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株式会社小学館アカデミー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有休消化を促してくれる。残業も溜まったら消化してねと配慮もしてくれる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子どもがまだ幼く、病気しがちな為急な早退や欠席があるが嫌な顔せず対応してくださる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート休暇
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子供の行事や体調不良などに使えるため年休を無駄にしなくても良い時が増えた。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
比較的、休暇が取れることが多い。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みが頂けるので、趣味の旅行に行きやすくてありがたいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有休が使いやすい環境
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みが取れることでリフレッシュができ、仕事へのやる気や向上心に繋がっていると思う。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職は4週7休で、有休も取りづらかったため、休暇がとりやすいと感じる。また育休から復帰した際に、有休を繰り越せていたのもありがたかった。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベート、子育ての時間を確保しながら仕事をすることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業や休暇における会社の考え方がホワイトだと思います。基本、有給は自分の休みたい時に休める等。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
ライフワーク、ライフバランスに繫がると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社職場自体は休みが取りやすいですし、残業に対してしっかり、チェックしてくれてるのでオーバーワークにならない。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの時間を楽しめる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
保育力向上のための研修を自分で選択して受けられる協力体制が整っている。また、会社の研修では専門研修だけではなく外部講師の研修も充実していて学びになっている
有給休暇だけではなく夏季休暇やライフサポート休暇の制度があり、園内では希望の休暇やシフトの希望を出しやすい。
ライフサポート休暇は入社一カ月後から使用できる事も体調不良時の安心に繋がっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
親の介護がある中、有給休暇等取りやすい事で自分の時間を持つ事ができ、体調を整えたり趣味に没頭する時間を作る事が出来き心が安定し、仕事に向き合えています。
様々な研修に参加できる事で新しい情報を得てより良い園運営について考える事、や自身のスキルアップに繋がっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
他社同業者から、残業消化できることが羨ましいとよく言われます。体調や所用で早退したい時に、短時間から消化できることで体調のコントロールにも繋がるし、職員同士での労り合いや、助け合いに繋がっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
体調不良や所用で早退したい時に、短時間から消化できることで体調のコントロールにも繋がるし、職員同士での労り合いや、助け合いに繋がっています。今までは職員を優先に自己犠牲で考えておりましたが、最近はワークバランスを意識できるようになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給などもとりやすくなっていること
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
私は子どもいるのですが気にしてくださっていたりして協力もしてくださっているので両立ができている

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇。
ライフサポート休暇。
夏期休暇。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
夏期休暇のとれる範囲が広いので、自分の休みたい時期に取りやすい。予定をたてやすいので、それに合わせて、自分の仕事をどのくらいまでにやるなどのめどが立つ。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート休暇の制度があるため、時間単位での休暇を取ることができる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
時間単位での休暇を取ることができるため、平日に病院や役所に行きたいときなどに助かっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
半日単位で使える有休に加え、1時間単位で使えるライフサポート休暇もあり、自分の用事だけでなく家族の行事や病気などもサポートしてもらえる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
とくに子どもが小さかった時には、体調不良で休みが続いてしまうなど、同僚にたくさん助けられました
子どもが大きくなってからは、小さい子が居る職員のサポートができるように頑張って働いています
子どもが大きくなった今、自分の趣味の時間に使うことも増え、リフレッシュしながら仕事が頑張れています

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
半休や1時間毎に取れるライフサポート休暇
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
病院受診や、子どもの発熱等のお迎えがしやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
基本休みは取りやすいですが、園によってなのかもしれないと思います。
保育士さんよりも休みやすいですが、休みを言いやすいかは園によります。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休めるのでプライベートを充実させることができています。コンサートに行ったり、友達とご飯に行ったりすることを平日でもできて嬉しいです。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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