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動画クリエイターのプロデュース・イベント／グッズ企画・企業タイアップなど多角的に事業を展開する総合エンタメ企業。SNSを中心に社会がワクワクするエンタメ体験を届けている。
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UUUM株式会社の キーワード別の口コミ・評判
UUUM株式会社の 「トレンド」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示を待ち、自ら積極的に動いて行かない人はあまり向かないと思います。
トレンドの移り変わりや市場の変化が激しい為、新しい取組も日々たくさん生まれ動いています。自らその変化をキャッチし、積極的に動き各所へ働きかけ推進していかなければならない為、変化を受け入れられず積極的に動けない人はアンマッチになってしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : WEB
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる人
楽しむ姿勢を持ちつつ、それをビジネスとして成立させる「熱量」と「数字への責任」を両立できる人
プラットフォームの仕様変更やトレンドの移り変わりなど、昨日の正解が今日通用しなくなる環境を楽しめる人
自分をアップデートし続けたい自立型の人
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「何をすればいいか教えてほしい」「手厚い教育体制が整っていてほしい」という依存心が強い人
急なトラブルやトレンドへの対応が求められることもあり、「定時で完全に思考をシャットダウンしたい」という人
単なるファン心理だけでは、クリエイターの収益化や企業のマーケティング課題を解決できないので「好き」だけでビジネス視点を持てない人
完成された組織の歯車として働きたい人
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : メディア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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面白いことがしたい、変化していくことが楽しいと考えている人には向いていると思う。
予算の使い方も新しい考え方やトレンドに沿って使っていくことができるので、自らトレンドや新しいものを追いかけていくのが好きな人、柔軟に変化に対応できる人がこの業務に向いていると思う。
常にトレンドを追っていく仕事だから。変化していくことを追いかけてお金にしていく仕事だから。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMに合わない人はどんな人？
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YouTubeを中心としたSNSを日常から見ていない人
トレンドや業界のことを理解できないことがあるため
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 経営企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・ジャンル問わずコンテンツが好きな方。
・一つの業務を専門的に突き詰めるというよりは幅広い業務に携わることで、自分自身の知見やスキルを高めていきたいと考えている方。
・人と会話するのが好きな方、得意な方。
・変化の早い環境や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方。
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動に移すことができる方。
・トレンドや世の中の動きにアンテナを張り、コンテンツや施策に活かす意欲のある方。
・チームで何かを作り上げることにやりがいを感じられる方。
・未経験の業務に対しても、学びながら吸収していける柔軟性のある方。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・環境や、インターネット上のトレンドなどの変化に対して適応するのが得意な人
・自ら情報を取りにいき、守備範囲を広げることが苦にならない人
→YouTubeをはじめとしたSNSのアルゴリズムや、トレンドは日々目まぐるしく移り変わります。ついこの間まではやっていたことがもう「古い」と評価されてしまうこともある中で、常に時代の最先端で何が起こっているかを注視できる人は向いていると思います。
・カメラの前に立つ人に対してリスペクトを持っている人
→カメラの前に立って喋り、コメント欄ですぐに評価を受けるYouTubeクリエイターというお仕事は、続けることの難しさがあるお仕事だと考えています。彼らのクリエイティブやマインドに対してリスペクトの気持ちを忘れずに業務に当たることは非常に重要です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・こだわりが強く、他人からの評価やトレンドに無関心な人
・クリエイターやタレントに対し無関心な人
→常に移り変わり続ける情勢を追いかけながら業務を進めていくことになります。「興味がないから」といって情報を取りにいかずにいると、取り残され損をするのは自分自身になってしまうと考えます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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柔軟な思考力や発想力があり、正解のない仕事を楽しめる人が向いている会社だと感じます。
担当するクリエイターごとにジャンルや性格、価値観が大きく異なりますし、他社プラットフォームを活用したマネタイズが主軸となる中で、アルゴリズムやトレンドも日々大きく変化します。
そうした変化の激しい環境の中で、柔軟な発想で企画を考え、試行錯誤しながらトライアンドエラーを繰り返せる人は、クリエイターからも信頼され、重宝される存在になれるのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : ブランドセールス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「変化を楽しめる人」に良い会社だと思います。インフルエンサービジネスはトレンドやプラットフォームの変動が大きく、戦略転換も日常です。ですので変化そのものを面白いと思える人 は、UUUMのダイナミックな環境で力を発揮できます。理由としては日々進化する世の中ですので前例やルールに縛られず、変化を自分の成長の機会と捉える姿勢が歓迎され良い成果をもらたすと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コンテンツ事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分から動ける「自主性のある人」と、変化にすぐ対応できる「スピード感のある人」に向いている会社だと思います。エンタメやSNSの世界は流行の移り変わりが早く、正解が決まっていない中で動く場面が多いです。そのため、指示待ちではなく、自分で考えて提案・行動できる力が求められます。また、トレンドがすぐに終わる環境だからこそ、今の流れを素早くつかみ、形にできる人ほど活躍しやすいと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示がないと動けない人や、変化を苦手とする人だと思います。トレンドや企画の正解がすぐ変わる環境なので、決まったやり方だけを続けたい人や、安定したルーティンを好む人はストレスを感じやすいと思います。スピードよりも慎重さを最優先したい人や、失敗を極端に恐れて挑戦できない人も、uuumの環境では力を出しにくいと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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UUUMに合わない人はどんな人？
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ハードスキルに特化したキャリアを目指す人や部署内外の人とコミュニケーションを取らず黙々と働きたい人にとっては、他部署の動きなど気にすべきことが多くストレスに感じる可能性があります。
また、YouTube等SNSを中心とした情報感度が高い人とコミュニケーションを取る機会が多いため、オンオフをはっきりつけたい人にとってはYouTubeやエンタメコンテンツを見ている前提の会話やトレンドについていくことに対してストレスを感じる可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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トレンドやエンタメに敏感で、物事を前向きに楽しめる方にとって、UUUMは魅力的な環境だと思います。
SNSやインターネットカルチャーに詳しく、幅広い趣味やエンタメへの関心を持っている方、または何か一つの分野に深く精通している方は、その強みを活かせる場面が多いと感じます。
また、変化や新しい取り組みが多い環境のため、そうした変化を前向きに捉えながら柔軟に対応し、楽しめる方にとっては、成長機会の多い会社だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンターテインメントに対して並々ならぬ情熱を持ちつつ、自らを常にアップデートし続けられる「自走力」のある人にとって、UUUMは非常にやりがいのある環境です。現在のUUUMは、単にインフルエンサーをサポートするだけのマネジメント企業ではなく、クリエイターと共に新しい価値を創り出す「共創」のフェーズにあります。そのため、会社から与えられた役割をこなすだけではなく、自分から「今のトレンドなら、このクリエイターと一緒にこんな企画ができるはずだ」と主体的に提案し、自分ゴトとしてビジネスを動かせるスタンスの人が最も輝いています。
また、遊び心を忘れない「コドモゴコロ」を持ちながらも、それを数字や成果に結びつけるプロ意識を両立できる人にも最適です。自分のアイデアがクリエイターを通じて世に放たれ、数百万人に届くという圧倒的なスケール感は、この会社ならではの醍醐味です。変化が激しく、昨日までの正解が通用しなくなることも多い業界ですが、その不確実性を「面白い」と捉え、スピード感を楽しめるマインドを持っていれば、若手であっても驚くほどの裁量を持って挑戦させてもらえる土壌があります。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、決められたルールやマニュアルに沿って、着実にルーチンワークをこなしたいという安定志向の方は、入社後に強いストレスを感じてしまうかもしれません。UUUMは業界のフロントランナーとして常に新しい領域を開拓しているため、社内の体制やプロジェクトの方針が非常にスピーディーに変化します。この変化を「組織が不安定だ」とネガティブに捉えてしまうと、周囲のスピードに付いていくのが難しくなり、モチベーションを維持することが困難になります。指示を待つ姿勢が強い方や、正解を誰かに教えてもらいたいと考える方にとっては、非常にカオスな環境に映ってしまう可能性が高いです。
また、仕事とプライベートを完全に切り離し、オンとオフを完全に遮断したいという考えの方も、ミスマッチが起きやすいと感じます。フレックス制度などは整っていますが、エンタメやSNSの世界は24時間365日動いています。休日に動画をチェックしたり、最新のトレンドを追ったりすることが苦になるようでは、精神的な負担が大きくなってしまいます。エンタメを生活の一部として楽しむ感覚がないと、業務としての義務感ばかりが先行してしまい、この会社で働き続ける楽しさを見出すのが難しいかもしれません。大企業の完成されたシステムの中で守られて働きたいという方よりも、自ら仕組みを作り、荒波を乗り越えていく覚悟が必要な環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMでというよりかは、この職種に限ってかもしれませんが、SNSは完全にプライベートで楽しみたいという人は合わないのかなと思います。トレンドを抑えたり、業界理解のために、SNSを見る際にどうしても仕事を意識せざるを得ない瞬間があるので、そこが苦痛になる、オンオフをしっかり切り替えたいという方には難しいのかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 トレンド
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