株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 215件
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー。外食・医療・農業分野向けのソリューション開発をはじめ、人財ビジネスやBPOサービスを展開し、社会の多様なニーズに応えている。
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回答者 22人
全口コミ 215件
※このページでは、株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.07~2025.09.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクトリーダーとしてメンバーと協力しながらものづくりを行っている時。
自分が設計したシステムをお客様に使っていただいた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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知識習得のための資格取得。メンバーとの日常的なコミュニケーション強化
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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システムに関する知識はもちろんのこと、課題に対して自分から考え行動したり、まわりを巻き込んで取り組む力が身につきました。
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成長できた理由は？
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やりたいことを否定しない会社文化があり、のびのびと業務ができる環境のおかげで、日々の思考を行動を起こしやすいことが理由だと思います。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自らの業務、成果に対する給料。
顧客要望を反映したシステムを開発できた時の達成感。
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そのきっかけ・理由は？
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取得した資格のレベルに応じてダイレクトに給料に反映されたこと。
新しいシステムの稼働によって顧客の運用がスムーズになったという声をもらったこと。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司と部長です。
部下の業務を広く見て、自分事として捉えることができるところや、
課題に対して広い視野で分析を行い、問題の本質を見抜いて解決策を導き出せるところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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業務に対する取り組み姿勢について影響を受けています。
具体的には、業務に優先度を付け、ステークホルダーが絡む業務は最優先で取り組むこと、
メンバーの特性を考慮し業務の割り振りを積極的に行うこと等です。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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既存のビジネスに頼らず、新しい活路を見いだそうとしているところ。
部下・上司とのコミュニケーションが活発でかつ、人間関係が穏やか過ごしやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務について上司に相談しやすいことや、改善を求めた際に反映されやすいこと。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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既存の業務に囚われず、新しい仕組みを取り込んでいきたいと考えられる人。
前向きに意見交換ができる人。
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合わない人はどんな人？
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現状に満足し、与えられた業務だけをこなす人。メンバーとのコミュニケーションを嫌う人。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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クラウド知識が少ない中で、クラウド環境の移行プロジェクトのプロジェクトリーダーを努めたことです。顧客やネットワーク業者との打合せを行う中で、こちらの知識不足により合意形成がスムーズにいかないことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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クラウドやネットワークに関する資格取得を行い基礎知識をつけました。
プロジェクトは準備・計画段階がとても重要であることや、不明な点は関係者に積極的に細かく問い合わせし、日々認識齟齬がない状態でプロジェクトを進めていくことが大事であると学びました。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定に合わせて勤務時間を調整できること。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得表彰金制度、評価制度
Udemy
ライフプラン選択金制度
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得表彰金制度、評価制度：難しい資格を取れば取るほど給料に反映され、表彰金がもらえるため、業務知識の取得のモチベーションになる。
Udemy；プライベートでも時間を問わず資格勉強ができる。
ライフプラン選択金制度：将来の資産形成に役立つ。
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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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