株式会社ライフコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 531件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 531件
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※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24~2025.06.24）
株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 134件
成長・キャリア 113件
仕事の原動力 51件
仲間の魅力 72件
組織風土・価値観 46件
合う人・合わない人 16件
挫折経験と学び 40件
働き方・ワークライフバランス 14件
福利厚生・待遇 45件
株式会社ライフコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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リーダーシップ、論理的思考
パートナーさんや部下を動かすというところで、常に周りを見て判断していくうちに身につきました。
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成長できた理由は？
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自分のことを上司が評価してくれたから。
教えられたことだけではなく自分から見た上司の良いところを吸収しようと心がけていました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
- 1人では仕事は終わらない為、必ず誰かの協力が必要になります。普段の会話も大事ですが、お互い良い関係で仕事できるよう、お願いたことが終わったらお礼を言うよう意識してます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自分の年齢や性別など、属性の違う人とのコミュニケーション能力が上がりました。
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成長できた理由は？
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店舗でも本社でも、基本的には色々な人と対話しながら仕事を進めます。特に店舗では、自分より年上・社歴の長いパートナーさんを教育することも多く、話を聞いてもらうためには必然的に伝え方の工夫をすることになります。
努力ではありますが、その状況が当たり前になりますので、必然的にコミュニケーション能力は身につくと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 同僚や、部下、上司とのコミュニケーション能力が高まったと思う。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションスキルや計画推進力が向上したと思います。
入社したばかりの時は分からないことばかりなので、上司や同僚に積極的に質問してできることを一つ一つ着実に増やしていくことが大切だと思います。
また部門の責任者になってからは売上実績や利益率などのデータを元に、予算を達成できる計画を立てて実行するようにしています。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力は上司にアドバイスをもらったり、同僚の悩みに耳を傾けることで身につけていきました。
PCを使って計画を立てる方法を研修で学んだり、半期に1回目標を決めてそれを達成するために何をするべきか考えながら行動することで成長できたと感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 一緒に働く上でモチベーションにも目を配れるようになったこと。チームで働いているからこそ力を合わせてより良い結果が出せることを仕事を通じて学びました。自分一人ではなく部門を通して仕事が成り立ってるので感謝の気持ちを忘れずに今後も取り組んでいきたいです。
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成長できた理由は？
- 新店研修や後輩社員の教育がきっかけとなりました。相手が何を考えているのかを理解した上でコミュニケーションを取ることでお互いが納得して仕事に取り組めました。さらには、モチベーションの向上にも繋がり楽しんで仕事をしてもらえる環境を作ることが自分の仕事の一部ということにも気付けました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- お客様、またメンバーとの対話を通して、コミュニケーション能力、対人スキルにおいての成長を実感しています。
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成長できた理由は？
- 様々な年齢の方とお仕事をすること、お仕事を円滑に進めるための相手への気遣い、思いやりを持って行動することで成長が実現できました。常に相手の立場で考えることを意識しています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 様々な方と仕事をする機会があるので対応力が向上した事
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成長できた理由は？
- 特に技能実習生と仕事が出来たことは伝え方など色々な工夫が必要になりそれが上手く出来た
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 良いことも悪いことも部下の教育として指導出来るようになり、その部下が下の方へ教育出来る立場になった時、自身のやってきたことへの成長を感じた
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成長できた理由は？
- 自分と関わったことで楽しいと思って貰えるように環境作りをしていた
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- いろいろなお客様やパートタイマー、アルバイトと接することにより、たくさんの年代の人と話すことが出来、会話の幅が広がりコミュニケーション能力が向上した！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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魚が切れるようになった。
上司や部下、パートナーさんとの接し方。コミュニケーション能力があがった。
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成長できた理由は？
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会社の環境が話しやすく、くだけた雰囲気だった。上司やパートナーさんも話しやすくいい人が多い。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 等級があがることはもちろん、その時わからなかった上司の気持ちや仕事が理解できるようになったこと。
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成長できた理由は？
- 自身の等級があがった。役職があがった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自分の意見を話せるようになったところ
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成長できた理由は？
- 上司が意見を求める形で話を聞いてくれる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 小売業界で食品と非食品に関する知識をすべて勉強できること
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社したが、研修や上司の教育により学ぶ機会が常に多く日々働いてる中でも常に成長を感じながら働けて
自分自身のスキルアップはもちろん
視野を広く持つことで多能的行動を取れるようになった所
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