UUUM株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 406件
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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note ※このページでは、UUUM株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.06.25 ~ 2026.02.02）
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
UUUM株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、風通しの良い、仲良い人が多い会社だと思っています。
そのため、人と関わることが好き、新しいことを率先して提案していく人や、面白いことに率先して取り組もうという姿勢のある人が向いてると思います。
基本「人」を商材にしていることが多いので、人と会話することが好きで、バディに関してはどういうことを相手がしたいのかを考えながら仕事できる人が良いかなと思います。
会社自体イケイケってわけではないですが、基本面白い人が多いなぁと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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臨機応変に対応できない人、もしくは計画通りに仕事に取り組みたい人、エンタメがそこまで好きじゃない人は、あまり興味の湧かない会社だと思います。
バディになりたい場合は、突然何か発生することが多いので、フットワーク軽い人の方が向いていると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイターを支えることにやりがいを感じれる人が合うと思います。
理由としては、支援の過程が自身のスキルアップに直結すると感じたからです。
クリエイターさんを全力で支えようと試行錯誤する過程で、情報のキャッチアップなどが身につくので"クリエイターさんのために"という動機が、結果として自分自身の成長を加速させてくれます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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素直に受け取れない人は合わないと思います。
理由としては、上長から頂いたフィードバック等を素直に聞いて改善する事で成長する事が出来たので"自分のやり方が正しい"と跳ね除けてしまうと、成長のチャンスを逃してしまうだけではなく成果物の質を高めることが難しくなると思ったのでこちらの理由にしました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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待遇や福利厚生を重視している方。
一部リモート可や有給休暇の取りやすさ、フレックス制など待遇や福利厚生の面では非常に素晴らしい会社。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分のやりたいことが会社の業務とミスマッチの方。
与えられた業務を遂行することが第一優先。業務をある程度の水準で遂行することができるようになり、コミュニケーション能力に優れていれば自分のやりたいことにチャレンジする機会はあるかもしれない。
全ての業務はクリエイターのため、という考え方を持てないと長く続けていくのは難しい。
その他にも部署によっては人間関係の複雑さ、稚拙さが見受けられるケースもある。
業務にフォーカスすることができればいいが、人間関係を重視する方には向いていないように感じられる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、クリエイターを“管理する側”というより、同じ目線で伴走するパートナーであることを大切にしている会社だと思います。
ただ業務を回すのではなく、
クリエイターが何を目指しているのか
今、何に悩んでいて、どこを伸ばしたいのか
そのために会社として何ができるのか
こうしたことを一緒に考え、試行錯誤しながら前に進んでいく姿勢が求められます。
「自分が前に出て成果を出す」というよりも、クリエイターの成功を自分ごととして喜べる人、
裏方であっても「一緒に成し遂げた」と胸を張れる人にとって、やりがいを感じやすい環境だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMの仕事は、「これをやれば必ず正解」というマニュアルが常に用意されているわけではありません。
状況やクリエイターによって最適解が変わるため、
具体的な指示が出るまで動けない
正解が見えないと不安になってしまう
判断を誰かに委ねたい
というスタンスの人は、戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
「自分で考える余白」を楽しめない場合、
裁量の大きさがメリットではなく、負担になってしまう可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMの社風やスタンスに合っているのは、自分の中では2つあります。
1つ目は、「UUUMの事業やクリエイターが好きな方」です！
どの事業部に配属されたとしても、覚えるべき業務知識は大く、変化も激しい環境です。
でも、根本的にエンタメやクリエイターへの興味・関心があれば、そうした新しい知識を吸収することは苦ではなく楽しみに変わります！（現に僕がそうです…！）
「好き」という気持ちを原動力に、自ら能動的に学んでいける方はマッチしていると思います！
2つ目は、「誰かを支えることに、やりがいを感じられる方」です。
弊社の仕事は、表舞台に立つクリエイターを陰ながら支えることだと思ってます。
自分が主役になるのではなく、サポートした相手や、クリエイターのファンの方々から「ありがとう」という感謝の言葉をいただけた時に、最大のモチベーションに変えられる方であれば、高い熱量を持ちながら活躍できる会社だと思います！
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UUUMに合わない人はどんな人？
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エンタメやトレンドに対して、全く興味・関心を持てない方はアンマッチになってしまうと思います…！
理由としましては、業務の質に直結するからです。
エンタメへの興味がないと、日々の業務で周囲に遅れを取る場面が多々出てきます。
例えば、動画編集の際にクリエイターが発した「アニメのネタ」を理解できず、テロップや演出で拾いきれないといったケースです…！
これは単なる知識不足ではなく、コンテンツの面白さを損なうことにも繋がるため
常にアンテナを張っていないと業務遂行が難しくなります…！
現に働いている社員の方々は、常に最新のトレンドにアンテナを張り巡らせている方ばかりです。
そうした環境下で、もしエンタメに興味が持てないと、周囲との熱量の差やスピード感に居心地の悪さを感じたり、仕事自体のモチベーションを長く維持することが難しくなってしまうと思います…！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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どの部署でもクリエイターファーストでの動きが多いため、クリエイターに対してリスペクトがある人にとって良い会社だと思います。また、社歴に関わらずメリットを感じられる企画は通りやすい風通しの良い社風があるので、自分の「やりたい」を実現しやすいです。環境面では、フレックスやリモートワーク等働きやすい環境が整っているため比較的どんなライフスタイルの社員でも無理なく働けられるかと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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動画クリエイターやエンタメに興味がないとしんどくなってくるかもしれません。ただし、世の中にある動画コンテンツの種類は無限大なので、なんでもいいので好きなことや強みを持っていれば活かせる場面が出てくるとは思います。楽しむ姿勢が大切です！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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業界的にプラットフォームや流行の移り変わりが速く、次々に新しい情報が生まれてくるので、そういった変化を自らキャッチアップしに行くことができ、その変化自体を楽しむことができる人にとって、向いている会社だと思います。
また、関わるステークホルダーが多く、立ち位置によってクライアントが変わるので、全体を俯瞰し、利害構造が多極化している環境でバランス良く関係調整ができる人も向いている職場と言えるかと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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向いている人の反対で、変化の多い状況下がストレスになってしまったり、新しい情報や流行を追っていくことに疲れてしまう人には向いていないかもしれません。
バディの職種ですと、突発的な業務や柔軟な勤務時間に対応する必要があるので、シフト通りに働きたい方はアンマッチになってしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : ブランドセールス
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイター支援・エンタメ業界に本気で関わりたい人
→ YouTuberやSNS文化を「仕事として面白い」と思えることが前提。
変化が激しい環境を前向きに楽しめる人
→ 正解が毎年変わる業界なので、試行錯誤やアップデートが苦じゃない人向き。
裏方として人を支えることにやりがいを感じる人
→ 自分が主役でなくても、成果を“他人の成功”として喜べるタイプ。
年齢や年次より、実力・姿勢で評価されたい人
→ ベンチャー気質が残っており、受け身より主体性が求められる。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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年功序列・明確な出世レールを求める人
KPIや数値だけで評価されたい人
エンタメやネット文化にあまり興味がない人
安定性・再現性を最優先したい人
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : ライブエンタテインメント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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仕事に対して前向きに、そして楽しみながら取り組んでいる人は、総じて高い成果を出す傾向にある印象です。
その背景には、自身のスケジュールや働き方を主体的に管理し、最適な環境を自分で設計できていることが大きく影響していると考えます。
決められた枠組みに従うだけでなく、自分の裁量で仕事の進め方を組み立てることは、責任感を養われますし、そのような人材を会社は求めているように感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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当社での仕事をライスワークとして考えていて、定時退社や給料面を大事にする人は難しい印象です。
また、社会人としてこうあるべき、上下関係を大事にするなどの固いルールに厳しい上司だと自由に働きづらくなりそうです(もちろん基本的なルール・礼節は守ったうえで)
仕事の目的達成以外を大事にする人(社内に向けた資料作成、無駄に長いMTG、周りからの見られ方など)は、アンマッチになりそうです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・年功序列ではないため、自ら声を上げないと給与が上がっていきません。
リーダーに昇格したい人は意思表示して、会社が認めれば昇進することができます。
・やってみたい企画がある、この制度は変えた方がいいのでは？といった声などは比較的通りやすい印象にある気がします。
・自部署においては、適材適所で人員配置を行なっている印象です。最初はやりたいことができなくても、まずやるべきことをこなし成果を出せば、より自分の意思も通りやすくなっていると思います。
ですので、「自分の意見を持ち、置かれた環境で会社にとって何ができるかを考えることができる人」が合うかなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・組織の形態や役員が頻繁に変化していくため、変化＝「会社が安定していない」と感じてしまう人。
・若い社員が多い/ランチ制度 等もあり、社員同士のコミュニケーションを会社が推奨しています。任意参加にはなりますがレクレーションの機会等もあるので、会社で本来の自分を出したくない人、プライベートと仕事を完全に分け切りたい人には向いていないかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : メディア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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ポジティブで何事にも挑戦力のある人に向いてる会社だと思います。
クリエイターさんをはじめ表でも裏でも何事にも全力でサポートできるポジティブな人がこの会社にとって1番必要な人材だと思っております。
クリエイターさんがこの会社を信頼してついていきたいと思えるような行動ができる人がこの会社には必要でありなによりも大切な存在だと思っております。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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この会社にとって合わないのは、ネガティブな人や挑戦力のない人だと思っております。
クリエイターさんが安心して活動できるような場を作るためにも、私たちメディア運営が、何事にも積極的で責任感のある人でなければ、クリエイターさんが思いっきり自分を表現する事ができないと思うからです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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積極的に意見を出してトライ＆エラーを恐れない人。どんな立場の人間の意見であっても吸い上げて検討がされる社風だと感じるので、意見を出すことに積極的だとマッチすると感じた。マッチしやすいのは他者とのコミュニケーションが好きな人。流行に敏感だったり興味がある人、推し活に前向きな人もマッチすると感じます。活気と前進力がある会社だと感じました。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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消極的な人、黙々とした作業が好きな人、交流が苦手な人。他社よりコミュニケーションが活発かつ団結力が強いと感じるため、決められた作業を黙々とこなしていきたい人にはミスマッチだと感じました。ただ口数が多くなくても、しっかりとした意思を持って発言できる人は一定の評価を受けているように感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : メディア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメ分野に強い関心を持ち、クリエイティブな仕事に主体的に取り組みたい方にとって、相性の良い会社だと考えています。
多数の動画クリエイターが所属しており、多様なジャンルや表現に携わる機会が豊富にあります。そのため、業務の幅が広く、自身のアイデアやクリエイティブな視点をさまざまな形で発信・実現できる環境が整っています。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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個人の裁量や成果のみを重視し、単独で完結する働き方を志向される方は、アンマッチになる可能性があります。
チームで連携しながら業務を進めることで、さまざまなメンバーと情報を共有しつつ、常に新しい情報やトレンドをキャッチアップしていく姿勢が求められます。そのため、協働よりも個人プレーを優先したい方には、環境面でギャップが生じる可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分の業務に目的を持って仕事をしたい人に向いていると思います。
自チームのメイン業務はありますが、業務や社内フローは改善の余地があります。
自分が先頭に立って動くことができる人は評価されますし、トライしやすい環境だと思います。
意思決定は上長にありますが、意思表示は全員ができるので「こうしたい」がある人はやりがいを感じられると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受身体質の人は絶対に向いていないと思います。
「成長させてほしい」「マネージメントしてほしい」など、自分から動くことが苦手な人は長く続かないかもしれません。
自分で考え、間違っていても一歩目を踏み出せる人はとことん突き進むことができると思いますが、自分で自分を成長させる方法を知らない人には向いていません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : メディア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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向上心があり、探究心が強い人に向いていると思います。
他の会社に比べると比較的業務時間の使い方は自由度が高いのです。
そのため余白の時間で何をするかというのが人それぞれあり、すぐに退社するでもいいかとは思いますが、編集の効率化であったり、横軸に関して追及するでも何でもできるという意味で、探究心がある人が向いていると感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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すぐに見返りや評価を受けようとする人。
成果が出るまでに時間がかかるものが複数あることと、自分の成果以外のお仕事の側面もある。（お互いなので成り立っている）
ただ、評価制度は人事部のもとしっかり確立されていて正当な評価を受けれる仕組みにはなっているので、心配なく働けています。
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