回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
他園研修等、学べる機会が多い。
また、本社と現場が近いように感じる。
何かあると親身に相談にのってくださるし、サポート体制があるので困った時に頼れる存在が心強い。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
安心して日々の業務に取り組むことがてきている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : 事務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社全体は分かりませんが、所属している保育園は、園全体（職員）が明るい。
また、一人ひとりの意見を聞き入れてくれるところが良いところだと感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
園に対して、見学の方や地域の方に褒められると嬉しく感じ、頑張ろうとモチベーションも上がる。
行事の時などもみんなで意見を出し合って、行っているので終わったあとの達成感を感じられる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんなで声を掛け合う雰囲気
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
問題があっても、誰かがフォローしてくれる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修制度があるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
日々振り返ることが出来る。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
園だけでなく本社の方にも相談できる機関があり、他園に比べて風通しが良い。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ってることがあったときに施設長をはじめ、いろんな方に話しができるところ。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
絵本が多くあり、ライブラリーですぐに手に取って読めること
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
子どもたちにすぐに読み聞かせしてあげられる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前職は事務職が主な業務だった為、保育園栄養士の仕事が好きだと感じている。やりたい事を尊重してもらえるので、専門職として勉強したことや、自分の考えやアイデアを日々形にする事が出来る点が一番気に入っている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
やりたい事を尊重してもらえる為、日々勉強する意欲や、スキルアップしたいという向上心に繋がっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
優しい人たちがいる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分がやりたいことができる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
本社の方と密に連携が取れたり、相談が出来るところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談に乗ってもらえるところ。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 施設長
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
『あったかい心』をそれぞれの園や職員一人ひとりが体現しようとしているところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
答えが一つではないからこそ、みんなで考え、よりよい形をつくるために試行錯誤できるところに魅力を感じています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 調理師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
子育て中への理解。子どもへの福利厚生。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
子育て中の理解が無いと、仕事と家庭、子育てを両立するのは、到底無理です。
理解があるので、働けている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・解決するしないはありますが、親身に困っている事など話を聞いてくれる事。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
・共有してもらう事で、自分でも気づかないところに気づき、前向きになれる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「あったかい心」をもつ子どもを育てるという価値観。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
まずは、子どもの利益を優先するという認識をどの職種においても共有できるので、働きやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
休みが取りやすい。子供が体調不良の際は、仕事を調整しやすいので助かる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
休みが取りやすいことで、仕事、プライベートのメリハリがつきやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
入社後さまざまな研修があり、研修を通して、保育理念を理解し、保育に取り入れられるようにするところがこの会社らしい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自身の保育を振り返る際に、活かされている。
-
