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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが食育を行って興味を持ってくれたり、給食を楽しく美味しいと食べてくれることが私のモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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味付けのない白米の残食が多く、お米に興味を持ってもらうため食育を行いました。
田植え〜稲刈りの様子を見たり、実際に根っこまでついている稲を持ってきて背比べや脱穀などし、子どもたちとお米を研いで目の前で鍋で炊いて給食で食べたところ
目を輝かせてご飯を食べて完食し、さらに「おかわり」までしてくれたました。また炊き上がった際に「みんなで研いだお米美味しかったから先生も今食べてみて」と達成感も感じてくれていました。
その後から白米の残食の量も減り
子どもたちに関心を持ってもらうことで食べにくかったものが減っていくと実感し、食育と献立の作成にやりがいを感じるようになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・給料をいただけること。
・社会と繋がれること。
・学びが多いこと。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事で初めて得る知識や、様々な価値観に触れることができる。
問題が起きた時の解決策など、普段の生活の中でも参考になることが多い。
問題解決に向けて話し合うことも、たくさんの意見を聞けて勉強になる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 事務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが、「〇〇先生」と名前を覚えて話しかけてくれたり、休日明けなど家での様子を教えてくれる時。
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そのきっかけ・理由は？
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特に具体的なエピソードは思いつきませんが、年齢の低いお子さんなど最初は人見知りをしていても、いつの間にか名前を覚えてくれて話しかけてくれたりすると嬉しくなります。
また、保護者の方が、家で「〇〇先生の話をしてました」と言ってくださった時など。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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残食の量、子供の笑顔、先生方からの給食美味しいの声、お給料
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そのきっかけ・理由は？
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都度声を掛けてくれるので、特別ないです
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども保護者からの反響を感じた時。
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そのきっかけ・理由は？
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食育活動や特に行事食の後は保護者に声をかけられる事が多く、子どもの様子やエピソードを伝えたり、レシピを教えると家庭でやってくれるなど反響がある。
それによってさらに保護者子どもとの仲が深まり、給食の事を伝える機会が増える事でやりがいやモチベーションに繋がっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 調理師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲の良い同僚。環境。美味しい給食。
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そのきっかけ・理由は？
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食べたいメニューだと楽しみが増える。
子ども達も喜んで食べると嬉しい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの笑顔。
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そのきっかけ・理由は？
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事務職は、お子さまと保育園の入り口での接点が多いです。物理的だけでなく、時間軸でも初めての関わりがあったりします。上のお子さまのお迎え時に保育園入園前から知っているお子さまや、見学対応時にお会いしたお子さまが、入園した時に笑顔で再会できた時に勝る喜びはありません。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供たちが完食してくれること。
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そのきっかけ・理由は？
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どんなに見栄え良く作っても食べられなければ意味がないから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが園生活を楽しんでいる姿を見る事。
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そのきっかけ・理由は？
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行事などで子どもたちや保育士の先生と一緒に準備を進め、だんだんと形になっていくことで子ども達の達成感や表現する事を楽しむ心が育っていく過程をそばで見守れる事にやりがいを感じるようになったから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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おいしいと言ってもらえること
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そのきっかけ・理由は？
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調理をし始めてから思っています
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベート
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そのきっかけ・理由は？
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土日が楽しみですが、土曜日の仕事があった際も休みがとりずらいときもあります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供たちが笑顔で給食を食べているところを見ること。
責任ある仕事を任せてもらえること。
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そのきっかけ・理由は？
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直に子どもと触れ合える環境にある。
給食室の中を任せてもらえる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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周囲とのコミュニケーション、繋がり
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そのきっかけ・理由は？
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コロナ禍で周囲との関わりが閉ざされた際、職場でのコミュニケーションに助けられた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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保育園を利用している方々の笑顔
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そのきっかけ・理由は？
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日々忙しい業務の中であっても、保育園を利用している方々の笑顔が見れると前向きな気持ちでいられるから
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供達と触れ合える明るい職場であることや、給与や福利厚生もモチベーションになっている。
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そのきっかけ・理由は？
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子供が好きなこと。安定的な所得があることで自分も成長していけるため。
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