LINE
口コミ 536件
動画クリエイターのプロデュース・イベント／グッズ企画・企業タイアップなど多角的に事業を展開する総合エンタメ企業。SNSを中心に社会がワクワクするエンタメ体験を届けている。
口コミ 536件
回答者 327人
全口コミ 536件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
UUUM株式会社の キーワード別の口コミ・評判
UUUM株式会社の 「クリエイター」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
「自分が主役になりたい」というよりも、クリエイターを主役として長期的に伸ばしていくことにやりがいを感じられる人に向いている会社だと感じています。 代行編集としての目線にはなりますが、編集者としての個性やセンスを前に出すというより、クリエイター本人の魅力やチャンネルの世界観を壊さず、最大化することを大切にできる人に合っていると思います。
また、感覚的な判断よりも、「なぜこの構成なのか」「視聴者やチャンネルの文脈に合っているか」などといった理由を考えながら編集・判断できる人にとっては、非常にフィットする環境だと感じます。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
代行編集の立場からにはなりますが、「編集者自身の色を強く出したい」「自分のセンスや表現を評価されたい」という思いが強い人にとっては、アンマッチな場面も多いと思います。 編集者が前に出ることよりも、あくまでクリエイター本人やチャンネルの世界観を優先するため、自分の表現欲求を最優先にしたい人は物足りなさを感じてしまう可能性があります。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : メディア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
クリエイター愛に溢れている人。どこの部署にいっても結局、クリエイターの行動が収益のメインになるため。クリエイターのことを知っているか？愛しているか？熱量はあるか？が求められるから。「会社の利益」が最終目的ですが、そこだけになるとクリエイティブも低下していくため。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
利益だけを求める人、自分のスキルアップだけにしか興味がない人。1人の作業が好きで、他者とのコミニュケーションでタスクが構築する仕事に向いてない人。「クリエイターに会いたい」「楽しそう」という動機だけでは、小道具の準備、膨大な事務作業、地道なスケジュール調整、契約周りのリーガルチェックといった緻密で丁寧な作業に耐えられない可能性があるから。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : バディ
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
人に気配り、気遣いができる人。バディだと特にクリエイターが思っていることをいち早く察知して、すぐに行動に移せるかどうかが一番大事だと思う。
また、クリエイティブな思考を持っている人も、UUUMに合うと考える。クリエイターと同じ視点で物事を考えることができるため、撮影までがスムーズになり、良い企画も出せる。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
他人に頼らず、自分の力だけでなんとかしようとする人。特にバディは一人の力じゃどうにもできないことが多い。そんな時に安心して頼れる同僚を作るべき。また、時間や物事に厳しすぎる人。UUUMはYouTuberのマネジメントを第一に行う会社なので、クリエイターが第一優先。そのため、急な日程変更や撮影が入ることが多々ある。そんな時に迅速に、臨機応変に対応できる社員がUUUMに入るべきだと思う。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
UUUMは、変化や不確実性の中でも前向きに動ける人にとって、良い会社だと思います。
理由は、事業環境（プラットフォーム規約・アルゴリズム・市場トレンド）が動きやすい分、社内でも「正解が固まっていない状態で仮説を立て、関係者を巻き込みながら形にしていく」機会が多いからです。
【合うと思う人（スタンス／考え方）】
・スピードと改善が好きな人：まずやってみて、検証→改善を回せる
・関係者調整を前向きに捉えられる人：社内外・クリエイター・プラットフォーム等、利害が違う中で最適解を探せる
・「クリエイター／ユーザー起点」で考えられる人：数字だけでなく、体験や信頼を守る視点を持てる
・曖昧さに耐性がある人：前提が揺れる状況でも、論点整理して次の一手を出せる
・当事者意識が強い人：担当領域を越えて「これが必要」と思ったら拾いにいける
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
役割や手順がきっちり決まっている環境を好む人は、アンマッチになりやすいと思います。
理由は、状況に応じて判断基準や優先順位が変わる場面が多く、「決まっていないことを決めにいく」動きが求められやすいからです。
【合わないと思う人（アンマッチになりやすい傾向）】
・明確な正解／固定ルールが常に欲しい人：不確実な状態で動くことがストレスになりやすい
・調整・交渉が苦手／避けたい人：多様な関係者と合意形成する業務が負担になりやすい
・業務範囲を厳密に区切りたい人：越境して動く場面が多く、期待値とズレやすい
・変化より安定を最優先にしたい人：スピードや変化が多い環境だと消耗しやすい
・発信者（クリエイター）への敬意・配慮を持ちにくい人：信頼を守る文化と噛み合いにくい
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
クリエイターファーストの考え方を大切にし、主体的に物事を捉えながら前向きに業務を進められる方に適した環境です。
クリエイターとの関係値を築くのはもちろんのこと、
業務上は、決められた役割にとどまらず、自ら他部署との関係性を築き、周囲と連携しながら仕事を推進していく姿勢が求められます。
リモートワークと出社半々の生活のため、指示待ちではなく、自分で業務内容を理解し、計画的に一人でも作業を進められる方が活躍しやすい職場です。
またフレックスタイム制を導入しており、業務の進め方や時間の使い方も個人に委ねられています。
自律的に働きたい方や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を求める方、特に子育て世代にとっては働きやすい環境だと思います。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
当社のカルチャーや働き方の特性上、短期的に高い報酬のみを重視される方にとっては、ミスマッチとなる可能性があります。
クリエイターファーストという価値観を理解し、クリエイターや視聴者の立場に立って物事を考えられることを大切にしています。
そのため、柔軟に考え、状況に応じて臨機応変に行動できる姿勢が求められます。
また、日常的にYouTubeに触れ、気づけば無意識に動画を視聴してしまうほどYouTubeが好きな方であれば、トレンドや空気感を自然とキャッチしながら業務に活かすことができます。
YouTubeやクリエイターへの強い関心と共感を持ち、価値観を共有しながら長期的に成長していきたい方でないと続かないと思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : メディア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
ある程度の規模の組織なので、自分の個を活かしたいという思いが強い人には
堅苦しく思うかもしれません。
クリエイターを支えるという立場を考えても、
個々人のクリエイティビティーが必要な部分もありますが、
利己的にならず、利他の精神で働けるないと難しいのかなと。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
UUUMは、クリエイターと共に成長したい人にとって、とても相性の良い会社だと思います。
理由は、単なるサポートではなく、企画進行・外部交渉・数値改善まで、幅広く関われる環境があるからです。一年目でも裁量を持って多様な仕事を任されるため、自ら動き、結果に責任を持つ姿勢が求められます。変化の速い業界で試行錯誤を楽しめる人、失敗から学び続けられる人にとって、とても相性のいい会社だと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
クリエイターごとに求められるサポート内容が異なったり、いろんなプロジェクトが同時に進んでいたり、前例のない業務に取り組む場面も多いです。
事前にすべてが決まっていないと不安に感じる方や、ルーティンワークを重視したい方は
合わないと感じることがあるかもしれません。。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
新しいことにチャレンジしたい人向けに思えました。
クリエイターも多く、そのクリエイターの活動場を広げる（事業拡大の為）新企画の取り組みが多く感じた為、
新しいことにチャレンジしてみたい方には向いているように思えます。
希望が多く、チャンスが多い場なのかもとも思えました。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
相手の意図を読めない人。変化に対応できない人。
▼相手の意図を読めない人
人とのコミュニケーションもだが、
動画編集でもクリエイターのことを理解し、相手が何を伝えたいのか、演者の言動を理解できないと動画が作れないです。
▼変化に対応できない人
トレンドや機能のアップデートなどスピードが早い業界なので、都度変化を受け入れて楽しめる人ではないと大変かもしれんません。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
「人を中心に価値をつくる」ことにやりがいを感じられる人にとって良い会社だと思います。クリエイター、クライアント、チームメンバーなど、多くの人と関わりながら仕事を進める環境のため、多角的な視点で相手の意図を汲み取り、柔軟に形にしていく姿勢が大事だと思ってます。また、前例のない案件や変化の多い状況でも、自ら考え提案し、試行錯誤を楽しめる人に向いていると思います。正解が決まっていない中でも、チームでより良いアウトプットを目指せる点に魅力を感じる人には、成長機会の多い環境だと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : バディ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
UUUMは、決まった正解がない中でも「じゃあどうするか」を考えるのが苦じゃない人に向いている会社だと思います。日々の仕事では、思った通りに進まないことも多く、正直悩む場面もありますが、その分チームで相談しながら方向性を決めていける環境があります。まずはやってみて、うまくいかなければ次に活かす、という考え方が共有されているので、挑戦すること自体を前向きに捉えられる人は働きやすいと感じます。クリエイターと関わる仕事でも、数字だけでなく人そのものを見る意識があり、人と話すことや関係性を築くことが好きな人には合っている会社だと思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
エンタメが好きな人。世の中のトレンドを追うことが好きな人。
YouTubeクリエイターをサポートする上で世の中のトレンドを把握することは
重要になるのでそこを楽しんでできる人には良い会社だと思います。
担当するクリエイターにもよりますが、動画のサポートやメディア等への出演を通じて
エンタメの最前線とその裏側が見られる面白さもあります。
また、フレックスやリモートワークなど自由な働き方ができることも魅力です。
そういった環境の中で自身できちんとタスクを管理して推進できる人には良い会社だと思います。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
特定のクリエイターが好きで、それを理由に入社したい方。
必ずしも担当するクリエイターが自身の興味のある方になるとは限りません。
担当クリエイターのことを理解してサポートできるマインドが必要です。
サポート内容や求めることもクリエイターごとに異なるのでそこに柔軟に対応できる能力が求められます。
また、同行やクリエイターへの対応で土日や深夜に対応が発生することもあります。
土日に働いた分は平日に休みを取ることも柔軟にできる会社ですが、
突発的な対応や土日に仕事が入ることは覚悟いただく必要があると思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
クリエイターが持つ独自の世界観を誰よりも理解し、その人の魅力を最大化させることに誇りを持てる人にとって、最適な環境だと思います。
単に動画をつなぐのではなく「テイストへの深い理解」を追求でき、クリエイターが大切にしている「間」や「言葉選び」、「独自の雰囲気」に徹底的に寄り添うことが求められます。自分の色を出すことよりも、クリエイターの色を鮮やかに引き出すことに喜びを感じるスタンスの人には、非常にやりがいのある仕事です。
YouTubeをはじめとするSNSを「カルチャー」として愛していることは重要だと思います。また、自分の好きなコンテンツばかりを見るのではなく幅広く楽しみながら知識を深めることを「勉強」ではなく「日常の楽しみ」と捉え、SNSから生まれる新しい空気感を肌で感じていることが強みになります。そうした感性が、クリエイターのテイストを守りつつ、視聴者にも届く絶妙なバランスを実現することにつながります。
動画編集という専門スキルを武器にしながら、「新しいプロジェクトをどう軌道に乗せるか」というプロセス自体を面白がり、自ら主体的に動ける人には多くのチャンスが与えられる会社です。「未完成」を楽しみ、形にできる力も必要です。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
「自分のセンスを押し出したい」という欲求が強すぎる方や、変化をネガティブに捉えてしまう方は、ミスマッチを感じる可能性が高いです。
動画編集において「自分流」を優先してしまう人、「自分ならこうしたい」というこだわりが強すぎて、クリエイターのテイストを軽視してしまう人は合いません。あくまで主役はクリエイターであり、その感性に自分をアジャストさせていく柔軟性や謙虚さがなければ、信頼関係を築くことが難しいと思います。
YouTubeのみならず様々なSNSの変化を「追わされている」と感じる人にとっては仕事がしづらいかもしれません。SNSの世界は常に動いています。新しい機能や文化に対して「また覚え直さないといけないのか」と負担に感じてしまうスタンスだと、日々の業務が苦痛になり、クリエイターや会社との感性のズレも生じやすくなります。
日々新しい挑戦も求められるので、「自分は編集担当だから、それ以外のことはやりたくない」といった保守的な考え方だと、スピード感のあるUUUMの環境では、自身の可能性を狭めてしまうことになると思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
向上心を持ち、常に学び続ける姿勢がある人にとって良い会社だと思います。
クリエイターや市場の変化が激しい環境の中で、新しい知識やスキルを吸収し、自ら成長していく姿勢が求められるためです。
主体的に挑戦し続けられる人ほど、やりがいを感じられる環境だと考えます。
変化を前向きに楽しめる人に適している会社です。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
反対に、自ら考えて行動することが苦手な人や、変化に対して柔軟に対応できない人は、UUUMではアンマッチになりやすいと考えます。
市場やクリエイターの状況が常に変化する環境のため、指示待ちの姿勢では対応が難しいからです。
状況に応じて思考を切り替え、主体的に動ける力が求められる会社だと思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
前向きに従事できる社員
正解がない職種のため何事にも前向きに、そして自分ごと化して考えられる能力が必要。
また、コミュニケーションがマストになってくる＆相手によって伝え方を変えるなど柔軟な対応も必要である。
逆に前向きに従事できる社員であれば困難もクリエイターとともに乗り越えられると思う。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
能動的に行動できない社員
まさに合う人と逆の考え方になる。クリエイターから言われたことをこなすだけであればただのメッセンジャーなのでそういう人は合わないと思う。
常に先回りして頭を回らせて考える必要があるのでその辺は意識する必要がある。
正解が見つけづらい職種のため、型にはめて考えたい人にとっても厳しいかもしれない。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
クリエイターを支えることにやりがいを感じれる人が合うと思います。
理由としては、支援の過程が自身のスキルアップに直結すると感じたからです。
クリエイターさんを全力で支えようと試行錯誤する過程で、情報のキャッチアップなどが身につくので"クリエイターさんのために"という動機が、結果として自分自身の成長を加速させてくれます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
自分のやりたいことが会社の業務とミスマッチの方。
与えられた業務を遂行することが第一優先。業務をある程度の水準で遂行することができるようになり、コミュニケーション能力に優れていれば自分のやりたいことにチャレンジする機会はあるかもしれない。
全ての業務はクリエイターのため、という考え方を持てないと長く続けていくのは難しい。
その他にも部署によっては人間関係の複雑さ、稚拙さが見受けられるケースもある。
業務にフォーカスすることができればいいが、人間関係を重視する方には向いていないように感じられる。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
UUUMは、クリエイターを“管理する側”というより、同じ目線で伴走するパートナーであることを大切にしている会社だと思います。
ただ業務を回すのではなく、
クリエイターが何を目指しているのか
今、何に悩んでいて、どこを伸ばしたいのか
そのために会社として何ができるのか
こうしたことを一緒に考え、試行錯誤しながら前に進んでいく姿勢が求められます。
「自分が前に出て成果を出す」というよりも、クリエイターの成功を自分ごととして喜べる人、
裏方であっても「一緒に成し遂げた」と胸を張れる人にとって、やりがいを感じやすい環境だと思います。
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
UUUMの仕事は、「これをやれば必ず正解」というマニュアルが常に用意されているわけではありません。
状況やクリエイターによって最適解が変わるため、
具体的な指示が出るまで動けない
正解が見えないと不安になってしまう
判断を誰かに委ねたい
というスタンスの人は、戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
「自分で考える余白」を楽しめない場合、
裁量の大きさがメリットではなく、負担になってしまう可能性があります。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
UUUMはどんな人にとって良い会社？
-
UUUMの社風やスタンスに合っているのは、自分の中では2つあります。
1つ目は、「UUUMの事業やクリエイターが好きな方」です！
どの事業部に配属されたとしても、覚えるべき業務知識は大く、変化も激しい環境です。
でも、根本的にエンタメやクリエイターへの興味・関心があれば、そうした新しい知識を吸収することは苦ではなく楽しみに変わります！（現に僕がそうです…！）
「好き」という気持ちを原動力に、自ら能動的に学んでいける方はマッチしていると思います！
2つ目は、「誰かを支えることに、やりがいを感じられる方」です。
弊社の仕事は、表舞台に立つクリエイターを陰ながら支えることだと思ってます。
自分が主役になるのではなく、サポートした相手や、クリエイターのファンの方々から「ありがとう」という感謝の言葉をいただけた時に、最大のモチベーションに変えられる方であれば、高い熱量を持ちながら活躍できる会社だと思います！
-
UUUMに合わない人はどんな人？
-
エンタメやトレンドに対して、全く興味・関心を持てない方はアンマッチになってしまうと思います…！
理由としましては、業務の質に直結するからです。
エンタメへの興味がないと、日々の業務で周囲に遅れを取る場面が多々出てきます。
例えば、動画編集の際にクリエイターが発した「アニメのネタ」を理解できず、テロップや演出で拾いきれないといったケースです…！
これは単なる知識不足ではなく、コンテンツの面白さを損なうことにも繋がるため
常にアンテナを張っていないと業務遂行が難しくなります…！
現に働いている社員の方々は、常に最新のトレンドにアンテナを張り巡らせている方ばかりです。
そうした環境下で、もしエンタメに興味が持てないと、周囲との熱量の差やスピード感に居心地の悪さを感じたり、仕事自体のモチベーションを長く維持することが難しくなってしまうと思います…！
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 クリエイター
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
