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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社小学館アカデミーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職員の連携が取れず、クラス運営もあまり上手く行かない時期があった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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他のクラス職員が話を聞いてくれる事でたすけになった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まだ2年目の時に新人の教育係みたいになり、調乳からオムツ替え・掃除なども教えてと言われた時です。まだいっぱいいっぱいでしたが、周りの先生方も助けてくれました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩や同僚に相談することも一つの手だと学びました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職員間で思いや考えが分かち合えなかった時。言ったもん勝ちのように、声を出さず我慢していたところにあることないこと言われて悪者になった時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分はそのような人にはならないようにしようと思った。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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心ないクレームを受けた時
とても傷ついたし、保育士も続けていけないと思った。
今でも思い出すと涙がでて、辛い。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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園長をはじめ、職員の先生方が自分を信じてくれたこと。
とても心強かったです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職員への伝え方には年々難しさを感じています。伝えたつもりでも意図した通りに伝わっていないことがあり、相手に合わせた伝え方や、理解できているかを確認することの大切さを感じています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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相手に合わせて伝え方を工夫し、「伝える」だけでなく「伝わったか」まで確認することの大切さを学びました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事に対する感覚の違いを感じる人とのコミュニケーションのとり方。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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いろいろな考え方、感覚を許容すること。
相手への伝え方。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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伝えたいことが伝わらずないことから、感情が押さえきれず、顔にでてしまうことがあった。それによって、相手の態度がいつもと違うと感じたこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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感情だけで話をしても相手には伝わらないこと。じっくりと相手の思いを受け止めて冷静に話し合うことで、話しやすい雰囲気作りが大切。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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子どもの対応でうまくいかず、保育士としての力量の無さ、自分の不甲斐なさを感じた
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りにいる職員の姿を見て、真似たり自分なりに行動したり、相談をした。
保育士としての行動で正解が一人ひとり違っていることを学んだ。子ども一人ひとりの性格が違うように、保育士も違っていること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職員の意見について、寄り添わずにすぐに結論を出したことや、従来のやり方に固執していたこと
新しい取り組みに消極的だったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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職員としっかりと対話をして、相手の意見を最後まで聞いたり、今の時代にアップデートすることを意識した
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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保育士は、計画、記録、日々の保育に追われ、行事に追われ、達成感を感じる間もなく、次がやってくる。力不足を感じることや反省、後悔も度々あり、ため息をつくことも多い。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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保育士として悩んでいる中で、辞令があり管理職となった。保育能力や保育運営に悩むよりも、園のことや職員のことで悩むことが多くなった。保育士ではあるが、管理職となると縁の下の力持ちであることが分かった。園長よりは自分に合っていると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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復帰した園でうまくコミュニケーションがとらなかったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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少しずつ相手のことを知りながら自分なりに理解しようとした。
それぞれの人に応じた適切な距離感。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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保護者トラブル、子どもが発信していた信号に気づいてあげられなかったことがあります。保護者トラブルについては小さな事から長期的な大きな問題(前の職場)に発展したこともあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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園長に相談したり、園全体で考えたりして自分だけの問題にしないようにしました。また真摯に丁寧に対応していくことを大切にしていきますました。信頼関係は一度崩れてしまうと築き直すのに時間がかかっていくので丁寧に対応していくことが大切だと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて年長の担任を任された時に、クラスの子どもたちがまとまらないことがあり、その時の園長先生から「子どもの心を育てなければいけない」という言葉をいただき、子どもたちとの関わり方を考えさせられることがあった。
職員の入れ替わりが多い時期があり、いままで自分が良いと思ってやってきた保育が伝わらず否定されてしまったり、考え方も受け入れてもらえないことがあった。
本来なら子どものことを第一に考えなければいけないが、自分の働きやすさ、ライフスタイルのことを優先に考える人が増えたため、考え方の違いに苦しさを感じる
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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子どもたちが卒園を迎えた時に、子どもの成長を感じられたり、保護者との信頼関係もできていたので、自分が頑張った分、達成感なども感じることができた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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オーバーワークになり、誰にも相談出来ずに退職することになった。相談出来る先輩が一人でも職場にいれば良かったが、自分自身も大変なことは大変だと言えるようにならなくてはいけないと思っている。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自身の行動を反省し、そうならないように話が出来る先輩を職場に作る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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子どもの腕を引っ張って肘内障になってしまったこと。強く引っ張らなくても抜けてしまうことに驚き、泣きながら保護者さまに謝罪しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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保護者さまとの関係が築けていたためか、怒ることなく笑顔で応えてくださり、子どもの腕を触る際には常に気をつけるようになりました。
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