交流を通して子どもを支えているのだなと気づいた。
チームでの連携がとても重要であり、それがやり甲斐に繋がる仕事だと思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちに｢きゅうしょくおいしかった｣と言ってもらえた時。
病院や老人ホームで働いていた時は、なかなか食べている人の声を聞く機会がなかったが、保育園では相手との距離が近く、食べた感想を伝えてくれたり反応がすぐに返ってくるので、仕事のやりがいを感じている。
また、保護者様に｢いつも美味しい給食ありがとうございます｣や｢家ではあまり食べないのに保育園の給食はよく食べるんですよ。給食のおかげで子どもが成長できています｣など伝えてもらうことがあり、感謝される仕事なんだと思っている。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの顔と名前を覚えるため、また自分自身の顔と名前を覚えてもらうために保育室によく行くようにしていたこと。
子どもたちに自分の顔と名前を覚えてもらうと、保育室に行ったときに子どもたちから声をかけてくれることが増えたり、給食の感想を伝えてくれるようになった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度が整っており、現場以外でも成長できる環境があること。研修場で同期入社の人と会うことがあり、お互いの近況などを報告し合うことで自分も頑張ろうと思える。
また、有給以外にも夏休みやライフサポート休暇などがあり、休みを取りやすい制度が整っていて働きやすいと思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ○年目で何ができるようになるのか明確に示されており、それが○年目研修の内容とリンクしているので、自分がいま何ができていないといけないのか、何を求められているのかがわかるので目標が立てやすいこと。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の他に夏休みやライフサポート休暇など、休みが取れる制度があること。また、東京を中心に千葉や神奈川でも保育園を運営しているため選択肢が多いこと。ひとつの職場が自分に合わなくても異動できる可能性があり、退職しなくても環境を変えられること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みが取りやすいのでプライベートが充実し、気持ちや精神の安定につながり、仕事をがんばることができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分の仕事が子どもの成長の役に立っていると実感できること。同じ園に長く勤めることで子どもの成長を見守ることができる。また、｢ありがとう｣など感謝の言葉をもらえる仕事なのでやりがいを感じている。

そのきっかけ・理由は？: 日々の給食を子どもたちが楽しみにしてくれていて｢おいしかったよ｣と感想を言ってくれること。栄養士として給食で子どもの成長に関わることができて嬉しく思っている。

職業の魅力は？: 献立作成、食材・備品の発注、調理、食育、衛生管理、予算管理など。
自分で考えた献立を発注、調理、提供し、子どもたちに食べてもらえるのは保育園ならではだと思うし、子どもたちから反応がすぐ帰ってくるのでやりがいを感じている。
栄養士は給食室や事務所で仕事をしていることが多く、子どもたちと直接関わりを持つことは少ないが、食事中に保育室へ様子を見に行ったり、食育で直接かかわる機会もある。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保育士とは違い直接子どもに関わることは少ないが、給食を通して間接的に関わりを持ち、子どもの成長に貢献できていると思う。保護者様とも直接話す機会は少ないが｢いつも美味しい給食ありがとうございます｣などのお言葉をいただくと、栄養士の仕事を理解して感謝してもらえていると感じている。
また、地域の方を対象に栄養講座をおこなったり、園に通っている人以外にも貢献できていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 未就学児を対象に働くことは初めてで、献立作成もやったことがなく未経験のことが多く不安があった。実際に働きこれまでの職場と比べて思ったことは、子どもたちが給食をとても楽しみにしてくれていることだった。
また、自分が思っている以上に子どもたちや保護者様は私たち栄養士にも関心があり｢○○先生｣とよく声をかけてもらえることに驚いた。

業界ならではの魅力は？: 子どもと関わる仕事なので、妊娠や産休に入る職員、また産休から復帰したり小さい子どもがいる職員への周りの理解やフォローが手厚いところが他業種より優れていると思う。
また、保育園には保育士だけでなく栄養士や看護師、事務職などがおり、それぞれの専門性を活かして多職種協働でやっているので、困ったことがあったらそれぞれの専門職に聞いたり一緒に考えることができるので、自分だけでは思いつかなかった方法やアイデアを得ることができ、仕事の質を高めることができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分が保育園に通っていた頃を思い返してみても栄養士について覚えていることがなく、関わりが薄いものだと思っていた。
実際に働いてみると子どもたちと接する機会が意外とあり、楽しく働くことができている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供たちに給食を美味しいと言ってもらえたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供たちが食べやすいメニューになるように工夫している。食べにくい食材も、味付けなどでなるべく食べやすくなるように考えている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休みが取りやすい。子供が体調不良の際は、仕事を調整しやすいので助かる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休みが取りやすいことで、仕事、プライベートのメリハリがつきやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給や看護休暇、ライフサポート休暇などがあり、使いやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みが取りやすいことで、仕事、プライベートのメリハリがつきやすい。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供たちが完食してくれること。

そのきっかけ・理由は？: どんなに見栄え良く作っても食べられなければ意味がないから。

職業の魅力は？: 給食おやつの調理、献立作成、衛生管理、食育

職業を通してどんな貢献ができる？: 保育園がなければ、パパママは働けない！食事をバランス良く作るのは大変なので、役に立っていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 病院に比べたら負担が少ない

業界ならではの魅力は？: 困ったこと他の栄養士に相談できる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 子供の成長に感動する。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が作った給食の話を、子供達がお父さんやお母さんに嬉しそうに話している時

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しいメニュー適度にを入れること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職に比べて残業代がしっかりつく事

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 家庭との両立をしやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇の日数が多い

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 娘の学校行事等に出ることが出来る

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達や職員の方から給食の話を聞ける

そのきっかけ・理由は？: 子供達が、保育室に入ると、今日の給食は何かと質問してくれて、楽しみにしてくれている様子が見える事

職業の魅力は？: 給食の調理、献立作成等
献立作成等、自由度が高いので、好きなメニューを入れられる

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供達の体の成長につながっている

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子供達や、保育士との距離が近い

業界ならではの魅力は？: 答えがハッキリ決まっていないところ

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 子供達や、保育士との距離が近い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども達がご飯を残さず食べてくれて、完食した時にピカピカのお皿を見せてくれる時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しい献立を立てた時は、喫食状況を見に行き、子ども達の声を聞いて食べてくれるように切り方や味付けを工夫していく。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は1時間単位で取れるのは良い点だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調が悪い時や少しだけ早く帰りたい時に1時間単位で休みを取れると、休みやすいと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが伝えてくれる「美味しかった」です。

職業の魅力は？: 栄養士として日々の献立作成や食材発注、アレルギー対応など子ども達の食に関わる業務を幅広く担当しています。
食育は、同じ内容のものでもクラスによって反応も違く、面白く感じます。クラスによってやり方や内容を変えるのも楽しいです。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: あたたかい雰囲気のイメージでした。

業界ならではの魅力は？: 子どもとの距離も近く、生の声を近くで聞ける。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: おいしいといってもらえるとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 安全安心な食事を提供すること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 栄養士としての経験を積めていると感じる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は使いやすくありがたいです

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休まず病院にいける

仕事におけるモチベーション・原動力は？: おいしいと言ってもらえること

そのきっかけ・理由は？: 調理をし始めてから思っています

職業の魅力は？: 食育の際の子どもの反応
栄養士として経験をつめている

職業を通してどんな貢献ができる？: 食べることの重要さ

業界ならではの魅力は？: 食からの成長を感じることができる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども達に食育をしたり、喫食状況を見に行きコミュニケーションをとっている時

自分なりに努力・工夫していることは？: 積極的に保育室に行く。
月齢にあった食育を実施する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度がある
休みが取りやすい
前職と比べ子ども達と関わりづらい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 研修制度により新たな知識を得たり、
危機管理を持って仕事に取り組める

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇や夏季休暇がある為
リフレッシュができる、仕事のやる気につながる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事とプライベートの時間をどちらも
充実させることができる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達の成長に関われること。
直接子ども達の反応を見られること。

そのきっかけ・理由は？: 前職にて、子ども達との日々のコミュニケーションにより信頼関係を築け
給食改善に活かせたこと

職業の魅力は？: 調理業務
食育

職業を通してどんな貢献ができる？: 子ども達の成長

業界ならではの魅力は？: チームで協力して給食を作れること

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 栄養士として、働くに当たり、未来あるお子さまに対して給食を提供でき、またお子さまから日々美味しかったや今日のご飯なあに？と言った問いかけがある日々がこの仕事をしていて良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 飽きられないよう新しい献立やメニュー、リクエストを取り入れた季節感のある給食を提供しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職がNPO法人で働いていたのでそれに比べれば福利厚生は良い方だと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特には繋がってないですが、正社員しての最低限の働き方ができているとは思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給がある。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベート

そのきっかけ・理由は？: 土日が楽しみですが、土曜日の仕事があった際も休みがとりずらいときもあります。

職業の魅力は？: お子さまに喜んでもらえる給食を作る。

職業を通してどんな貢献ができる？: 産休育休も取らず、休職もせず、有給もあまり使用せず、人手不足の中でも体調管理をして、毎日安心安全な給食を欠かさず提供していること。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: こんなにも事務仕事が多い職種だとは思わなかった。

業界ならではの魅力は？: 病院や老健に比べ未来あるお子さまに向けて仕事ができます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちがおいしそうに喜んで給食を食べている姿を見ることができると作って良かったと思えます。実際に、食育でお手伝いをしてもらった次の日のメニューをほとんど完食してくれました。食への興味関心が高まり学んでもらえたと思う瞬間が良いです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの健康的な食生活を育めるような食育をできるようにサポート

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 福利厚生や休みがしっかりとれるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートと仕事の時間配分がしやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 入社後1ヶ月でライフサポート休暇という時間休憩できるものが付与されること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事終わりの予定がある時に使用できる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちと関われること。

そのきっかけ・理由は？: 子どもが好きで食育をやりたくて中途入社しました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまがおいしかったよと笑顔で声をかけてくれた時。
食育活動を楽しみにしていて、帰りに、保護者の方と今日した食育について話してるのが聞こえてきた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供たちが食べたいと思うような献立作成。喫食率が悪かった時は、見直しを行う。
食育活動も子供たちが楽しめそうな活動を取り入れるように計画をたてる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一緒に働いている人がやさしく、働きやすい。
研修制度が整っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 長く勤めたいと思える。
自分のキャリアアップにつながっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 半休が取れる。
休みを取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもの行事などに参加しやすい。
プライベートもリフレッシュできる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供たちが笑顔で給食を食べているところを見ること。
責任ある仕事を任せてもらえること。

そのきっかけ・理由は？: 直に子どもと触れ合える環境にある。
給食室の中を任せてもらえる。

職業の魅力は？: 調理、献立作成、食育活動、事務作業、アレルギー対応など。
食育活動は、お子さまの反応も見れてやりがいを感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 豊かな食で子供たちを健康にする助けになっている。また、保護者の方にも、食事について、日々の給食や、レシピ、食事についてのアドバイスなどで、助けになっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子どもの食と健康を支える仕事だと思い入社しました。概ねイメージどおりでしたが、食育活動などお子さまとかかわる職務も多かったのは、良かったと思いました。

業界ならではの魅力は？: 栄養士だけでなく、保育士、看護士、事務など色々な職種の方と、仕事できるのは、色々と勉強になるし、刺激も受けて良いところだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 子どもの食と健康を支える仕事というイメージであまり変わった点はありません。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達から給食おいしかったと言ってもらえたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しい献立を定期的に組み込んだり、月ごとでテーマ給食を提供し関心を持ってもらえるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つことをかかげていること
子供だけでなく一緒に働いてる人たちに対しても大切なことだと思う

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係でのトラブルが減ると思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ないこと

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家に帰ってからの時間を有効的に使える

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給食の残食の量

そのきっかけ・理由は？: 新年度はじめだと残食が多い日がありそれが減っていくのが目に見えてわかったこと

職業の魅力は？: 献立作成、調理がメイン
行事食の飾り付けやトッピングを考えるのが楽しい

職業を通してどんな貢献ができる？: お家では食べない嫌いな食べ物を保育園では食べてもらえるので子供達の健康に少しでもつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 食育が大変そうなイメージだったが、実際にやってみると反応がよくて楽しく行えたこと

業界ならではの魅力は？: 子供たちの成長を見届けられること

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 先ほどと同じ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが給食を美味しい！と食べている姿を見た時。食育で楽しく活動している姿を見た時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 給食を食べている様子を見に行ったり、残食状況を見たりして切り方、味付けなどを見直したり次の献立に活かすようにしている。
担任の先生と話し合いをしてそのクラスの子たちにあった食育の進め方ができるように考えている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという理念のもと、子どもに向き合っているところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員会議などで話し合いをした時に保育について考える機会があり、保育士ではないが1人の保育職員として保育や子どもについて考え、自分の仕事にも活かせていると思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ない。
ライフサポート休暇や夏季休暇、年末年始の休みがある。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みがしっかりあることで、リフレッシュができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 可愛い園児を見て癒される。

そのきっかけ・理由は？: 仕事でミスがあって落ち込んでいる時期に、保育室に行った時に子どもが寄ってきてくれたり、手を振ってくれたり、美味しい！と言ってくれて元気が出た。

職業の魅力は？: 乳児食と離乳食の献立作成、食材の発注、食育活動の計画と実施、アレルギー対応、給食室内の衛生管理など
面白さは子どもの発達段階や喫食状況を見ながら献立や調理方法を工夫できるところ。日々の作業は毎月繰り返しのように見えるが、実際はその場に応じて臨機応変に対応する必要があるため成長を感じられると思う。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが食に興味をもつ、食べることが好きになることで健やかな成長や将来の食生活につなぐことができると思う。
また、以前離乳食の進め方に関して保護者の相談を受け、保護者の安心にもつながることができたと感じた。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 思っていたより規模が小さく、給食室や調理器具もそこまで大きくない。
職員間や子どもとの距離が近くアットホームな雰囲気がある。

業界ならではの魅力は？: 専門性を活かしながらも他職種でコミュニケーションをとり、子どもに向き合うことができる。　
子どもの食べ進みや発達、食育の計画などは保育士と連携して行うことでよりその子どもたちに求められることに応えられるのではないかと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 給食に関することだけでなく、行事の準備など栄養士の専門以外の仕事、保育に関することを手伝うことができる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 給食中に訪問した時、子供達から「美味しい」と声をかけてくれた時。子供達が食育に真剣に向き合ってる姿を見る時や素朴な問いかけしてきてそれに回答したりするやりとりをできた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: どういった声かけが子供達に分かりやすいのか、保育士に聞いたり、保育士の普段の声かけに耳を傾けている。何を伝えたいのか考え、その意図が伝わる(体感または経験)食育ができるかを意識する。配膳してから口に入るまでの温度を考えて、夏季や冬季の配膳時間の微調整をしている。子供達の食べの良い献立と、食経験や栄養素のバランスを常に考えて献立を立てている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は終末期医療の現場だったので、子供達の成長を感じられる明るい場所という雰囲気が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 気持ちが前向きになり、成長を感じながら仕事に取り組むことが出来る。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業ありきではないところは良いと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 帰宅してからの自分の時間が多くなることでリフレッシュできる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達と触れ合える明るい職場であることや、給与や福利厚生もモチベーションになっている。

そのきっかけ・理由は？: 子供が好きなこと。安定的な所得があることで自分も成長していけるため。

職業の魅力は？: 献立作成、調理、衛生管理、食育の実施など。研修や講習を受けて新しい知識を入れたり、それを現場に反映させるとき。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供の笑顔やその保護者の笑顔や安心に繋がっていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子供達と触れ合える明るいイメージ。

業界ならではの魅力は？: 保育園での子供達の食生活を支えることができる。アレルギーに関することや、離乳食に関して保護者の悩みに直接寄り添うことができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 明るいイメージ。
とても細やかに子供の成長に関わっている。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧