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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
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UUUM株式会社の キーワード別の口コミ・評判
UUUM株式会社の 「クリエイター」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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クリエイターに関連するお仕事(同行や撮影)や何事も無邪気に考えてみる姿勢は常にうちの会社らしさを強く感じます。また、多角的なビジネスを展開していて、自社でできることが多くあるからこそ次から次へとアイデアを出して実現することができるし、物事を進めるときのスピード感と協力体制が強いなと感じます。
ランチ手当の制度は積極的に先輩や他部署の方となど、横のつながりを作るきっかけになるので非常にありがたく活用させていただいています。美味しいランチは日々のモチベーションにもなっています！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社内のスタジオにクリエイターがよく撮影で来ていますので、それで私たち社員はクリエイターとの距離が近いなと感じました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段働く中で「UUUMらしいな」と感じるのは、クリエイターのためになることであれば、部署や役職を越えて協力し合う文化です。
私自身、さまざまな領域のクリエイターさんをマネジメントを担当していますが、動画だけでなくイベント・グッズ・音楽・企業タイアップなど幅広いプロジェクトに関わっています。その中で、営業・制作・イベント・法務・経理など多くの部署と連携しますが、「クリエイターの成長や成功につながるか」という共通認識のもとで議論できる点はUUUMらしいと感じます。
また、年齢や役職に関係なく提案できる環境も特徴だと思います。実際に私も、クリエイターの新規事業やイベント企画、親会社とのシナジー提案などを主体的に進める機会が多く、大きな裁量を持って挑戦できています。
働き方の面では、オンラインとオフラインを使い分けながらコミュニケーションを取りつつ、必要な時は現場に足を運び、クリエイターと直接向き合うことを大切にしています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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働く場所や時間の自由度は高いと思います。リモートで働くこともできますが、出社して他の社員と一緒に食事をすればランチ手当が出るのもありがたいです。バディの場合バディ独自の補助があり、クリエイターとのコミュニケーションや企画の参考になるようなエンタメには補助も出ます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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良くも悪くも予定調和で進まない、イレギュラーへの対応力が求められます。
一番「うちの会社っぽい」と実感するのは、計画通りに物事が進まない時の現場の空気感です。前職の一アパレルEC物流では、数ヶ月前から納品スケジュールや販売計画がカッチリ決まっていて、それを淡々と回していくのが基本でした。
しかしここでは、「クリエイターさんのこだわりで急遽アイテムの仕様を変更したい」「イベントに合わせて、急遽サイン入りのステッカーを同梱することになった」といった直前の変更が日常茶飯事です。
物流を管理する立場としては正直ヒヤッとする瞬間も多いのですが、どうすれば倉庫のオペレーションを止めずに実現できるか、すぐにリカバリーのパズルを組み始めるあの切り替えの早さは、すごくP2C Studioらしいと感じます。
クリエイターの「やりたい」を尊重しつつ、裏側を気合とロジックでなんとかする泥臭さがありますね。
チームとして動く中で一番助かっているのは、フレックスタイム制とリモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
フルフィルメントという業務の性質上、提携している倉庫に直接足を運んでオペレーションの確認や現場調整をすることもあれば、オフィスでブランドチームと打ち合わせをしたり、自宅でデータ分析やシステム設定に集中したりと、日によって最適な働く場所が変わります。
たとえば、大きなローンチがある時はフレックスを活用して翌朝早くにリモートで倉庫側の初動データを確認してから少し長めに休憩をとるなど、自分の裁量で業務をコントロールできるため、波の大きい環境でも無理なくチームのパフォーマンスを最大化できています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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クリエイターの面白さを最大化するために、部署を越えてすぐ相談・連携できるところに「UUUMっぽさ」を感じます。企画・撮影・法務確認までスピード感を持って動ける環境で、現場に合わせた柔軟な働き方も活用しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段業務を進める中で、部署を超えて気軽に相談しやすく、協力しながら進められるところに「UUUMらしさ」を感じています。
自部署ではさまざまな部署やクリエイター担当者と連携する機会がありますが、困った際にはすぐに相談でき、周囲も快く協力してくれるため、とても働きやすい環境だと感じています。
また、リモートワークと出社を組み合わせながら業務内容に応じて柔軟に働ける点や、有給休暇も取得しやすい点など、働き方の面でも制度を活用しやすいと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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とにかくコミュニケーションが盛んであることが特徴だと感じます。YouTubeクリエイターとバディ間のコミュニケーションはもちろんのこと、社員間でも、日々の業務やランチ・懇親会などを通して、頻繁にコミュニケーションが行われている印象。ランチ手当があり、２人以上で食事をした場合、１人1320円まで手当が出るため、比較的ランチ費用のかかりがちな六本木でも、コミュニケーションを目的としたランチを実施しやすいです。フレックス制度が充実しており、形骸化していないため、部署にもよりますが案件にあった柔軟な働き方ができることも特徴の１つです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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バディ費用制度があり、その時々のトレンドに対してのキャッチアップに活用している。普段の自分ではあまり触れないジャンルで例えば話題の美容品などがあったとして、それをクリエイターに提案するなどの際にも触れやすい環境になっている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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著名なクリエイターの話題が頻繁に出てくる。実際に来社されることもある。普段の業務でも業界の話題ばかり。リモートワークや裁量労働により、子供の送り迎えについても気を使うことなく稼働することができる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度
クリエイター対応などイレギュラーな時間帯の稼働が多いですが、フレックス制度を利用して柔軟に働くことができます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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UUUMらしさを一番感じるのは、部署の垣根を越えた風通しの良さです。企画や制作、イベント運営など異なる部署とも気軽に相談し合えるオープンな空気があり、一丸となってエンタメを創る熱量に溢れています。
何より「バディ」としてクリエイターと密接に関わり、一番の理解者として二人三脚で新しい価値を生み出す瞬間に「うちの会社っぽさ」を強く実感します。
働き方としてはフルフレックス制やリモートワークを活用しています。クリエイターのスケジュールに合わせて柔軟に時間を調整できるため、スピード感のある環境でも個人の裁量を持って心地よく働けています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートワークとフレックス制度を活用した、自律性の高い働き方に会社らしさを感じています。
動画編集という業務の特性上、クリエイターさんの急な素材共有やスケジュールの変動にも臨機応変に対応する必要がありますが、フレックス制度があるおかげで「素材が届くまでは少し遅めの始動にする」「夜間に集中して一気に仕上げる」といった柔軟なコントロールが可能です。
ガチガチの固定時間ではなく、成果とクオリティを重視して個人の裁量に任せてくれるカルチャーは、エンタメを支えるUUUMならではの働きやすさだと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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プロダクト開発中の優先順位がクリエイターファースト
積極的なAI活用など新技術への取り組みやすさ
有給取得のしやすさ
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人とのコミュニケーションを大切にしているところ。それが顧客（クリエイター/他企業）だけでなく社員の考えや行動の自由さを尊重しサービスを創っているところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段働く中で、最も「うちの会社らしさ」を感じるのは、社員のパフォーマンスを最大化するための自由度の高さと、圧倒的な風通しの良さです。前職の大企業から転職してきた際、良い意味で一番ギャップを感じた部分でもあります。
特にそれを実感する、お気に入りの制度や作業環境がいくつかあります。
クリエイターに寄り添える「フルフレックス制」
担当するクリエイターによって稼働する時間帯はバラバラですが、フルフレックスのおかげで相手のペースに合わせて柔軟に対応できています。スケジュールを自分でコントロールできるため、非常に助かっています。
クリエイティブに没頭できる「デスク環境」
全デスクにモニターが完備されており、動画チェックなどの細かな作業も大画面で効率的に行えます。フリーアドレス制も導入されているため、上長や経営層とも驚くほどラフにコミュニケーションが取れる環境です。
自然と会話が生まれる「独自の福利厚生」
「飲み物無料」や「ランチ手当」があることで、部署の垣根を越えた社内コミュニケーションが自然と活発になっています。また、用途の縛りがない「バディ手当」は特に魅力的な制度です。トレンドを把握するためのインプットや、クリエイターの愛用品を実際に試す費用として活用でき、そこで得た知見を次の企画提案にそのまま活かしています。
こうした「自由でフラットな環境」と「コンテンツへの投資を惜しまない姿勢」の掛け合わせこそが、まさに私たちの会社らしさだと日々実感しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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根底に「エンタメが好き」という熱量があることは大前提ですが、それに加えて主体的に周囲を巻き込む力がある方が非常にマッチします。 社内のメンバーはもちろん、クリエイターやYouTuberの方々と深く関わりながら、大きな社会的インパクトを残すことに喜びを感じられる人には最高の環境です。 変化の激しい業界であるため、決まった枠組みの中で動くよりも、「自ら企画を動かして新しい価値を作りたい」というマインドを持ち、不確定な状況すらも楽しめるタスク・オーナーシップのある方が活躍できる職場だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私たちの仕事は「代行編集」ですが単に言われた通りに作業をこなすのがゴールでは無いと考えてます。
代行編集は、クリエイターの想いや素材を預かって形にする仕事です。だからこそ、クリエイターが何を求めているのかを想像し寄り添う事が大切ですので、編集技術より相手の気持ちに寄り添える事が苦に思わない方があってると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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会話をしたくない方やマイナス発言が多い方は合わないと考えてます。
新しい挑戦や改善が多い職場だと思いますので、「それは無理です」「できない」といった否定から入るようなマイナスな発言が多い方は合わないと思います。
技術以上に、チームやクリエイターとの関わり合いを大切にできないと、働く上での楽しさを感じにくい環境と考えてます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは「面白いものを作りたい」という純粋な思いを形にできる環境です。
YouTubeを通じ、クリエイターと手掛けたコンテンツが世界中に届く興奮や、イベントでファンの熱狂を肌で感じる喜びがあります。
また、クリエイターの挑戦を一番近くで支えるため、人のサポートが好きな方にも最適です。エンドユーザーの反応を原動力に、誰かのために伴走したい方には最高の舞台です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に「自分でやること/やるべきこと/やってみたいことを考えて前向きに取り組む」考えを持っている人にはとても良い会社だと思います。
理由としては、自分がどう行動するかで評価や昇進が明確になっているからです。そして、やるべきこと以外に「やってみたいこと」を最終的にクリエイターさんのために繋がるのであれば、小さなことでも言葉にし行動に移すことで話を聞いてくれる雰囲気があります。基本、「頑張る人を全力で応援し合う」風土があると感じているので、否定的な人はあまりいないと感じています。
ポジティブを強要するわけではないですが、ピンチはチャンス、壁は成長できるチャンスだと思える人にとっては、かなり良い会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受動的な方、コミュニケーションが取るのが苦手な方です。
理由としては、「指示を待っている/言われたことしかできない/自ら考えて動くのは苦手」なタイプだと、周りが常に前に向かって入っているので置いてけぼりになってしまうと思います。もちろん周りがサポートしつつ、一緒に走っていこうとはしますが本人が立ち止まったまま、サポートされるのを待ったままだと最終的には「自分には合っていない会社」だといずれ去ってしまうのかなと思います。
また、エンタメ企業なのでコミュニケーション取るのが苦手、楽しいことするのが苦手、という方は性格的にあまり向いていないかなと感じています。
常にクリエイターさん達は視聴者さんにエンタメを提供し、それらを支える会社なので自らがエンタメに自ら触れて刺激を受けられるタイプの方が向いています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
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