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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズは、ネットワークやクラウドといったITインフラと製造業向けのソフトウェア開発における高い技術力を強みとするIT企業。
様々な業界のお客様に寄り添った、上流から下流にわたる幅広いITサービスを提供している。
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回答者 27人
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの「ありがとう」をいただいた時が、「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間です。
特にネットワーク分野の質問に対して、感謝を受けた時は、自身の成長を実感することができ、とても嬉しい瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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未経験からのスタートだったため、入社当初はIT用語やネットワークの仕組みそのものがわからず、何度も悔しい思いをしました。だからこそ、業務外でも基礎知識の習得に時間をかけ、わからないことは徹底的に調べて学ぶ習慣をつけました。
特に意識したのは、障害対応の場面で「早く・正確に」判断する力をつけることです。そのために、日々の業務で発生した事象を記録し、トラブルの傾向や原因のパターンを自分なりに整理するようにしています。また、文系出身の自分だからこそ、技術だけでなく「伝え方」にもこだわり、チーム内外のコミュニケーションを円滑にする工夫もしています。そうした努力の積み重ねが、障害対応時のお客様からの「ありがとう」につながったと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社してから、「技術力」と「主体性」の両面で大きく成長できたと感じています。
文系・未経験の私にとって、ITの専門用語やネットワーク構成などはまったく未知の世界でした。入社後は基礎から丁寧に教えていただける環境が整っていたこともあり、毎日の学びを積み重ねていく中で、技術的な知識だけでなく、実際の現場で活かせる「判断力」や「対応力」も身につけることができました。
さらに、障害対応やお客様とのコミュニケーションを通して、自ら動いて情報を取りに行く姿勢や、周囲と協力して問題を解決する力も養えたと思っています。こうした経験の積み重ねによって、今では自信を持って業務に取り組めるようになりました。
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成長できた理由は？
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成長できた背景として、まず自分自身の努力としては、IT未経験だった分、人一倍「わからないことをそのままにしない」姿勢を大切にしてきました。業務中に出てきた専門用語や構成図なども、その日のうちに調べて理解するようにし、業務外でも基本書を読んだり、資格取得に挑戦したりすることで知識の定着を図りました。
一方で、会社の環境も私の成長を大きく後押ししてくれたと感じています。未経験でも基礎から丁寧に教えてくれる先輩方の存在や、質問や相談がしやすい雰囲気があったことで、不安を抱え込まずに着実にスキルを身につけることができました。実際の案件に少しずつ関われるようになってからも、フィードバックをもらえる環境があり、振り返りと改善のサイクルを続けられたことが、自信につながったと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に学び、前向きに行動できる人、「チャレンジ精神」を持っている人にとって非常に良い環境だと思います。未経験で入社した私自身も、最初の研修で手厚いサポートを受け、現場に配属されてからは、分からないことに対して自ら調べたり、積極的に質問したりすることで着実に成長することができました。
手を挙げれば上位の役職にもチャレンジできる制度もあるため、積極性が高い人が特に向いていると思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や先輩に依頼をもらって作成した資料や、問合せ対応方法をほめていただいたときです。
新人の時でも、「作成した資料のこの部分が良かった」や「この対応の仕方が良いですね！」と言っていただけることがあったので、そのたびに頑張ってやってよかったなと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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依頼主が使用しやすい資料作りや、問合せ回答の際には誤解を生まない言葉選びを心がけています。
資料作成に関しては、何に使う資料かをよく確認しながら作成します。
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この仕事で成長できたことは？
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人に言葉でものを伝える力が伸びたなと思います。
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成長できた理由は？
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メンター面談で先輩に自分の業務状況を説明したり、目標の達成度を一緒に仕事をしていない人に伝わるように書かなければいけない場面があるので、言葉選びや書き方等が身に付いたかなと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内コミュニケーション支援制度です。
条件はありますが、最大で3300円分の支援費が出るので、飲み会で少しいいコースを楽しむことができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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半期に1度、支援制度を利用して同期会が開催されるので、勤務地の違いであまり会えない同期ともお話できる機会ができて、よい息抜きになります。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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目標設定は、自分のレベルやそろそろできるようにならないといけないことなどが、部長との面談でわかるので、成長につながるのかなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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人とかかわることが好きな人、資格をたくさん取得したい人にとっては特にあっているかなと思います。
メンター面談やコミュニティ活動、研修でもあまり関わりのなかった先輩方とのディスカッションの時間があるためです。また、資格取得奨励制度もあるため、資格を取りたい人にはいいと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの信頼を獲得できたときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
例えば、スクリプト関連の業務においてバイネームで業務を何度も振って頂けたときには信頼されているんだなと感じることができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身の知識や、チームとしての実績がない業務を振っていただいたとしても責任感を持ってやりきることを意識しています。
粘り強く対応することで、あとから自信も知識も実力もついてくると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は尊敬でき、出会えてよかったと感じています。
どんな状況でも質問、相談しやすい環境をつくってくれていたため、新人の私からしたらありがたい気持ちと自分もこんな人間になりたいという気持ちを強く持つようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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かつて上司が自分にしてくれたように質問、相談しやすい環境を作ろうという意識を持つようになりました。
そのため、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得奨励制度やチャレンジ制度があることで、全員が自身のスキルアップやステップアップに挑戦しやすい環境であると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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新しく行動を起こすのが苦手だった自分がなにか新しいものに挑戦してみようかなという気持ちになり、
精神的な成長を感じます。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度
チャレンジ制度
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の技術力がお客様に評価されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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資格勉強等で技術の習得をしております。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間よりも「この職場でよかった！」と思う機会の方が多いと感じます。何をして働くかも重要だと思いますが、誰とどんな環境で働くかは同じくらい重要であると思います。そういった面で、この会社は他の人に良いと胸を張って言えるくらいには素敵な会社だと思っています。お客様から直接感謝のお言葉をいただきにくい仕事ではあるものの、少しずつ大きな案件に携わらせていただくことで、自分のレベルが上がっていると実感できます。また、周囲の方が頑張りをしっかり見てくれているので、自分の頑張りが認められることでモチベーションにもなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事上、知識がなければできることが少ないため、わからないことや業務に関わる内容を勉強したり、有識者に聞いたりすることを心掛けています。
そうすることで、自分のできることが増えていき、少しずつ大きな案件に携わらせていただけるようになることがモチベーションにつながっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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今まで資格を持っていませんでしたが、目標に向かって継続して努力していける環境だったため、業務に関わる資格を取得することができました。
またその資格を取得したことによって、その分、仕事内容の解像度が上がり、ただただ作業的に行うよりも楽しく感じることができました。決して仕事大好き人間ではないです！ただ、どうせやるなら楽しくやりたいので、そんな自分にはよかったです。
そういった知識を吸収するともっと知りたいといった知識欲も出てくるため、今も他の資格を勉強中です。
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成長できた理由は？
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私は自分１人で黙々と頑張ることができるタイプではないため、周りの方の影響が大きいと思います。
環境的に資格取得に向けて会社から補助金が出たりして、そもそもが挑戦しやすい環境を整えていただいていると思います。
それに加え、資格を取得するための勉強会などもあり、1人でやっている感はなかったです。また、上司の方が少しの成長でも褒めてくれるため、そんな上司に褒められるためにやっていたというのも大きな理由の1つです。
資格で勉強した内容が自分の業務中に活かせると、自分自身でも成長を感じることができますし、モチベーションを保ちやすい環境だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分のささやかな成長を褒めてくれる上司に出会えてよかったと思っています。そういった方が1人ではなく複数人いて、だからこそ目標に向けて挑戦し続けるモチベーションを保つことができていると思っています。
このご時世、褒められることが減り、大きなことをなさなければ誰かに気づいてもらいにくいと感じる私にとって、小さな変化でも頑張ったことをしっかり見てくれている、認めてくれているという人がいる環境を作ってくれて、その方々のおかげでモチベーションを常に高く維持できてると思います。
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その人から影響を受けたことは？
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良い上司の方々のおかげで常にポジティブなマインドで仕事をできていると思います。何を仕事にして働くかは大事なことだと思いますが、それと同じくらい誰と働くかも重要だと思います。もちろん全員が全員そうではないかもしれませんが、一緒に働いていて楽しいであったり、お互いを高め合える関係性を築くことのできる人が多いと感じます。
働いていく中で毎日ポジティブな人間は少ないと思っていて、大抵の人は物事をポジティブに受け取れる日もあれば、ネガティブに受け取ってしまう日もあると思います。そういったモチベーションの部分はどうしようもない部分ですが、周囲の人や環境で多少変えることはできると思っていて、私はそういった周囲の人や環境のおかげで、仕事に対してポジティブに向き合えていると思います。
だからこそ、自分もそう周囲から思われるような人間でありたいと心がけるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得のための制度が充実していると思っています。またスーパーフレックス制度を取り入れているため、出勤のタイミングもそこまで固くない印象を持っています。ただ、家賃補助がない点は少し残念ではあります。
評価も納得のいくもので、働く場所が本社でなくてもしっかり見てくれていると感じています。また、自分の評価に納得のいかない場合は、チャレンジ制度で自分からアピールすることもできるため、良いと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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目標を半年に一回設定し、そこに向かって進むわけですが、会社が「人の成長こそ、企業の成長」という考えを持っています。そのため、資格取得奨励制度などで成長できる機会を与えてくれることに加え、メンター面談などで心身を気遣ってくれて、非常に良いと思います。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度
長距離通勤制度
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どんな人にとって良い会社？
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社員は会社の財産という考えのもと、会社が社員1人1人の挑戦と学びを全力でサポートしてくれているので、そういった環境で成長していきたいという考えを持った人がいいと思います。成長したいと思ってはいても、なかなか1人ではやる気が出なかったり、何をすればいいかわからないといった方でも、先輩方であったり、資格奨励制度などを活用して、自分のペースで進んでいけると思います。
また、会社側として若手からの率直な意見を求めていると感じる場面は多々あるため、臆さずに自分の意見を伝えることができる方は相性がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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人間どんな会社でも好きな点と不満は往々にあると思います。そのため、会社に合う、合わないというより、こういった考えのままで入社するのはもったいないと感じることを挙げさせていただきます。
特にもったいないと感じるのは、成長への意思が希薄で制度があってもずっと利用しなかったりすることです。もちろん、タイミングによっては難しい時期もあると思いますが、自分なりに時間をかけてでも挑戦してみた方がお得だなと思っています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業務で必要となる知識を入社後の研修でしっかり教えてもらったことで、不安をあまり抱くことなく業務に取り組めるようになりました。
また実際の業務を通じて、自身で考え、問題解決をする力も向上したと思います。
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成長できた理由は？
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環境としては入社後の研修が3ヶ月あり、その後も色々な研修があるため、常に学びのある環境だと思います。また上長との面談の機会も多く、自身の成長を振り返る機会があるため、自分自身の成長した部分をより実感できる会社だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は優しく、業務に必要な様々な知識から、効率の良い仕事の進め方まで、沢山のことを教えてくださいました。そのおかげで私も安心して業務に取り組むことができ、のびのびと成長することができました。
私もそのように頼りがいのあり、周囲を気にかけることのできる人間になりたいと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分が忙しい状況であっても、周囲へ目を配り、何か困っていることがないかというのは常に意識して行動できるようになったと思います。また、何か問題を抱えている人がいた場合は、手助けをするよう心がけています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1年に1回、有給休暇とは別にアニバーサリー休暇があり、記念日や家族の誕生日などにお休みを取ることが可能です。
また5年に一度くらいのスパンで、社員旅行ができるのも楽しみです。
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仕事と生活への良い影響は？
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アニバーサリー休暇があることで、記念日に休みを取ることができるため、そこをモチベーションに日々の業務を頑張ることが出来ています。
また、社員旅行が楽しみなため、勤続していられる部分もあります。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度があるため、それをモチベーションに資格取得のための学習をすることができます。また資格受験時に合否に関わらず1回目は全額受験代を負担してもらえる制度があるため、怖がらずにチャレンジする機会となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で常に色々な知識を学ぶ姿勢を持ち、実際に学んだことを業務の中で活かしていけるような人が向いている会社だと思います。
またチャレンジする精神を持ち、様々なことを嫌がらずに率先して行動に移せる人が、より成長できるような会社であると考えています。
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合わない人はどんな人？
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勉強し続けるのが嫌、指示されたことだけを行うといった方には向いていないと思います。
業務のために必要となる知識は日々更新されていく業界であるため、まず学ぶ姿勢がないと厳しいです。
また指示されたことをこなすだけでは、自身で考え、問題解決を行う能力が向上しないため、いつまでも成長することはできないと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「あなたが対応してくれるのなら安心！」や「また次回も案件対応をお願いしたい！」というお言葉をいただいたときに、頑張ってきてよかったなと思います。
もちろん会社、チームとしての評価をいただけることもありますが、一個人としても認められた時はとても嬉しく、頑張って良かったとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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メールでのやり取りはもちろん、会議での発言の仕方などにも気を配り、全体を通して”丁寧な対応”を心掛けています。お客様と直接お会いすることは少ないのですが、普段から丁寧な対応を心掛けることで、相手との信頼関係を築くことが出来ていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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文系出身・未経験で入社しましたが、研修制度と先輩社員や上司のおかげで、技術面に関して成長したと感じています。ただ、それ以上に一人の人間(社会人)として成長したと思っています。
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成長できた理由は？
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先輩社員や上長の仕事の仕方を真似たり、考え方を吸収することで、今までの自分になかった視点を取り入れることが出来、人間として成長できたと感じます。
また、早い段階からお客様との会議に参加することが出来る環境でもあるため、社外の人との接し方や会議の進め方、ひいてはプロジェクトの進め方を学ぶ機会が多くあることも理由の一つだと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社1年目の時の上司の方は、とても尊敬できる方で出会えてよかったと思っています。
厳しい中にも優しさがあって、どんなに忙しくても部下の成長のためには時間を割いてくれるような方でした。その人から仕事に対する姿勢や考え方、仕事の進め方を学ぶことが出来たおかげで、今の私があると思っているので、すごく感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の考え方、仕事の進め方に関して上司は「なぜそう考える必要があるのか。」「なぜそうする必要があるのか。」という理由を合わせて教えてくれました。
そのおかげで言われたことに対して理解が深まるとともに、考えに納得がいくため、より自分の身になったと思っています。
なので、私自身も後輩に対して仕事の進め方等を教えるときだけでなく、何か教える際は必ず背景や理由も併せて伝えるように意識しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では数多くのコミュニティや部活動が存在しています。
というのも、社員同士の距離が近いことや会社側が社内交流を促進する動きがあり、そのおかげもあって多くのコミュニティや部活動があり、先輩/後輩、若手/ベテラン関係なく活発な交流が生まれています。
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仕事と生活への良い影響は？
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コミュニティや部活動に参加することで、業務では関わることがない人とも繋がりが生まれ、社内に頼れる存在が増えたと実感しています。
また、参加する日を楽しみに、日々のモチベーションがあがっているとも思っています。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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グループ制度の導入により、自分の立場がより明確になった気がしています。
それにより、まずはグループへ貢献できることを考え行動し、それが次に部への貢献となり、最終的には会社への貢献に繋がっていると実感することが多くあります。
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どんな人にとって良い会社？
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チームの一員として前のめりな姿勢で仕事に取り組む人がいいと思います。
受け身の姿勢で仕事を待つよりも、誰かの仕事を巻き取るつもりで動いてくれる方だと、周りもどんどん色んなタスクを任せてくれるようになるので、早く成長していけるのではないかと思います。
また、チームで仕事をすることが多いので、周りを気にかけ行動できる人にも適した環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で指示を待ってしまう方や他人からの指摘を素直に受け取れない方には向かないかもしれません。
現場に入ったら誰しも案件を担うメンバーになるので、そこに対して責任と積極性をもって取り組まないと、難しい部分が出てくるかと思います。
また、案件を進めていく中で他人から指摘を受けることが多くあると思います。そこに対して自分の意見は持ちつつも、相手の意見を受け入れつつ、意見交換していける方でないと、不満に感じてしまうことがあるかもしれません。
「SEという職種でありながら、人と関わりチームで仕事をしたい」という方には、合う会社だと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご要望に対する最適な提案を行い、無事に案件を完遂した際に、「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、自身が提案した案件が受注され、案件完遂までスケジュールコントロールを実施した際は、とても達成感を得られ、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が実現したい要望を詳細に把握し、お客様にとって最適な提案を提示することを心がけています。
お客様に対して誠実に対応することで、私に対する信頼を持っていただき、詳細な話まで引き出せていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しましたが、ネットワークエンジニアとしての知識を学ぶことができ、さらには実際の経験を積む機会もあり、エンジニアとして自信を持つことができました。
また、その経験からお客様への提案活動にも自信を持って取り組めており、自身の成長を感じます。
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成長できた理由は？
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先輩や上司から丁寧に指導していただいたのと、実践経験の機会を多く用意していただいたおかげだと思います。
また、インプットだけでなくアウトプットを通じて確かな知識と経験を得ることができる環境であると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の部門の上司、先輩、同僚は皆さん尊敬しております。
皆さんがそれぞれの個性を活かし前向きに取り組んでいる姿勢や、プロとして自信をもってお客様への提案を行っている姿勢を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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部門の皆さんの姿勢を見て、私のモチベーションアップに繋がっております。
皆さんがそれぞれが活躍している姿を間近で感じているので、その勢いに負けるな追い越せの気持ちで日々の業務に取り組んでおります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自ら発信して昇進の機会を得られるのがこの会社ならではと思います。
自身の結果に対して上司からの評価で昇進するだけでなく、自分がこれにチャレンジするから昇進したいといった昇進の仕方も存在しています。
自分の行動次第で、自分のキャリアを変えていく制度があるのは特徴的だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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周りでチャレンジし昇進した人を間近で見て、私も積極的に頑張らないとと思う気持ちをもたらしてくれています。積極性のある人からは前向きな影響を受けやすいので、業務にも前向きに取り組めている実感が得られています。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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スキルアップについては資格取得奨励制度が役立っていると感じます。
受験費の負担や合格の奨励金が資格取得へのハードルを下げていますし、最近は持っている資格レベルによって月毎に奨励金を貰える制度もできて、やる気に繋がっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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物事を前向きに捉え、挑戦することを楽しめる人が良いと思います。
活躍している人の特徴は、何事も恐れず挑戦し続けている人の印象を持っております。
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合わない人はどんな人？
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受動的な人には難しいと思います。
言われただけのことを実行する力も大事ですが、自身の積極性が幅を広げる業務であり会社であると考えております。制度は整っておりますが、ただ任された仕事をするだけでは評価されずらく、不満に感じるかもしれません。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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階級/等級を問わず意見や思いを伝えやすく、建設的なディスカッションが可能なところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的な発言や周囲と日頃からコミュニケーションを取ることで、活性化に繋げられていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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行動力・積極性に関して伸ばすことが出来たと思います。
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成長できた理由は？
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挑戦しやすい環境や部門を超えた社内活動が大きいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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業務内外関係なくコミュニケーションを取ってくれる方が多くいます。
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その人から影響を受けたことは？
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挑戦することを恐れず、進んで動くことが多くなったと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内部活動やコミュニティ、ベネフィットステーション、TJK健康推進イベント等
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仕事と生活への良い影響は？
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社内部活動、コミュニティに多数在籍し、部内だけでなく社内のメンバーとも親睦を深められています。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格奨励制度やメンター制度は今後の仕事の在り方、ビジョンに具体的な実現性を見出せるので良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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人と多くコミュニケーションを取ろうとする人や行動力、傾聴力など、チームや周りのメンバーを意識した動きができる人です。
業務や社内活動は個で行うものではなく、チームや部、会社として行うためです。
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合わない人はどんな人？
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個の力で全て完結させてしまう人は社内の一員として動けていないため、合わないのではないかと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の仕事のやり方に対して高評価をいただけたときです。
まだ経験年数が少ないということもあり、自身の携わったシステムをエンドユーザーの方が利用しているシーンをなかなか見ることがないので、自分の仕事が社会に何かを与えているという感触はあまりなかったのですが、自分が仕事をするうえで意識していたことに対して、お客様に評価いただいたけたときにはやりがいを感じられました。
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そのために努力・工夫したことは？
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当たり前のことですが、丁寧な仕事をするように心がけています。
技術や知識は上には上がいて一番を目指すのはハードルが高いので、人間性を評価いただけるような仕事をしていきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての目線が養われてきたと感じています。
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成長できた理由は？
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文系出身でIT未経験の状態で入社したので、初めは言葉通り何も分からなかったのですが、業務経験と社内にいる技術力の高い先輩方から多く学ばせていただいています。
忙しい状況下でも教える時間を割いてくださる方がほとんどで、ありがたい限りです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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目標に向かってコツコツ努力できる人です。
業務以外の自己研鑽を計画的・継続的にすることが自分は苦手なので、それを着実にこなしている人はシンプルにすごいと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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資格の勉強のスイッチの入れ方をアドバイスいただいたり、同じような勉強計画を立てて勉強しています。
年次の近い人が自分より資格をたくさん持っていると焦燥感も感じるので、それも勉強意欲の向上に繋がっていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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「コミュニケーション支援制度」があることです。
5人以上かつ３部門以上であつまって交流をする際に会社から支援をいただけるという制度で、同一メンバーなら半年に一度利用できます。
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仕事と生活への良い影響は？
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飲み会を企画するときに、自然と他の部署の人も呼ぶように意識するので、横のつながり醸成につながると思います。
この制度のおかげで半年に一度は同期で集まる習慣ができました。
また、気になっていたけどちょっと値段のハードルが高いお店にも行きやすいです。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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全社員の保有資格が見られるのが助かっています。
次にどんな資格を取ったらいいか迷ったときに、同じ部署の少し上の人の資格保有欄を見て指標を定めています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで仕事がしたい、コミュニケーションが活発な人には働きやすく成長できる会社だと思います。
業務面では、ほとんどのプロジェクトがチーム単位で仕事をしており、自社社員はもちろん、パートナー会社の方とのコミュニケ―ションも求められます。
また、社内の部活動やコミュニティも豊富なので、人とかかわるのが好きな人にとって居心地がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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一人で黙々と仕事をしていたい人にとってはあまり居心地がよくないかと思います。
他の会社はプログラミング専従や技術専門の部署があるところもありますが、弊社はエンジニア職でもお客様とのやり取りが発生するので、コミュニケーションに前向きでない人はあまり向かないと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社会人としての成長を感じたときはよかったと思います。大変なことは多いですが、乗り越えることで力はついていくように思います。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力や仕事に対する柔軟性は身についたように思います。
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成長できた理由は？
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一人一人の仕事に対する責任が大きいので、一つ一つクリアしていくごとに実力は身についていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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高い技術力を身につけていたり、仕事の進め方が上手い方は尊敬できます。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格奨励金制度があるので、資格取得のモチベーションアップになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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社員の意見やワークライフバランスを重視してくれる傾向は良いと思います。その辺りを重視する方には良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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責任感のある仕事、忙しく大変な仕事をしたくない方には向いてないと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームで大きなプロジェクトをやり遂げたときにこの仕事をしていて本当に良かったと心から思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新卒未経験で入ったためわからないことだらけでしたが、積極的にチームメンバーとコミュニケーションをとり少しでも戦力になれるよう努力しました。
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この仕事で成長できたことは？
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物事の進め方がうまくなったと感じています。
入社当初は目の前のことを処理することに必死になっていましたが、
今では全体像を把握したうえで何にどれくらいの時間がかかるかを考えながら進めるようになりました。
また予定外のことが起きた場合にも関係者に素早く報連相を行ってリカバリーをしています。
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成長できた理由は？
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私はとりあえずやってみてから考えるタイプでした。小さなタスクや個人レベルの業務ではその方法でうまく進められることも多かったのですが、プロジェクトのレベル感が徐々に大きくなるにつれて通用しない場面が増えていきました。特に関係者が多くなる大規模プロジェクトでは、事前にある程度見通しを立てておくことが重要です。
そんな時上長に自分の課題について相談したところ、「一緒にこれからの予定を決めることを始めてみよう」とアドバイスをもらいました。
それ以降物事を計画的に進める意識が芽生え、タスクの優先順位づけやリスクの洗い出しなどプロジェクト全体を俯瞰して把握できるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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弊社では退職した従業員を再び雇用するアルムナイ採用を行っています。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励金制度は資格を取得する上でのモチベーションにつながりました。
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どんな人にとって良い会社？
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働く仲間を重視する人にはとても良い会社だと感じます。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、まずは「学ぶ姿勢」が身についたことです。未経験で入社したこともあり、インフラに関する基礎知識を習得するため、入社後の研修に積極的に取り組みました。また、より知識の幅を広げるために資格取得にも励みました。自身のスキルを高めるために、日々学び続ける姿勢が身についたと感じています。
また、マネジメント力も少しずつ成長できていると感じています。業務を円滑に進めるためにチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、タスク管理や状況に応じたタスクの分担など、リーダーとしての役割を意識して取り組むようになりました。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、周囲のサポートの存在が大きかったと感じています。入社してからの2年間は先輩社員がメンターとしてついてくださり、日々の業務について気軽に相談できる環境が整っていました。また、上司とも定期的に面談の機会があり、業務の進め方や自身の成長に関するアドバイスをいただけたことも、スキル向上につながったと感じています。
資格取得に関しては、会社の資格取得支援制度を活用できたことが大きな後押しとなりました。受験料の補助などの制度が整っていたため、積極的に挑戦することができました。
さらに、マネジメント面の成長については、リーダーという役割を任せてもらえたことが大きな転機でした。チームをまとめる中で自分に足りないスキルが明確になり、社内で導入されているeラーニングを活用しながら必要な知識を補い、実務を通じて成長を実感することができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時にメンターをしてくださった先輩社員の方はとても尊敬できる存在で、出会えて本当によかったと思っています。どんなに小さい事でも親身になって話を聞いてくださり、良いところはしっかりと褒めてくれたうえで、改善すべき点や今後のアドバイスも的確に伝えてくださいました。人としての信頼感や温かさを感じ、私もこのような先輩になりたいと強く思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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その先輩からは、社内の人との交流を大切にする姿勢や、人をよく観察して行動する姿を見て、私自身も意識するようになりました。
社内での交流を増やすことで、技術面や業務に関する相談がしやすくなり、仕事をスムーズに進められるようになったと思います。また、人をよく見るようになったことで、自分の手が空いているときには他のメンバーの業務を引き受けたり、相手の発言の真意を考えながら対応するなど、チーム全体の動きを意識して行動できるようになりました。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度や、幅広いジャンルの動画学習ができる「Schoo」のサービスを活用しています。
資格取得奨励制度では、受験料の補助があるため積極的に挑戦しやすくなっており、さらに高いレベルの資格を取得すると奨励金が支給されるため、学習へのモチベーション維持にもつながっています。
また「Schoo」では、業務効率化やコミュニケーションスキルなど、仕事を進めるうえで自分に足りないと感じている分野について、動画で手軽に学ぶことができます。動画形式なので、通勤時間などのスキマ時間を活用しやすいです。
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合わない人はどんな人？
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この会社では、新しいことに挑戦する意欲がない方や、チームワークが苦手な方には、やや合わない環境かもしれません。
IT業界は日々新しい技術が登場するため、業務の中でも変化に対応しながら、新しいことに果敢に挑戦する姿勢が求められる場面があります。学ぶ意識がないと、業務に取り残されてしまう可能性もあります。そのため、新しい知識を吸収することや、変化に前向きに取り組むことが苦手な方にとっては、難しさを感じる場面が多いかもしれません。
また、プロジェクトは基本的にチームで進めていくため、他メンバーとの連携やコミュニケーションが欠かせません。個人の働き方を好む方にとっては、居心地の悪さを感じてしまうことがあると思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉をいただいたときに、この仕事に携わっていて本当によかったと感じます。特に、自分の関わったプロジェクトに対して「〇〇さんのおかげで無事に終えることができました」や「〇〇さんがリードしてくださったおかげで助かりました」といったお声を頂戴した際には、自分の働きが認められたと実感し、大きなやりがいを感じます。
また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ご要望に対してできる限り親身に寄り添い、誠意を持って対応する中で信頼関係が築かれていくことにも、仕事の意義を深く感じます。そうしたひとつひとつの積み重ねが、自分の存在意義を確認できる瞬間でもあり、この仕事を続けていくうえでの大きな原動力となっています。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの信頼を得て、やりがいを感じられる仕事をするために、日頃からお客様とのコミュニケーションを大切にしております。特に、打ち合わせやご相談の際には、事前に議題や想定されるご質問を整理し、あらかじめ回答を準備しておくよう努めています。そうすることで、専門知識や情報の豊富さをお伝えでき、「この人になら任せられる」と感じていただけるような信頼関係の構築を意識しています。
また、言葉だけのやり取りにとどまらず、構成図や表などの視覚的な資料を用いることで、お客様と同じイメージを共有できるよう心がけています。これにより、認識のずれを防ぎ、手戻りの発生やコミュニケーション不足による課題を未然に防ぐことができると考えております。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社での勤務を通じて、特にコミュニケーション能力の向上を実感しております。案件の性質上、お客様と直接やり取りをする機会が多く、質の高い対応や迅速な対応が求められる中で、的確かつスピーディに意思疎通を図る力が養われました。
また、チーム内ではメンバーが自由に意見を交わす風通しの良い環境が整っているため、上司に全てを任せるのではなく、自ら主体的に行動し、チームを牽引していこうとする姿勢を持てるようになりました。このような環境が、自身の主体性の成長にもつながっていると感じております。
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成長できた理由は？
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自身の成長は、何よりもチーム内の良好な環境とメンバーの支えが大きな要因だと考えております。私自身もチームの雰囲気づくりに努めており、メンバー同士が気軽に相談や意見交換ができるよう、積極的にコミュニケーションを図っております。
また、メンバーへのタスク割り振りに際しては、認識のずれによる手戻りを防ぐための丁寧な説明を心がけ、定期的に進捗確認を行うことで全体の工数削減に努めるとともに、品質の向上にもつなげております。このような取り組みを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と自らの成長を両立できていると感じております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、自身が所属している部の部長です。
部長は常に高い視座を持っておられ、メンバーへのご指摘は、納得感があると同時に、それぞれのメンバーに対する期待が込められた内容になっており、私たちの成長を促してくださっています。また、常にお客様のご要望に応えることを最優先に考えられており、目標（ゴール）を的確に定め、限られた時間の中で最大限の成果を出すことを常に意識されています。
さらに、調査においてもマニュアルを説明できるレベルまで丁寧に読み込まれ、周囲のリソースを最大限に活用されるなど、事前準備に抜かりがなく、高いプロ意識を持って取り組まれている姿勢に、日々学ばせていただいています。
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その人から影響を受けたことは？
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部長の姿勢や考え方に触れ、私自身も仕事に対する意識を見直すようになりました。もちろん、部長のように働くことが理想ではありますが、人それぞれに向き・不向きがあると感じており、まずは自分なりの仕事の進め方や「型」を見つけることを意識しています。
また、他のメンバーやお客様からどのように見られたいかを常に意識し、その理想の姿に近づけるよう日々行動しています。業務においても、案件全体や各タスクについて、開始からゴールまでをツリー構造で整理するなど、常に次の工程を見越しながら、最終的な目的を見失わず、想像力を持って取り組むよう心掛けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社ならではの制度として、全社員が社長と直接面談する機会が設けられている点が挙げられます。社員一人ひとりの意見を大切にし、会社をより良くするための取り組みに積極的に反映されています。
その一環として、スーパーフルフレックスタイム制度の導入やオフィスカジュアルの採用など、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、社員の声に耳を傾けながら制度面の改善を進めている点が特徴です。
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仕事と生活への良い影響は？
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当社の福利厚生は、親会社と同様の制度が導入されており、映画館の割引や各種施設の優待利用など、プライベートの充実にもつながる内容が整えられています。そのおかげで、仕事と生活のバランスを保ちながら、リフレッシュする時間を確保できています。
また、資格取得に関しては、会社が受験費用を負担してくださる制度があり、自己成長を後押しする環境も整っています。さらに、一定レベル以上の資格を取得すると奨励金が支給されるなど、意欲を高めてくれる仕組みも魅力です。
その他にも、「Anniversary休暇」といった記念日を祝うための特別休暇制度や、有給休暇の取得がしやすい職場の雰囲気など、働きやすい環境が整っており、仕事のモチベーション向上にもつながっています。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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Anniversary休暇
資格取得奨励制度
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、会社全体をより良くするために何ができるかを共に考え、主体的に行動できる方や、自己成長に対して前向きにチャレンジできる方にとって、非常に良い環境だと思います。
自身や自分が所属しているチームだけでなく、会社全体を見渡し、良い雰囲気や前向きな姿勢を周囲に広げていこうとする姿勢が求められる場面も多くあります。また、社員一人ひとりの成長が、結果として会社の成長につながるという考えが根づいているため、自身の成長を楽しみながら追求できる方にとっては、大きなやりがいや裁量、そして自身の存在意義を見出せる職場だと思っています。
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合わない人はどんな人？
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一方で、あまりこの会社に向いていないと感じるのは、周囲とのコミュニケーションを重視せず、すべてを独自の判断で進めようとする方や、自ら努力する姿勢を持たずに、物事の責任を他人に委ねてしまう方です。また、周囲の助言に耳を傾けず、決められたルールを守れないような方にとっては、働きにくい環境かもしれません。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在所属している部署では、チーム内で多数の案件を請け負っています。
主担当としている案件をしながら、少し手が空いたら他の案件を手伝う等、臨機応変に業務を進めています。
その中で、ある程度チーム内の状況を把握していたおかげでヘルプに入ったときにスムーズに業務を進めることが出来ました。
その結果、チームに貢献できたことがうれしかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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メールやチャットを少しでも多く見ておく、状況を雑談ベースでも良いので聞いておくなど
チームの状況をなるべく把握できるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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一番感じるのは、仕事をする上での報連相ができるようになってきたところです。
仕事は当然ながら一人でやるものではないので、報告・連絡・相談はとても重要だと感じてます。
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成長できた理由は？
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業務の経験を積むことで、「今言っておかないとまずい」や「今は言うべきではない」といった、報連相のタイミングをつかめるようになってきたことが大きいです。
問題があればすぐに報告をするのは当然ですが、今言ってしまうと話が逸れてしまうことや、話が逸れてでも良いので今話さないと後々問題となってしまうなどの判断ができるようになってきたと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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あまり良い職場環境ではなかった状態からチーム移動をした際、受け入れてくれた方です。
当時はメンタルもかなり参っていましたが、少しずつ現場になれるように調整をしていただきました。
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その人から影響を受けたことは？
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話しやすい方であるため、上司に報連相をしてもよいと思えるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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公認された部活動であれば、予算が出ます。
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仕事と生活への良い影響は？
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現在は所属できていませんが、同僚からリフレッシュできていると聞いています。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な考えの方に対応できるのではと考えております。
部署によって働き方が違うため、自分に合った環境で働くことができるのではと思います。
※仕事を頑張りたい、定例業務をしたい、様々な経験を積みたいなど
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合わない人はどんな人？
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仕事に対して主体的に動かない方です。
当然、新入社員に対して最初から放置をすることはありませんが、経験を積んでいただいた後に仕事をお任せした際に、責任をもって仕事をしない方は難しいと感じます。
特に今の部署では複数の案件をこなす必要があるため、一人ひとりが主体的に動かなければ誰かにしわ寄せが行ったり大問題になったりする可能性があります。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.06
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社3年目の頃、初めてチームリーダーとして担当させていただいたネットワークの設計案件がありました。
設計段階では、VLAN設計、無線セキュリティ設計など、多岐にわたる業務を慎重に進めました。
本番導入当日、自分の設計した通りに機器がセットアップされ、ネットワークが問題なく稼働したのを確認したときは、大変感動し、大きなやりがいも感じました。
また、万が一発生した小さなトラブルも迅速に対応し、無事に復旧できた経験は、自分の成長を実感できる貴重な機会となりました。
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そのために努力・工夫したことは？
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設計の段階では、ただ要件を満たすだけでなく、実際に運用しやすいか、セキュリティ面も問題ないかを考えながら、いくつかの案を作ってみました。先輩やチームのメンバーに意見をもらい、その指摘をもとに改善して、より良い設計になるように工夫しました。
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この仕事で成長できたことは？
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会社で成長したと感じている点は、「技術力の向上」です。入社当初は基本的なネットワークの知識や設定に不安がありましたが、研修を経て実際の設計や運用に携わる中で、より複雑なネットワーク構成を理解し、対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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入社してからの社内研修が非常に充実していたため、基礎をしっかり身につけることができました。そのおかげで、現場での業務に取り組む際には応用的な知識や技術の習得に十分な時間を割くことができ、効率よく成長を図ることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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＜新しい技術や知識を積極的に学び続ける成長意欲の高い方＞
IT業界は常に新しい技術やサービスが生まれているので、今持っている知識だけでなく、常に新しいことを学び続ける姿勢がとても大切です。成長意欲が高い方は、新しい技術を積極的に取り入れて、自分のスキルを広げるだけでなく、仕事のやり方をより良くすることにもつながると思います。
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合わない人はどんな人？
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周囲に対して敬意を持てない方です。
職場は多様な背景や経験を持つ人々が協力し合って成り立っているため、お互いを尊重することがマストです。
入社後も互いに尊重し合い、協力して働ける方でなければ、チームにとって良い影響を与えることは難しいのではないかと考えてます。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から依頼を受けた際に、依頼内容よりも効率良い内容を提案できた時です。「より良いサービス提供に貢献できた。」ととてもやり甲斐を感じられます。
納期がある中で試行錯誤し、提案するのはとても大変ですが、サービス品質を高められるよう日々精進しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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依頼を受けた後、検証機を使って実際に設定したとき、想定している挙動をするか必ず確認しています。
また、新しい知識を学ぶため資格試験の勉強やお客様とのコミュニケーションの機会を大切にしています
。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力とコミュニケーションスキルです。
未経験で入社しましたが、3ヶ月の研修と現場配属後のOJTの先輩からのご指導があり業界に関わる知識を学ぶことができました。
現場配属後はお客様と会話する機会も多く、レビューや会議を通してコミュニケーションスキルを高めることができたと思います。
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成長できた理由は？
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メンター制度というものがあり、先輩社員に相談できる機会があったのがとても大きかったです。
お客さんとの関係構築のコツや、説明する際のコツなど先輩社員の方に質問して教えていただきました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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メンター制度です。
新卒や中途採用の方に2年ほど先輩社員と会話する機会が設けられます。
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仕事と生活への良い影響は？
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私が新卒だった時、お客さんとの関わり方や話の進め方など色々アドバイスをいただき円滑にコミュニケーションを取れるようになりました。社会人になって不安なことが色々と出てくると思うので相談できる場所があるのはとてもいいと思います。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度、WS改善支援制度の2つです。
資格取得や、業務効率の備品購入の際に補助していただけるのでモチベーション高く資格勉強や業務を実施できます。
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どんな人にとって良い会社？
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技術力を高めたい人、コミュニケーションを頻繁に取りたい人にとてもいい会社だと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームメンバーと共に協力し、大規模プロジェクトを完遂したときは達成感がありますし、お客様からも感謝されますので、とてもやりがいを感じています。また、勉強した分だけ技術力を高められるので、自分次第で成長し続けられることもこの仕事の良いところだと感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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マネージメントやITに関する資格を取ったり講義を受けることで、自身の知識や技術力を向上させています。
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この仕事で成長できたことは？
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SEに必要な能力は日々成長できていると感じています。具体的にはネットワークに関する知識やプロジェクト遂行能力、マネージメント技術が挙げられます。
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成長できた理由は？
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優秀な先輩方と一緒に仕事をすることができたことだと思います。私の場合は、現場に入っても一人になることはなく、先輩がついて丁寧に教えていただきました。また、資格取得のために奨励金や教材購入の支援制度があるのも助かっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得支援制度が手厚い。合否に関わらず受験料が負担されたり、合格した場合は奨励金が出るだけでなく、給料が増加する。あとは、サークルやコミュニティ活動も活発である。
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仕事と生活への良い影響は？
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自己研鑽のモチベーションになる。また、身に付けた知識や技術は業務に直結する場合が多いので、やりがいになる。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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資格取得奨励制度
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に手を挙げていくような人や、着々と自己研鑽したい人へもおすすめだと思います。
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合わない人はどんな人？
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物事を自分ごとに捉えられない方や責任感がない方。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同期との関係性や上長との関わりやすさは良いと感じている。
自分のレベルより少し高い仕事をやり遂げた時は達成感を感じた。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分からやりたいことを発信する。
先輩であってもどんどん発言し意見を出していく。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したのは自分で行動する力。
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成長できた理由は？
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事前の準備が大切な職種なので、ミスが起きないよう考えながら実践して行った。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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後輩のことを考えながら動いてくれる人。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の仕方や後輩との接し方を教えていただいた。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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スーパーフルフレックス制度。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事の勤務時間や休みを調整しやすい。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わったプロジェクトが無事に成功し、お客様の業務が円滑に進んでいると実感できる瞬間です。直接お客様から感謝の言葉をいただく機会は少ないですが、チームの先輩や上司から「今回の対応が良かった」「お客様からも評価されている」というフィードバックをもらえた時は大きな励みになります。たとえば、セキュリティ対策のプロジェクトでトラブルを未然に防ぐための改善提案を行い、チーム全体で対応した結果、問題なく運用できたことがありました。その時、自分の仕事が着実に成果に結びついていると実感し、やりがいを感じました。こうした間接的な評価や、目に見えない成果を積み重ねることが、この仕事の魅力だと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事で指摘を受けた際には必ず振り返りを行い、同じミスを繰り返さないように工夫しています。具体的には、指摘された内容を資料にまとめて、自分なりに原因を考え、次回はどうすれば改善できるかを考える習慣をつけています。また、チーム内では報告・連絡・相談をしっかり行い、問題が大きくなる前に共有することを心掛けています。こうした取り組みを通じて、少しずつ信頼を積み重ね、プロジェクトのスムーズな進行に貢献できるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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問題解決力とコミュニケーション力が大きく伸びたことです。入社当初は技術的な知識も浅く、わからないことが多く戸惑うこともありました。しかし、実際の業務を通じて、課題に直面したときに自分で情報を調べたり、先輩に相談したりして解決策を見つける力が身についてきました。
また、チームやお客様と円滑に連携するために、報告・連絡・相談を積極的に行うことでコミュニケーションの重要性を実感し、相手の意図を正しく理解し伝える力も成長しました。こうした経験を重ねることで、自信を持って仕事に取り組めるようになり、プロジェクトの成功にも貢献できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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先輩社員や上司のサポートが手厚く、質問や相談がしやすい環境が整っていることが大きいと感じています。入社当初わからないことが多くても、気軽に聞ける雰囲気があったため、自分の疑問をそのままにせず解決できました。
また、自分でもミスや指摘を受けた際には必ず振り返りを行い、次に同じ失敗をしないように努めました。さらに、チームでの情報共有やコミュニケーションが活発で、仕事の進め方や考え方を学べる機会が多かったことも成長につながったと思います。このような環境と自身の努力が合わさって、問題解決力やコミュニケーション力の向上を実現できたと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に前向きで丁寧に指導してくれる先輩です。この方は忙しい中でも、わからないことを質問すると親身になってわかりやすく教えてくれます。自分のミスを責めるのではなく、どうすれば改善できるかを一緒に考えてくれる姿勢にとても励まされました。
また、技術力だけでなくコミュニケーション力も高く、チーム全体をまとめる力があるため、自然と信頼が集まっています。この先輩に出会えたことで、自分も成長したいという意欲が強まり、仕事に対する姿勢が大きく変わりました。こうした人と一緒に働ける環境があることをとてもありがたく思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する姿勢や考え方で大きな影響を受けています。失敗しても前向きに改善策を考える習慣が身につきました。また、忙しい中でも丁寧にコミュニケーションをとる姿勢を見習い、私も報告・連絡・相談を欠かさず行うようになりました。これにより、チーム内での信頼関係が深まり、自分の意見も伝えやすくなりました。さらに、技術だけでなく人間的にも成長できる環境づくりの大切さを実感し、仕事へのモチベーションが高まりました。こうした影響のおかげで、より積極的に挑戦し続ける姿勢を持てるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員が働きやすく、プライベートも大切にできる環境づくりに力を入れています。スーパーフルフレックス制度というコアタイムなしの自由な働き方があり、働き方によっては週休3日制も取り入れられるため、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが魅力です。
また、毎月第3水曜日にはFFデー、各部門でも毎月FFデーがあり、みんなが早めに仕事を終えてリフレッシュできる日になっています。誕生日や結婚記念日などにはAnniversary休暇も取得することができ、大切な日をしっかりお祝いできるのも嬉しいポイントです。
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仕事と生活への良い影響は？
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スーパーフルフレックス制度のおかげで、集中できる時間に仕事を進められ、効率が上がりました。予定がある日は少し早く仕事を終えるなど、時間に余裕が持てるようになり、心にもゆとりが生まれています。また、FFデーでは、普段より早く帰れることで、趣味の時間を大切にでき、リフレッシュすることで次の日の仕事にも前向きに取り組めます。
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クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？
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私のスキルアップに一番役立っているのは、OJTを中心とした実践的な教育体制です。実際の業務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員がすぐそばでサポートしてくれる環境が整っています。特に入社1〜2年目の頃は、右も左も分からない状態でしたが、先輩が丁寧にフォローしてくれたことで安心して業務に取り組むことができました。
ただ手順を教えるのではなく、なぜそうするのかといった背景まで教えてもらえるので、表面的な理解ではなく、応用力や考える力が身についたと感じています。また、業務後に声をかけていただいたり、改善点を一緒に振り返ってもらえたことも、成長の大きなきっかけになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い方やチームワークを大切にする方にとって特に良い会社だと思います。先輩や上司が積極的にサポートしてくれる環境が整っており、自分から学ぼうとする姿勢があれば成長できる機会が豊富にあるからです。
また、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションや問題解決力も重視しているため、チームで協力しながら課題に取り組める人が活躍しやすい職場です。さらに、ミスや課題に対して前向きに改善しようとする姿勢が周りでも多く、失敗を恐れず挑戦し続けられる環境であることも大きな魅力です。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを避けてしまいがちの方には、あまり向いていないと思います。わからないことをそのままにせず、調べたり、人に聞いたりする行動がとても大切です。
また、チームで動く場面が多いため、コミュニケーションをとらずに自己完結しようとする人や、報告・連絡・相談をしない人は、プロジェクトの進行に支障が出てしまう可能性があります。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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