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株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO（仮想移動体通信事業）を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。
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株式会社ラネットの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ラネットの 「裁量」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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若手が活躍できる環境が整った会社の風土のおかげだと思っています。
勤続年数や経験に関係なく、実力で評価してくれる・若手のうちから裁量を持たせてもらえるところがラネットの魅力です。
又、入社以来一緒に頑張っている同期の存在も大きいです。同期の中には2年目のうちからキャリアショップの店長を任されている人もいます。同期の活躍はもちろん嬉しいですが、同期は一番の仲間であると同時に最大のライバルなので、その頑張りを見て「私も負けてられないな」と活力をもらえていることが私自身の成長につながっています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 企画・事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①大きな裁量権を持って仕事ができる時。
研修チームのマネージャーとして、新卒研修の企画運営に関して大きな裁量権を与えてもらえています。上司から信頼して任せていただけることもありがたいですし、「どうすれば新卒社員にとって良い環境を作れるか？よりわかりやすく、試したくなるよう伝えられるか？」など試行錯誤するのが本当に楽しく、やりがいを感じます。
②自分が企画・コンテンツ作成・講師まで一貫して担当した研修について、受講者から良い反応が返ってきた時。
上記のようにあれこれ苦心して作成したコンテンツの実施後、受講後アンケートを読んでいて「今日の話を聞けて良かった」「ちょうど困っていた部分だったので、明日から試してみる」などの感想があると、思わずニヤニヤとしてしまいます。笑
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入社理由は？
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入社を決めた理由は主に、①若手への裁量権 ②事業の安定性・成長性 ③社長の魅力の3つです。
①当時、アルバイト先で大きな裁量権を持って働くことが楽しかったので、意欲がある若手には積極的に仕事を任せる、という方針に好感を持ちました。
②もはや手放せないスマホを取り扱い、毎月料金が支払われるストックビジネスである点で安定性は群を抜いていると感じました。また、様々なことがスマホ一つでできるようになるにつれ、多くの業界・商品が先細りになる一方、スマホに関連する業界はこれからも伸びていくと考えたためです。
③1年間の就活で多くの社会人の先達にお会いしましたが、最終面接でお会いした中川社長が一番凄い人だと感じました（し、9年近く経った今でもそう思っています）。これまでのことや今後の展望などをお聞きし、この会社は成長し続けるだろうなと思わされたことを覚えています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「挑戦×進化」を実感した瞬間は？
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「新店舗の立ち上げ」に挑戦した経験を通して、自分自身が大きく成長できたと感じています。
役職者になって間もない時期に立ち上げに携わらせていただき、前例のない中で店舗レイアウトや規約、人員配置、ルール作りなどを一から考えていくことは大変でしたが、同時にとても貴重でやりがいのある経験でした。
中でも、レイアウトや商材の手配が間に合わず、オープンに間に合わないかもしれないという困難に直面したことが印象に残っています。その際、他店舗に協力をお願いし、力を合わせて乗り越えることができ、ラネット全体のつながりの強さを改めて実感しました。
多くの裁量ある業務を任せていただいたことで、マネジメントスキルもさらに磨かれ、自分自身が一段階進化できたと感じています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 裁量
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