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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇など
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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子どもの学校行事などに必要な分だけ使用できる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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一人ひとりの権利である有給がとりやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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家庭の事情で休みを使える事に役立ちます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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働きやすさは感じない。
若い人は割り切って、上手に利用していると思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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若い人は、上手だと思う。やる事をやっているならばそれでいいとおもう。
続けてもらうためにも。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業が1分単位ででる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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両立には役立っていないが金銭面的にはありがたい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライフサポート休暇は1時間単位で利用できるので便利です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休暇の取り方にも選択肢があると場面により、使いやすいと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業ありきではないところは良いと思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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帰宅してからの自分の時間が多くなることでリフレッシュできる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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リフレッシュ
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライブサポートは使いやすく、ありがたい制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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体調を崩しやすい事もあったり、プライベートで急に休みがほしい時に役立っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライブサポート休暇が1時間単位でとれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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体調が優れない時や用事がある時に活用できている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給が取りやすい雰囲気。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休みを取ってリフレッシュをしたり、好きなことに熱中できる時間がある。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ありがたいことに、職員が揃っていることで、有給休暇もとりやすくなり、
有給取得率は100%です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休日はしっかりと遊びや休息がとれるのでリフレッシュできています。
平日に休みがとれるのも
役所や病院にも通えて助かります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇の他に、夏季休暇、ライフサポート休暇があり
ライフサポート休暇は時間単位で取る事が出来る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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親の介護もあり、丸一日の休暇もですが、時間単位で取れる休暇はとても助かる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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時間休暇がとれるようになった。
園によっては、1週間位休みがとれる(所属園の体制によって異なる)
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事のモチベーションは、休暇の取りやすさと休暇中の過ごし方で何倍にも変わる。休暇のために働き、働くために休暇を取る。双方向が叶うことにより精神的健康が保たれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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権利を主張する人の意見は通る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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前職は有休があったものの、存在を知らないくらい使ったことがなかった。
現在は必要な人が必要な分だけしっかりとることが出来ている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事を離れてリフレッシュすることを意識して出来るようになってきた。
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