株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 215件
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー。外食・医療・農業分野向けのソリューション開発をはじめ、人財ビジネスやBPOサービスを展開し、社会の多様なニーズに応えている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 22人
全口コミ 215件
※このページでは、株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.07~2025.09.30）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : システム開発エンジニア（SES）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
開発業務において、より難解な処理を記述できるようになる瞬間です。
将来性のあるIT分野において、開発業務を通じ、日常で目にしていたシステムの担い手となる実感を持つことができ、自己の成長と共に喜びを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
まずはプロジェクト内容をいち早く理解できるよう努めます。
設計書等でシステムを理解して実装されているコードを読むことで具体的な処理も学べるため、業務理解だけでなく、コーディングスキルも伸びると考えます。
業務外では、体型的に学ぶことも大切と考えるので、Udemy等の課外講座や資格取得等、目標を設定して目に見える成果として動機付けをしています。
-
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : システム開発エンジニア（SES）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験からでもIT人材として働くためのスキルがつきました。
異業種から未経験で転職して3年が経ちましたが、現在では設計・Java開発のプロジェクトに携わっています。
-
成長できた理由は？
-
自身の成長意欲はもちろん、会社のバックアップにより実現できたと考えます。
IT業界は特に変化が早く人材確保も激化されており、日々成長が必要な業界という印象です。
その中で、自分のキャリア形成や働き方、スキル習得など、自己成長に向けた努力は必要不可欠です。
社員の成長を後押ししてくださるように、会社でもUdemy等の学習資材の提供、時代に即した福利厚生制度の見直しが頻繁に行われており、エンジニアが安心して働ける環境が備わっており感謝しています。
-
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : システム開発エンジニア（SES）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
大きな軸となるのは「自己成長」です。
過去の自分と比較して、知識向上や業務成果として改善されたり、資格取得など目に見える証として残ることでも喜びを感じます。
-
そのきっかけ・理由は？
-
開発業務中、不備の対応方法にいち早く気づけたことです。
チーム内で対応方針を検討する際、過去のプロジェクトで学んだ知識や、資格取得に向けた文法の学習等で、迅速に解決できました。
今後も、日々情報収集に努めて、素早く問題解決できる準備をしておこうと感じた瞬間でした。
-
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
前の回答者システム開発エンジニア（SES） | 50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
次の回答者システム開発エンジニア（SES） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
