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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの得意な事苦手なことを認め合いみんなで助け合いサポートしあう姿勢
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の保育感を認めてもらえていると感じられることは やりがいにつながっている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社として組織の中で保育園を経営していると言う事を感じています。 現場の有り様が中々伝わって行かないと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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教育理念の「あったかい心をもつ子どもに育てる」は、譲れません。その他に遊び生活から学びへという考え方。得意を活かすという考え方。ほめる、はげます、ひろげるという、3Hの考え方も好きで、保育に取り組んでもらいやすいように職員に伝えています。
前職は公立保育園でしたので、やり方は違いますが、保育に正解はないと思うので、自分がどういう保育をしたいのか、信念をもつことは必要ですね。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員の上に立つ園長という立場になったからこそ、職員の話をしっかり聞き、職員に的確なアドバイスをしてあげられますし、職員の成長の手助けができることが、今の私のやりがいになっています。保育することが楽しいという職員が増えて来ているので、本当に嬉しく思っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 事務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体は分かりませんが、所属している保育園は、園全体（職員）が明るい。
また、一人ひとりの意見を聞き入れてくれるところが良いところだと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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園に対して、見学の方や地域の方に褒められると嬉しく感じ、頑張ろうとモチベーションも上がる。
行事の時などもみんなで意見を出し合って、行っているので終わったあとの達成感を感じられる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく1人の人を大事にする会社の姿勢は、本当にあったかいと感じている。社長自ら現場を知ろうと足を運んで下さり、職員の話に耳を傾けてくださり、時には直接、激励をしてくださる。社長を「あったかい存在」として身近に感じられるのは、自身の経験の中で他にない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か問題が起こったときに、親身になって一緒に解決に向けて考えてくださる。
現場を預かる人間としてはとても心強いしありがたい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度があるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々振り返ることが出来る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パワハラ的な発言がない。
職員が優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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テンションが下がるような、雰囲気がないと、やる気がおき、保育をよりよくするために、積極的に研鑽するようになった
子どもに関わる時に、楽しく保育するようになった
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一般職員でも、意見を受け取ってくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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残業をしたら、評価をしっかりしてくれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも柔軟性がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由度はあるが利点ばかりとは思わない
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てる
です。
職員や保護者様にむけても、あたたかい雰囲気を心がけています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あたたかい雰囲気の中でコミュニケーションがとれると、心地よくなり、この職場で働けてよかったと感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業として働く人の考え方も含まれているので、視野的に広いと感じている。また、施設で困ったことなどは、担当の方に相談できるため有難い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頼れる窓口があるため安心して働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員が困っている事などを相談しやすい環境職場だと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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体調不良の時、急な私用の時なども、優しく対応してもらえる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修が充実していること
興味のあることや得意なことを学べる環境で、現場でもそれを発揮する機会を得られること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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和気藹々とした職場で明るい雰囲気で話し合いがてきる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社での研修が沢山ある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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外部での研修を自分で探す必要がないことや、同じ会社の他園の先生との意見交換も出来る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育の中で周りを見ながら助け合える環境が素敵です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の思っていることや育って欲しい子どもの力など、理想や子どもたちの長く見た成長を話すことができるので、楽しく働けている。
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