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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 211人
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セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.25
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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これまで、大型案件を担当するクライアント対応を通して、多くの経験や学びを得てきました。
求められる対応や品質管理も難易度が高いため、お客様の要望を整理しながら、よりスムーズに進行できるよう意識して取り組んできました。
また、新卒の共育に関する基礎作りにも携わり、育成の考え方や研修内容の整理など、これからの組織づくりにつながる取り組みにも挑戦しています。
さらに、缶バッジチームのリーダーとして、現場とセールスの架け橋となりながら、情報共有や業務フローの改善などにも取り組んできました。
それぞれの立場を理解しながら調整を行うことで、より円滑に業務を進められる環境づくりを意識しています。
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成長できたところは？
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特に成長を実感したのは、大型案件の対応と新卒共育に携わった経験です。
大型案件では、案件の規模が大きい分、事前準備や細かな確認、先を見据えた行動の重要性を学ぶことができました。
また、新卒共育では、「自分ができる」と「相手に伝わる」は違うという難しさを実感し、相手の立場に立って考える力や、コミュニケーション力が以前より身についたと感じています。
どちらの経験も、自分自身の視野や考え方を大きく広げてくれたと感じています。
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今後挑戦したいことは？
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今後は、セールスグループをより強い組織にしていくために、土台づくりや仕組みづくりに挑戦していきたいと考えています。
案件対応をより効率的かつスムーズに進められる環境を整え、チーム全体で安定して成果を出せる組織づくりに貢献していきたいです。
また、共育の面では後輩が成長しやすい環境づくりを、生産管理の面ではセールスがより動きやすくなる体制づくりを意識しながら、チーム全体を支えられる存在を目指していきたいと思っています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BeBlockで経験できてよかったことは？
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BeBlockで経験できてよかったと感じるのは、年次に関係なくさまざまな挑戦を任せてもらえたことです。
大型案件の対応や新卒共育、チームリーダーなど、責任のある経験を早い段階から積むことができたことで、自分自身の成長につながったと感じています。
挑戦しながら学べる環境があることは、BeBlockならではの魅力だと思います。
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その経験が、人生にどんな影響をもたらしている？
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これらの経験を通して、一人で成果を出すのではなく、周囲と支え合いながら成長していくことの大切さを学びました。
自分自身も多くの人に支えられて成長してきたからこそ、今後は周囲を支えられる存在になりたいという意識が強くなったと感じています。
仕事だけでなく、人との関わり方にも大きな影響を受けていると思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
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