ダイダン株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
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回答者 96人
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ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイダン株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上で書いたように、役職上立場が上の人や大先輩の方たちでも仕事のことはもちろん、世間話など何でも話せること。自分ではあまり気づかないが、他の会社の方から「ダイダンさんは本当に仲がいいですね」と言われる。他の会社のことはわからないですが、偉い人が偉そうにしていないところが好きです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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報告・連絡・相談へのハードルが低く、業務上のトラブルが大きくなる前に解決することができる。社内で部署が違っても頼みごとがしやすいです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 事務・購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若干、昭和っぽいところも好きです。今では紙ではなく電子帳票になったり、座席も一部固定ではなくなったり、印鑑も電子になったりと変わってきています。
しかし挨拶であったり、直接対面での会話が多いことなどは私は好きです。やはり仕事をする上で、全てオンライン会議では気持ちも伝えるのが難しいと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やはり電話やメール、オンライン会議ばかりでは仕事を依頼しても丁寧に扱ってくれない人も中にはいます。一度お会いしてお話しし、人となりを知ってもらうことにより、依頼もスムーズにいくことが多いです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手社員への手厚い研修制度です。入社後、半年間のカリキュラムが組まれた研修制度や、資格受験の対策講義研修などがあります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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リフレッシュ休暇という制度で、毎年大型連休とは別に5日間連続の有休を取得できる制度があります。この休暇を楽しみに働く意欲に繋がっています。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 施工管理（電気）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月並みですが、社員同士の仲が良く風通しが良いと感じています。
当社ではザッソウ運動(雑談・相談)を推進されており、常日頃からコミュニケーションをとりあうことで意見交換や情報交換がしやすい環境だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司・先輩・同僚に相談がしやすく、私は一人で抱え込んだり思いつめたことがありません。
ハードな仕事の最中にあっても誰かが助けてくれる、助けてもらったから今度は自分が助けようという雰囲気が出来ていると思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（電気）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で働く社員は他の現場の社員と接する機会が少ないが、以前の現場でお世話になった先輩方へ施工方法などのアドバイスをもらったりといった助け合いの心を持っている方が多いと思う。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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元気がよい、明るい、はきはきとした雰囲気がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見が通るかは別として、自分の思ったことはかなり発言しやすいと思う。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで課題を解決する
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で悩むのではなく周りに気持ちを打ち明けて働きやすい環境を整える
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎年、自分の限界を超えさせてもらえる所です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全力で働いているので、どなたも全力で対応して頂いているので、それが私の働きがいです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会情勢の変化に伴い，柔軟に会社として対応していける点だと思います．環境配慮や働き方改革等世の中の流れに順応しているだけにも見えますが，建設業という特殊な業務内容にもかかわらず，会社として必要な対応を適宜打ち出していることは，普通のことに見えて実はすごいことだと感じています．
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事はあくまでも生活を豊かにするための手段であり，充実した日常を過ごせることが一番重要です．様々な制度の活用により，ワークライフバランスの良い状態で業務ができていると感じます．
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレンドリーで風通りが良い
割と好きなようにやらせてもらえるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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あまりガチガチに縛られることがないのでストレス少なく業務に取り組めること
風通しが良いと些細なことも相談できストレスが軽減される
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも大阪ぽい人情味のある会社
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のタイプにはぴたりとはまる風土なので働きやすい
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