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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の キーワード別の口コミ・評判
UUUM株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、事業・組織・業務内容ともに変化のスピードが早く、常に同じ状態が続く会社ではないと感じています。
そのため、環境の変化を不安やストレスとして捉えるのではなく、「新しい挑戦のチャンス」「自分の幅を広げる機会」と前向きに楽しめる人にとって、非常に相性の良い会社だと思います。
決まったルーティーン業務を淡々とこなすというよりも、状況に応じてやり方を考え直したり、自分なりに工夫しながら進める場面が多くあります。
柔軟に物事を考え、自ら学び、変化に順応していける人ほど成長を実感しやすく、仕事にやりがいを見出せる環境だと感じています。
変化を前提としながら、自分自身もアップデートし続けたい人に向いている会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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与えられた業務だけをこなすことを重視し、自分から考えたり行動することにあまり価値を感じない人は、UUUMではアンマッチになってしまう可能性が高いと感じます。
業務範囲や役割が明確に定義されていないと動きづらいタイプや、常に正解や指示を求めるスタンスだと、変化の多い環境の中で戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
また、過去のやり方や前例に強くこだわり、変化を避けたいと考える人にとっては、スピード感のある意思決定や方針転換が負担になることもあると思います。
主体性を持って動くことや、不確実な状況を楽しむ姿勢がない場合、成長実感を得にくく、結果としてミスマッチにつながってしまう印象です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に「自分でやること/やるべきこと/やってみたいことを考えて前向きに取り組む」考えを持っている人にはとても良い会社だと思います。
理由としては、自分がどう行動するかで評価や昇進が明確になっているからです。そして、やるべきこと以外に「やってみたいこと」を最終的にクリエイターさんのために繋がるのであれば、小さなことでも言葉にし行動に移すことで話を聞いてくれる雰囲気があります。基本、「頑張る人を全力で応援し合う」風土があると感じているので、否定的な人はあまりいないと感じています。
ポジティブを強要するわけではないですが、ピンチはチャンス、壁は成長できるチャンスだと思える人にとっては、かなり良い会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受動的な方、コミュニケーションが取るのが苦手な方です。
理由としては、「指示を待っている/言われたことしかできない/自ら考えて動くのは苦手」なタイプだと、周りが常に前に向かって入っているので置いてけぼりになってしまうと思います。もちろん周りがサポートしつつ、一緒に走っていこうとはしますが本人が立ち止まったまま、サポートされるのを待ったままだと最終的には「自分には合っていない会社」だといずれ去ってしまうのかなと思います。
また、エンタメ企業なのでコミュニケーション取るのが苦手、楽しいことするのが苦手、という方は性格的にあまり向いていないかなと感じています。
常にクリエイターさん達は視聴者さんにエンタメを提供し、それらを支える会社なので自らがエンタメに自ら触れて刺激を受けられるタイプの方が向いています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「自分が主役になりたい」というよりも、クリエイターを主役として長期的に伸ばしていくことにやりがいを感じられる人に向いている会社だと感じています。 代行編集としての目線にはなりますが、編集者としての個性やセンスを前に出すというより、クリエイター本人の魅力やチャンネルの世界観を壊さず、最大化することを大切にできる人に合っていると思います。
また、感覚的な判断よりも、「なぜこの構成なのか」「視聴者やチャンネルの文脈に合っているか」などといった理由を考えながら編集・判断できる人にとっては、非常にフィットする環境だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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代行編集の立場からにはなりますが、「編集者自身の色を強く出したい」「自分のセンスや表現を評価されたい」という思いが強い人にとっては、アンマッチな場面も多いと思います。 編集者が前に出ることよりも、あくまでクリエイター本人やチャンネルの世界観を優先するため、自分の表現欲求を最優先にしたい人は物足りなさを感じてしまう可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイター愛に溢れている人。どこの部署にいっても結局、クリエイターの行動が収益のメインになるため。クリエイターのことを知っているか？愛しているか？熱量はあるか？が求められるから。「会社の利益」が最終目的ですが、そこだけになるとクリエイティブも低下していくため。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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利益だけを求める人、自分のスキルアップだけにしか興味がない人。1人の作業が好きで、他者とのコミニュケーションでタスクが構築する仕事に向いてない人。「クリエイターに会いたい」「楽しそう」という動機だけでは、小道具の準備、膨大な事務作業、地道なスケジュール調整、契約周りのリーガルチェックといった緻密で丁寧な作業に耐えられない可能性があるから。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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人に気配り、気遣いができる人。バディだと特にクリエイターが思っていることをいち早く察知して、すぐに行動に移せるかどうかが一番大事だと思う。
また、クリエイティブな思考を持っている人も、UUUMに合うと考える。クリエイターと同じ視点で物事を考えることができるため、撮影までがスムーズになり、良い企画も出せる。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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他人に頼らず、自分の力だけでなんとかしようとする人。特にバディは一人の力じゃどうにもできないことが多い。そんな時に安心して頼れる同僚を作るべき。また、時間や物事に厳しすぎる人。UUUMはYouTuberのマネジメントを第一に行う会社なので、クリエイターが第一優先。そのため、急な日程変更や撮影が入ることが多々ある。そんな時に迅速に、臨機応変に対応できる社員がUUUMに入るべきだと思う。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメやYouTubeが好きな方、自分を高めようとする意欲のある方にとって、社員を最大限支援してくれる会社です。
向上心のある方であれば、良い会社だと感じられると思います。
また、新人研修も豊富で、社員の方々はあたたかく、上司も相談しやすい環境を整えてくれています。
チームで意見を出し合いながら、進める働き方を好む方に向いていると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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社員同士のコミュニケーションが活発な環境なので、人との関わりが多い職場を好む方には向いていますが、そうでない方にはミスマッチに感じられる可能性があります。
また、成長を目的としたフィードバックが日常的に行われるため、指摘をプレッシャーに感じやすい方には合わない場合があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、変化や不確実性の中でも前向きに動ける人にとって、良い会社だと思います。
理由は、事業環境（プラットフォーム規約・アルゴリズム・市場トレンド）が動きやすい分、社内でも「正解が固まっていない状態で仮説を立て、関係者を巻き込みながら形にしていく」機会が多いからです。
【合うと思う人（スタンス／考え方）】
・スピードと改善が好きな人：まずやってみて、検証→改善を回せる
・関係者調整を前向きに捉えられる人：社内外・クリエイター・プラットフォーム等、利害が違う中で最適解を探せる
・「クリエイター／ユーザー起点」で考えられる人：数字だけでなく、体験や信頼を守る視点を持てる
・曖昧さに耐性がある人：前提が揺れる状況でも、論点整理して次の一手を出せる
・当事者意識が強い人：担当領域を越えて「これが必要」と思ったら拾いにいける
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UUUMに合わない人はどんな人？
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役割や手順がきっちり決まっている環境を好む人は、アンマッチになりやすいと思います。
理由は、状況に応じて判断基準や優先順位が変わる場面が多く、「決まっていないことを決めにいく」動きが求められやすいからです。
【合わないと思う人（アンマッチになりやすい傾向）】
・明確な正解／固定ルールが常に欲しい人：不確実な状態で動くことがストレスになりやすい
・調整・交渉が苦手／避けたい人：多様な関係者と合意形成する業務が負担になりやすい
・業務範囲を厳密に区切りたい人：越境して動く場面が多く、期待値とズレやすい
・変化より安定を最優先にしたい人：スピードや変化が多い環境だと消耗しやすい
・発信者（クリエイター）への敬意・配慮を持ちにくい人：信頼を守る文化と噛み合いにくい
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイターファーストの考え方を大切にし、主体的に物事を捉えながら前向きに業務を進められる方に適した環境です。
クリエイターとの関係値を築くのはもちろんのこと、
業務上は、決められた役割にとどまらず、自ら他部署との関係性を築き、周囲と連携しながら仕事を推進していく姿勢が求められます。
リモートワークと出社半々の生活のため、指示待ちではなく、自分で業務内容を理解し、計画的に一人でも作業を進められる方が活躍しやすい職場です。
またフレックスタイム制を導入しており、業務の進め方や時間の使い方も個人に委ねられています。
自律的に働きたい方や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を求める方、特に子育て世代にとっては働きやすい環境だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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当社のカルチャーや働き方の特性上、短期的に高い報酬のみを重視される方にとっては、ミスマッチとなる可能性があります。
クリエイターファーストという価値観を理解し、クリエイターや視聴者の立場に立って物事を考えられることを大切にしています。
そのため、柔軟に考え、状況に応じて臨機応変に行動できる姿勢が求められます。
また、日常的にYouTubeに触れ、気づけば無意識に動画を視聴してしまうほどYouTubeが好きな方であれば、トレンドや空気感を自然とキャッチしながら業務に活かすことができます。
YouTubeやクリエイターへの強い関心と共感を持ち、価値観を共有しながら長期的に成長していきたい方でないと続かないと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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遊びや余白の大切さを理解している人。それを無駄だと思わない人。
非効率であっても人間がやることに意味があると思ってる人
組織で働くことに対して抵抗がない人
クリエイティブな仕事の中でも仕組み化の重要性を理解できてる人
AI時代だからこそ、人間味のある完璧ではないことが重要になってきているなと感じています。
クリエイティブな仕事は属人化しやすいですが、500名規模の組織なので
個性を活かしながらも仕組み化を考えられることが重要なのかなと思っています。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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ある程度の規模の組織なので、自分の個を活かしたいという思いが強い人には
堅苦しく思うかもしれません。
クリエイターを支えるという立場を考えても、
個々人のクリエイティビティーが必要な部分もありますが、
利己的にならず、利他の精神で働けるないと難しいのかなと。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 広報/PR
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「既存の枠組みに縛られず、効率と成果を最大化させたい」という考えを持つ人にとって、UUUMは非常に良い会社だと思います。
UUUMは業界の先駆者でありながら、フルフレックスやリモートワークといった柔軟なインフラをいち早く整え、「時間ではなく価値」で語る文化があるからです。 通勤時間などの物理的な制約を排除し、テクノロジーを活用して効率的に働くことで、余った時間を最新のトレンド研究やインプットに充てることができます。 「変化を楽しみ、自ら環境を最適化していく」というスタンスの人であれば、この柔軟な制度を武器にして、プライベートを充実させながら仕事でも高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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仕事を生活にしたいひとに向いていると思います。
仕事を楽しんでいる人が多く、良い意味で仕事が趣味とかぶる業界なので、日々の生活からでてくるアイデアを仕事に活かしたい人にとっては良い会社だと思います。
社員が若い（実年齢、実際より見た目が若く見えるも含む）ため、職場が華やかです。
エンタメ全般好きな人も多いし、様々な経歴の方が集まってきているので、遊ぶみたいに仕事していきたい人にはかなりおすすめです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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YouTubeなどのプラットフォームが24時間365日動いているため、プライベートの時間に仕事の対応が発生することがあります。そこが苦痛な人は合わないかなと思います。
YouTube好きじゃない人もいないかもしれません！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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最新の流行やトレンドのワードなど、日々新しく学ぶことが多い環境です。そのため、知らないことに興味を持ち、知ることを楽しめる人に向いています。 社内は分からないことを相談しやすい雰囲気で、疑問があれば解消できる環境です。答えを知るだけでなく、なぜそうなるのかまで考え、知識が深まっていく過程そのものを楽しめる人には、合っている職場だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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新しいことを学ぶことに、負担を感じてしまう人です。 業務を進める上で、分からないことを調べたり、新しい知識を身につけたりする場面が日常的にあるからです。 そうした過程自体を負担に感じてしまう場合は、日々の業務の中でストレスを感じやすく、環境と合わない可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : Administration
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自由な社風に惹かれる方だとマッチ度が高いと思う。
社内の服装も基本ラフな方が多い、かつ、自由であるが故に自分から仕事を作る、取りに行く、ことが一定評価されるように見える。
会社の中でもあだ名で呼び合うであったり、役職者に対しても「さん」付で距離感も近い。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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何かカチッと物事が定まっていないと仕事ができない、考えることが難しい、という方だとアンマッチだと考える。
自由であるからこそ、裏を返せばいろいろなことがカチッと決まっていない、整っていない会社ではある。
社内制度も変わりやすいので、その辺りに抵抗感があると長く続けるのは難しいのではないか。
ある程度変化も楽しめる方じゃないと厳しいと考える。。。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、クリエイターと共に成長したい人にとって、とても相性の良い会社だと思います。
理由は、単なるサポートではなく、企画進行・外部交渉・数値改善まで、幅広く関われる環境があるからです。一年目でも裁量を持って多様な仕事を任されるため、自ら動き、結果に責任を持つ姿勢が求められます。変化の速い業界で試行錯誤を楽しめる人、失敗から学び続けられる人にとって、とても相性のいい会社だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMは、指示待ちで決められた業務だけをこなしたい人には相性が悪いと思います。理由は、業務範囲が明確に区切られているというよりも、自ら課題を見つけて動くことが求められる環境だからです。また、変化や不確実性をストレスに感じやすい人も合わないと思います。スピード感のある業界の中で、責任や裁量を前向きに受け止められない場合、働きづらさを感じてしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私自身、マイクロインフルエンサーのチャンネルサポートやスカウト業務を行っていますが、日々変化するトレンドやプラットフォームに向き合いながら、新しい挑戦を重ねられる点がこの仕事の面白さだと感じています。
やったことのない業務に取り組む場面も日常的にあるため、
周りの方は手を動かし続けながら経験を積んでいくことを楽しめる方が多いと思います！
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UUUMに合わない人はどんな人？
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クリエイターごとに求められるサポート内容が異なったり、いろんなプロジェクトが同時に進んでいたり、前例のない業務に取り組む場面も多いです。
事前にすべてが決まっていないと不安に感じる方や、ルーティンワークを重視したい方は
合わないと感じることがあるかもしれません。。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しいことにチャレンジしたい人向けに思えました。
クリエイターも多く、そのクリエイターの活動場を広げる（事業拡大の為）新企画の取り組みが多く感じた為、
新しいことにチャレンジしてみたい方には向いているように思えます。
希望が多く、チャンスが多い場なのかもとも思えました。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示を待つ、担当のみの行動やマニュアル行動のみの、やや受け身がちの人には少し辛く感じてしまうのかもと思えました。
担当のIPなども特にないので、こんなに沢山面倒見れないや、担当で分けて見たいや、これだけで頑張りたい人には少し大変に感じてしまうのではと思えました。
やる事が多いのと、自由度が高めなので、ある程度の好きや興味がないと若干辛く感じてしまう部分もあるのかも？
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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アルバイトの立場から社員の方々を見ていると、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めている印象があり、コミュニケーション力や調整力を活かしたい人に向いている職場だと感じています。
また、関係者それぞれの立場や状況を理解しながら優先順位を判断する力や、変化に応じて柔軟に対応する力も活かせる職場だと思います。
テレワーク環境でも、主体的に情報を共有しながら業務を進める意識が大切だと感じています。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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業務の進め方について細かな指示が常に必要な人や、受け身で仕事を進めたい人にとっては、もしかしたら戸惑う場面があるかもしれません。
主体的に情報を取りに行き、行動できる人が馴染みやすい環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に行動し、柔軟性のある人。
ソフトのアップデートや、流行りの動画などに敏感になり
貪欲に知識を増やすことがが必要なので、
何事にも自ら探究心を持てる人は合ってると思います。
効率化を大事にしている人は尚更良いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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相手の意図を読めない人。変化に対応できない人。
▼相手の意図を読めない人
人とのコミュニケーションもだが、
動画編集でもクリエイターのことを理解し、相手が何を伝えたいのか、演者の言動を理解できないと動画が作れないです。
▼変化に対応できない人
トレンドや機能のアップデートなどスピードが早い業界なので、都度変化を受け入れて楽しめる人ではないと大変かもしれんません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : ライブエンタテインメント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメに関して他の会社では経験できないような業務を幅広く体験できる会社のため、毎日新鮮味がある仕事がしたい方におすすめです。
特に、YouTuber事務所として最大クラスの規模があるからこそ、幅広い業種の方々との協業や、他の事務所との連携があります。社内でも、マネジメントからグッズ製造、チャンネル運営まで多種多様な部署があり、自分に合った仕事をすることができます。
年齢層も全体的にみて若く、フレキシブルな価値観で仕事に取り組んでいます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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フレックス制度があり自由度が高い働き方ができますが、その分自らで仕事のペースや内容を把握し調整する必要があるため、各自がセルフコントロールをしっかりと意識することが必要です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「人を中心に価値をつくる」ことにやりがいを感じられる人にとって良い会社だと思います。クリエイター、クライアント、チームメンバーなど、多くの人と関わりながら仕事を進める環境のため、多角的な視点で相手の意図を汲み取り、柔軟に形にしていく姿勢が大事だと思ってます。また、前例のない案件や変化の多い状況でも、自ら考え提案し、試行錯誤を楽しめる人に向いていると思います。正解が決まっていない中でも、チームでより良いアウトプットを目指せる点に魅力を感じる人には、成長機会の多い環境だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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業務範囲や役割が明確に線引きされ、決まったルールの中だけで働きたい人には、アンマッチになりやすいのかなと思います。状況に応じて柔軟な対応や追加の調整が求められる場面が多く、その点にストレスに感じやすい人には負担が大きくなりそうです。また、受け身で指示待ちの姿勢だと、周囲との連携が取りづらくなるため、自分の業務だけを淡々とこなしたい、安定性を最優先したい人にとってはスピード感や変化の多さが合わない気がします。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判
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