ダイダン株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 361件
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 361件
回答者 50人
全口コミ 361件
※このページでは、ダイダン株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.17~2025.08.03)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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簿記や建設業経理士の資格の知識を生かすタイミングがあったとき。経理課ではもちろん他部署でも、精算処理や、工事利益関係の問い合わせをいただくことがあるため、数字に強いに越したことはないと感じています。
また、現在は技術の方に近い部署に所属しているため、技術職の方から感謝の言葉をいただくと、嬉しく思います。
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働く上でどういった能力がついた?
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コミュニケーション能力が大事なため、自然と向上していくのではないかと感じます。
多忙な現場の技術職の方とやり取りする上で、伝え方などを工夫するようになります。また、「この方にはこういう伝え方をしよう」など、1人1人に対して伝え方を考えるような臨機応変力も身に着くと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う?
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本社から支店に異動した際に、異動先の部署でRPA(業務工程自動化ロボット)担当を任されたことがありました。前部署で使用していたツールを取り入れたり、新しいツールを導入したりしました。
事務職はほとんど若手社員で構成されている部署もあるので、積極性を持ってさまざまな業務に挑戦できると思います。
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難しい場面に直面したときどう乗り越えた?
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まずは一緒に取り組んでくれる先輩が多く、またそのサポートも手厚いです。
任された定例業務でいっぱいいっぱいになっても、何か手伝えることはないかと声を掛けてくれる先輩も多いです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自部署の先輩後輩、他部署の同僚同士で分からないことを教え合う場面が多く、私がいいなと思う点です。また、面倒見がいい方が多いので、各部署に1人は「この人に聞こう」と思える方がいます。
また、技術社員と事務員の間では、お互いに感謝し合う雰囲気があり、仕事をする上で大変助けられています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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基本的に、社員はせかせかしておらず、温和な方が多いです。同世代はもちろんのこと、年上の技術社員の方ともお父さんのように優しく応じてくださる方がたくさんいます。そのおかげで、質問がしやすく、頼み事もしやすい空気が作られていると思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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入社して2年目以降は、リフレッシュ休暇が取得できるため年1回の楽しみになっています。
また月に1回、生理休暇取得が可能です。
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ジョブローテーションの経験は?
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1~3年目は本社。4年目で支店へ異動しました。
現在は、再度本社に異動しているため、2回異動経験があります。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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入社時のギャップについて
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部長、課長クラスと関わる機会が多く、若手のころから直接部長から仕事を依頼されることもあることに驚いたが、その分、業務の質問もしやすいため良いと感じました。
OJT制度が確立しているわけではないので、新入社員の際に業務によっては誰に聞けばいいか分からないときがあり少し困った。しかし、他部署社員でメンターの方が1人付くので、もし悩み事があれば相談しやすいと感じています。
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先輩からの言葉で印象に残っているものは?
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業務でミスをしてしまった際に、今後の進め方を相談しつつ、「私も昔はあったよ」と親身になって声を掛けてくれたことです。
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