株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー の現職社員の口コミ・評判
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。
口コミ 314件
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーらしさ
クリックできます
気になるワードを
タップ!
タップ!
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 カテゴリから探す
働く魅力
26件
成長・キャリア
80件
仕事の原動力
19件
仲間の魅力
15件
組織風土・価値観
16件
入社理由と入社してわかったこと
10件
合う人・合わない人
21件
ここで活躍するには
12件
挫折経験と学び
10件
働き方・ワークライフバランス
50件
福利厚生・待遇
20件
選考で感じたこと
8件
その他
27件
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 フリーキーワードで検索
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 職種から探す
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 回答者属性から探す
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 回答者から探す
エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.20
取得方法が分からなかったが、手厚くサポートしてくれた。 上司は喜んでくれ、上司自身の過去の経験を教えてくれたおかげでどういったスタンスで過ごせばよいかが明確になった。
エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.20
気になっていたのは、育児休業給付金が振り込まれるまでどれくらいかかるのか。 また、スムーズに業務に復帰出来るのかどうか。 取得を相談した際には皆さん快く相談に乗って下さいました。
エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.19
希望する育休期間を実現できるかが気になっていました。期間が長いほど、現場の調整が必要となり、多くの方の理解が得られないと実現は難しいと思っていたためです。 実際に育休のご相談をした時は温かく聞き入れて、すぐに現場の調整をしていただきました…
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.15
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が携わった機能が医療現場で使用されていることを聞いた際にやりがいを感じました。
新機能の追加や障害修正を通じて、質を向上させたり医療現場の効率化に貢献できる社会的意義と自己成長の両面で、大きなやりがいを感じられます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
アカウントユーザーからのお問い合わせより実際の現場で求められている機能や課題を把握するために医療業界の用語について学習しました。
単体テストや統合テストの徹底や設計書作成の際は初めて操作する人にも伝わることを意識して書くことでリリース後の障害発生を防ぐよう心がけています。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.15
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
仕事を通じて色々な人と知り合いお話しているとき、「やっていて良かった」と思います。
仕事という繋がりがなければ関わる事も無かった方々と話せるのはとても嬉しい事です。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
自分の気持ちや考えを齟齬なく相手に伝えられるよう気を付けています。
コミュニケーションにおいて意見の相違や衝突よりも、伝わっていない、わかっていないことの方が致命的だと思っているからです。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.14
-
回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自身が採用に関わった方が、入社後に「活躍してるよ!」と声を聞いたときは、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
応募から面接、内定、入社、そしてその後の定着・活躍まで、コミュニケーションを取る機会もあり、入社前から知っている方が現場で活躍していると聞くと嬉しく感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
中途採用の選考では、「転職で何を叶えたいのか?」を一緒に考えることを大切にしています。
面接では緊張している方も多いので、できるだけカジュアルな雰囲気で話しやすい空気をつくるように心がけています。その上で、転職の目的や希望を一緒に整理しながら、それが実現できる環境かどうかも一緒に考えていきます。
入社後にギャップを感じないように、現場で働く社員に会ってもらったり、実際のプロジェクト事例や業務内容を紹介するなど、できる限りの情報提供やサポートを行っています。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.14
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
スキルが身につき、それらが実務で発揮されているのを実感した時。業務をしていると、時には難易度が高いものを対応する事もあり、たくさん悩む場面もあるが、調査や他メンバとの相談を重ねていくうちに、今まで知らなかった事を吸収できた時の楽しみや、それらによって解決できた時のやりがいを感じる。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
業務知識において、その日に知った事をその日の内に記録することを心掛けている。
こまめに記録をする事で記憶に定着しやすくなり、再度調べる事が少なくなったため。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.13
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
開発業務において、より難解な処理を記述できるようになる瞬間です。
将来性のあるIT分野において、開発業務を通じ、日常で目にしていたシステムの担い手となる実感を持つことができ、自己の成長と共に喜びを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
まずはプロジェクト内容をいち早く理解できるよう努めます。
設計書等でシステムを理解して実装されているコードを読むことで具体的な処理も学べるため、業務理解だけでなく、コーディングスキルも伸びると考えます。
業務外では、体型的に学ぶことも大切と考えるので、Udemy等の課外講座や資格取得等、目標を設定して目に見える成果として動機付けをしています。
-