株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
SIer・ソフトウェア・情報処理
└ソフトウェア開発（業務・基幹）
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現職社員口コミ 344件
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー(旧：株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー)。外食・医療・農業分野向けのソリューション開発をはじめ、人財ビジネスやBPOサービスを展開し、社会の多様なニーズに応えている。
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現職社員口コミ 344件
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回答者 43人
全口コミ 344件
※このページでは、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.07 ~ 2026.03.20）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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育休取得を申請した際の周りの反応は？
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第二子のタイミングで育休取得しました。第一子も取得していたため、とくに申請や業務引継ぎは問題なく進められたと思っています。
強いて言えば、業務負担の心配はあったため引継ぎだけでなく未来日付の業務も予想しながら引継ぎことを意識しました。
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育休期間はどのように過ごした？
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取得期間：28日間
家事、育児の繰り返しでした。2人目ということもあり、育児対応に余裕があるものの、ミルクを3時間おきにあげることや夜泣きの対応は体力的に大変でした。ただ、家族の時間が確保できたことは良かったと思っています。また、自分の時間も取れたときには、普段食べに行けないラーメン屋へ行ったり、ジムへ行ったりもしていました。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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復帰後の職場の受け入れや業務への戻りやすさは？
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復帰1週間前には上司へ連絡をして当日を迎えました。復帰後1週間ほどは業務量も減らしていただき慣れることができました。また、働き方も在宅・出社のハイブリッド勤務かつフレックスも活用できたので、問題なく復帰することができました。
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パパ育休取得を考えている人へメッセージ
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事前に計画して取得すれば、業務の引継ぎをスムーズに行え、期間中はしっかり休んで家族と向き合うことができる良い機会だと感じています。また、私が取得したことで周囲の理解が深まり、これから検討している男性社員にとっても取得しやすい雰囲気づくりに繋がると思います。会社全体で後押ししてくれる雰囲気だと感じます。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 その他
前の回答者インフラエンジニア（SES） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
次の回答者システム開発エンジニア（SES） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
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