UUUM株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 406件
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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note ※このページでは、UUUM株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.06.25 ~ 2026.02.02）
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
UUUM株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : メディア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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協調性を重んじ、個人の才覚を重んじるより、チームでワーク・ライフ・バランスを重視しながら、成果を上げていくことに魅力を感じる人。
また、世の中の最新情報やSNSの動向に常にアンテナを張り巡らせることを苦痛と思わず、柔軟に考え方を変えながら常に最新情報をアップデートできる人。TikTokの制作やチームでの仕事を3ヶ月経験して、実際に自分が体験したうえでそう思いました。
また、横のつながりなども重視されるので、会社を巻き込んで働くような柔軟な働き方が出来る方もあっているように思いました。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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個人の才覚を重んじ、成果主義第一の方。自分が成果第一主義の現場でやってきたので、そういった働き方はそぐわないのかもしれないと体感しました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しいことが次々起こる環境を前向きに捉え、事業に興味を持って自分で運用方法や課題を探索・把握できる人です。加えて、事業の重要課題に合わせてシステム構成やUIが変わることを「改善のための変化」としてポジティブに受け止められる人が向いています。フロント／バックエンドや外部連携を含む全体構造を理解し、システム間の受け渡しまで踏まえて原因切り分け・論点整理ができる人ほど、判断と推進が速くなります。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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事業への関心が薄く、言われたままに広く浅く開発を進めたい人です。また、スクラップ＆ビルドに抵抗が強く、「作ったのに変更される/なくなる」をストレスに感じやすい人は向いていません。さらに、フロント／バックエンドや対向システムを含む全体像の理解を避け、自分の領域だけで完結させたい人も、切り分けが進まず動き出しが遅れやすいためミスマッチになりがちです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・ルーティンワークばかりだと退屈してしまう人。
→日々行う業務が常に新鮮で変化に富むため、変化に対応することが好きな人が向いていると感じる。
・前例にとらわれすぎず、守破離を意識しながら適切に型破りな選択ができる人
→ナマモノな業界・環境ではあるため、前例にとらわれすぎると歩みが遅くなってしまう。トライアンドエラーをスピード感持って繰り返して正解を導けるかが重要。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・型にはまって自主性に欠いている人
→ルーティンワークがないので、自分から動き出さないと事態が好転しないため
・日々あたる業務を楽しむことができない人
→私生活と業務を完全に切り分けて、ある種義務として働いている人には合わない可能性が高い
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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やりたいことが明確にある人がいいと思います。やりたい事に声をあげることができれば、賛同してくれる人や協力してくれる人が多くいます。部署の垣根を超えてイベントや企画への参加をを大々的に募集していることが多いため、「決まったルーチンをこなすよりも、自ら動いて会社を良くしていきたい」と考える方にとっては、適した会社かと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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きっちりとした指示がないと動けない人は、アンマッチになるかもしれません。
自由度が高く挑戦を歓迎しますが、自分で動くことが難しい人は情報の多さやスピード感に圧倒されてしまう可能性があります。
「自分で考え、周囲に相談しながら進める」ということが求められるため、動けない人はかえってストレスを感じてしまうのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私は入社してまだ間もないですが、楽しいことに対して、真面目に取り組むのが好きな人は向いているのではと思います。あるいは、変化に対してストレスを感じるのではなく、ワクワクできる人。単純にYouTubeが好きな人。右にあるものを左に移すだけで満足するのではなく、解体したり逆さまにしたり投げたり、あえてそのまま右に置いたままにしてみたり、あらゆる可能性を考えることが好きな人など。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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私はまだ入社して間もないですが、自身の信念や軸を持つことが大切なことであるのは前提として、自分軸に固執しすぎてしまう人はUUUMとマッチしにくいようなイメージがあります。 日々、予測不能な事態に直面する場面が多い中で、時として「自分なりのこだわり」は「可能性を遮るブレーキ」になりかねません。YouTubeという変化し続ける無形のプラットフォームに立って仕事をする覚悟を持つことが必要なのだと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : Administration
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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業務に対し自分から積極的に向き合える考え方を持った方には良い会社だと思います。自分がすべき事や他の困っているひとがいれば率先して業務を引き受けるといった自発性がある人だと仕事内容的にも成長できる気がします。
実際、業務に対し自発的に対応できる人は少ないと思うので、ほかの人ができない事を率先してできる人はこの会社にとってとても必要な存在かなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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業務に対し受け身になってしまう人や他人任せな考え方の人とはミスマッチなのかなと思います。実際働いているとどの部署の人たちも自発性がある人達ばかりで、困ったことがあれば親身になって助けてくれたり、辛い仕事やきつい仕事を率先して対応している人が多くいるので、そうでない方は浮いてしまうかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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根底に「エンタメが好き」という熱量があることは大前提ですが、それに加えて主体的に周囲を巻き込む力がある方が非常にマッチします。 社内のメンバーはもちろん、クリエイターやYouTuberの方々と深く関わりながら、大きな社会的インパクトを残すことに喜びを感じられる人には最高の環境です。 変化の激しい業界であるため、決まった枠組みの中で動くよりも、「自ら企画を動かして新しい価値を作りたい」というマインドを持ち、不確定な状況すらも楽しめるタスク・オーナーシップのある方が活躍できる職場だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自由度が高く裁量が大きい反面、「指示待ち」の姿勢が強い方や、細かな管理を求めている方にとっては、少しギャップを感じる環境かもしれません。 スピード感が非常に早く、個々の自律性が重視されるため、タスク管理や目標設定を自分自身でコントロールしながら進めるのが苦手な方は、ミスマッチに繋がる可能性があります。 「何をすべきか」を誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、能動的に動くことが求められるため、受け身のスタンスで安定したルーティンワークを希望する方には厳しい側面があると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私たちの仕事は「代行編集」ですが単に言われた通りに作業をこなすのがゴールでは無いと考えてます。
代行編集は、クリエイターの想いや素材を預かって形にする仕事です。だからこそ、クリエイターが何を求めているのかを想像し寄り添う事が大切ですので、編集技術より相手の気持ちに寄り添える事が苦に思わない方があってると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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会話をしたくない方やマイナス発言が多い方は合わないと考えてます。
新しい挑戦や改善が多い職場だと思いますので、「それは無理です」「できない」といった否定から入るようなマイナスな発言が多い方は合わないと思います。
技術以上に、チームやクリエイターとの関わり合いを大切にできないと、働く上での楽しさを感じにくい環境と考えてます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは「面白いものを作りたい」という純粋な思いを形にできる環境です。
YouTubeを通じ、クリエイターと手掛けたコンテンツが世界中に届く興奮や、イベントでファンの熱狂を肌で感じる喜びがあります。
また、クリエイターの挑戦を一番近くで支えるため、人のサポートが好きな方にも最適です。エンドユーザーの反応を原動力に、誰かのために伴走したい方には最高の舞台です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMは、変化や挑戦を楽しみ、人の情熱や成長に喜びを感じられる方に向いた環境だとお思います。一方で、安定やルーティンを重視し、決まった業務を淡々とこなしたい方、効率や数字のみを重視する合理主義的な働き方を求める方には、価値観やスピード感の面でミスマッチが生じやすい環境と言えると感じています
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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何事においても自分で考えて行動に移せる人、変化を楽しめる人が向いていると思います。マニュアル通りのことをこなすだけではなく、自ら新しいアイデアを作ったり探すことが好きな人は楽しめる会社だと感じます。
また、YouTubeのみならず様々なエンタメに興味がある方も向いていると思います。広い視野であらゆるジャンルに興味を持てる方や、日々新しい情報をキャッチできると業務に活かせる場面も多いと思います。
長く在籍していると感じますが、UUUMが抱える事業は常に変化があるものが多いので、その変化を楽しめる会社でもあると思います。様々な出来事に臨機応変に対応できて、自発的に行動できる方はやりがいを感じられるのではと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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先ほどの回答の通り、マニュアル通りの業務をこなすだけの仕事を好む方や、いい意味でも悪い意味でも真面目すぎる方は向かないかなと思います。
あえて決まったマニュアルやフローがない業務もあり、常に自分で考える力が必要になるので、このあたりの対応力を身につけたい、という意欲のない方は向いていないかなと思います。
会社としては10年以上経ちますが、いまだにベンチャー企業の雰囲気を感じる社風もあるので、このあたりでの向き不向きもあると感じます。
チームで一丸となってなにかをやり遂げるというより、どちらかといえば個人でコツコツと積み上げていきたい方はは向いていないかもしれません。
過去に所属してきた部署はどこもチームを大切にしている雰囲気があったため、切磋琢磨したいという方は楽しめるかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、事業・組織・業務内容ともに変化のスピードが早く、常に同じ状態が続く会社ではないと感じています。
そのため、環境の変化を不安やストレスとして捉えるのではなく、「新しい挑戦のチャンス」「自分の幅を広げる機会」と前向きに楽しめる人にとって、非常に相性の良い会社だと思います。
決まったルーティーン業務を淡々とこなすというよりも、状況に応じてやり方を考え直したり、自分なりに工夫しながら進める場面が多くあります。
柔軟に物事を考え、自ら学び、変化に順応していける人ほど成長を実感しやすく、仕事にやりがいを見出せる環境だと感じています。
変化を前提としながら、自分自身もアップデートし続けたい人に向いている会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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与えられた業務だけをこなすことを重視し、自分から考えたり行動することにあまり価値を感じない人は、UUUMではアンマッチになってしまう可能性が高いと感じます。
業務範囲や役割が明確に定義されていないと動きづらいタイプや、常に正解や指示を求めるスタンスだと、変化の多い環境の中で戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
また、過去のやり方や前例に強くこだわり、変化を避けたいと考える人にとっては、スピード感のある意思決定や方針転換が負担になることもあると思います。
主体性を持って動くことや、不確実な状況を楽しむ姿勢がない場合、成長実感を得にくく、結果としてミスマッチにつながってしまう印象です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に「自分でやること/やるべきこと/やってみたいことを考えて前向きに取り組む」考えを持っている人にはとても良い会社だと思います。
理由としては、自分がどう行動するかで評価や昇進が明確になっているからです。そして、やるべきこと以外に「やってみたいこと」を最終的にクリエイターさんのために繋がるのであれば、小さなことでも言葉にし行動に移すことで話を聞いてくれる雰囲気があります。基本、「頑張る人を全力で応援し合う」風土があると感じているので、否定的な人はあまりいないと感じています。
ポジティブを強要するわけではないですが、ピンチはチャンス、壁は成長できるチャンスだと思える人にとっては、かなり良い会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受動的な方、コミュニケーションが取るのが苦手な方です。
理由としては、「指示を待っている/言われたことしかできない/自ら考えて動くのは苦手」なタイプだと、周りが常に前に向かって入っているので置いてけぼりになってしまうと思います。もちろん周りがサポートしつつ、一緒に走っていこうとはしますが本人が立ち止まったまま、サポートされるのを待ったままだと最終的には「自分には合っていない会社」だといずれ去ってしまうのかなと思います。
また、エンタメ企業なのでコミュニケーション取るのが苦手、楽しいことするのが苦手、という方は性格的にあまり向いていないかなと感じています。
常にクリエイターさん達は視聴者さんにエンタメを提供し、それらを支える会社なので自らがエンタメに自ら触れて刺激を受けられるタイプの方が向いています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「自分が主役になりたい」というよりも、クリエイターを主役として長期的に伸ばしていくことにやりがいを感じられる人に向いている会社だと感じています。 代行編集としての目線にはなりますが、編集者としての個性やセンスを前に出すというより、クリエイター本人の魅力やチャンネルの世界観を壊さず、最大化することを大切にできる人に合っていると思います。
また、感覚的な判断よりも、「なぜこの構成なのか」「視聴者やチャンネルの文脈に合っているか」などといった理由を考えながら編集・判断できる人にとっては、非常にフィットする環境だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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代行編集の立場からにはなりますが、「編集者自身の色を強く出したい」「自分のセンスや表現を評価されたい」という思いが強い人にとっては、アンマッチな場面も多いと思います。 編集者が前に出ることよりも、あくまでクリエイター本人やチャンネルの世界観を優先するため、自分の表現欲求を最優先にしたい人は物足りなさを感じてしまう可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイター愛に溢れている人。どこの部署にいっても結局、クリエイターの行動が収益のメインになるため。クリエイターのことを知っているか？愛しているか？熱量はあるか？が求められるから。「会社の利益」が最終目的ですが、そこだけになるとクリエイティブも低下していくため。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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利益だけを求める人、自分のスキルアップだけにしか興味がない人。1人の作業が好きで、他者とのコミニュケーションでタスクが構築する仕事に向いてない人。「クリエイターに会いたい」「楽しそう」という動機だけでは、小道具の準備、膨大な事務作業、地道なスケジュール調整、契約周りのリーガルチェックといった緻密で丁寧な作業に耐えられない可能性があるから。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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人に気配り、気遣いができる人。バディだと特にクリエイターが思っていることをいち早く察知して、すぐに行動に移せるかどうかが一番大事だと思う。
また、クリエイティブな思考を持っている人も、UUUMに合うと考える。クリエイターと同じ視点で物事を考えることができるため、撮影までがスムーズになり、良い企画も出せる。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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他人に頼らず、自分の力だけでなんとかしようとする人。特にバディは一人の力じゃどうにもできないことが多い。そんな時に安心して頼れる同僚を作るべき。また、時間や物事に厳しすぎる人。UUUMはYouTuberのマネジメントを第一に行う会社なので、クリエイターが第一優先。そのため、急な日程変更や撮影が入ることが多々ある。そんな時に迅速に、臨機応変に対応できる社員がUUUMに入るべきだと思う。
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