回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員間の雰囲気も良く、急な体調不良の休みも「体調に気を付けてね」と言ってくれたりと肩身の狭い思いをせずに過ごせること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
報連相をしっかり行う。
休憩中に雑談を楽しむ。
困っていることを聞いたり伝えたりして一緒に解決する、
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
園が多いので環境が合わなかった場合でも他園に異動をし環境を変えてみる事で勤務ができるか等、一人ひとりを尊重し考えている点は今後入社をする方にとっても魅力の一つになるのではと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
我慢をして勤務をしていてもお互い大変な思いをしてしまうと思うので、対応をしていただくことで働きやすさに繋がっていると思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
園ごとに特色があり、自分の異動や異動してきた職員から様々な刺激が得られる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
保育の考え方がブラッシュアップされ、柔軟な考え方を身に付けられる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
他園に異動する先生や反対に自園に異動してくる先生も多い業界ですが、受け入れたり送り出したりする体制がとれている。特に育休明けの職員は安心できる点だと思う。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
異動してきたばかりだと不明な点が多く、スムーズに業務を進めることが難しいが、親身になってくれる方が多く相談しやすいと思います。また家庭の事情も汲んでいただけるのでお休みの調整の相談もしやすいです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一般職員でも、意見を受け取ってくれる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
残業をしたら、評価をしっかりしてくれている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
栄養士としての経験を積めていると感じる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社が小規模になる前は大きな会社だったので、安心して働けると感じたので。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が不安に思ったことなどがあった時に安心して相談が出来ると思った。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
大きな会社をバックにもち、会社としてしっかりとした制度があった
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
産休、育休を経て、子育てをしながら働く身としては助かっている。それは園による部分が大きい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
保育理念が本部にも感じられる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
園運営に安心して進めることができる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前職がNPO法人で働いていたのでそれに比べれば福利厚生は良い方だと感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
特には繋がってないですが、正社員しての最低限の働き方ができているとは思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
子どもだけでなく、大人に対してもあったかい雰囲気がある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の頑張りに気づき、声をかけてもらえる。頑張って良かったと感じる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一緒に働いている人がやさしく、働きやすい。
研修制度が整っている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
長く勤めたいと思える。
自分のキャリアアップにつながっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相手のことを思いやる姿勢で働ける
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員に優しく、一人ひとりの話を聞いてくださります。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
園がたくさんある事で交流を持てる事です。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
今はあまり感じない
-
