株式会社ライフコーポレーションの「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　販売・接客スタッフ、売り場担当

現職社員口コミ　531件

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

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※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2025.03.24~2025.06.24）

株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.04.03

回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: たくさんの方と関わったり、教えたりすることが多くなりますのでコミニュケーション能力と教育力は成長したと思います。

成長できた理由は？: パートタイマーさんや社員さんが積極的に声をかけてくれたり教えてくれる環境なのでこちらも話しかけやすく見本となる方もたくさんいらっしゃります。良いところを吸収して「こうしたいな」と自分で考えてプラスで行うことによって実現できたのではないかと思います。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.04.03

回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 多くの人の前で話す機会も多いため、コミュニケーション力やプレゼン力の向上ができたと感じています。また、目の前のことだけではなく長期的な視線で先々のことを考え計画的に動く姿勢も少しずつですが身に付いてきたように感じております。

成長できた理由は？: 環境においては社内の公募制度だと感じています。興味のある公募に主体的に手を挙げることのできる環境があることはライフの魅力のひとつでもあるかと思います。また、さまざまなことを丁寧に教えてくださる先輩社員が周りにたくさんいるという環境も私自身が成長した一つの要因ではないかと考えております。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: あきらめずに最後までやりきること

成長できた理由は？: 任された期待に応えたい、成果を残したいと思う気持ち

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.04.01

回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 失敗を恐れず挑戦し続ける強い心

成長できた理由は？: 入社当初から「見せてもらい、やらせてもらい、任せてもらい、評価をもらって改善していく」ことが多く、前例のないことでも「いいね、やってごらん」と背中を押してもらえたことが自信になりました。もちろん失敗することも少なくありませんでしたし、反省したり落ち込んだりすることもありますが、周囲からもらえるアドバイスで「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちになれました。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.03.27

回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 数値管理が出来るようになったり、競合他社について勉強する機会が増えたので小売業界についてより詳しくなれたと思います。また、コミュニケーション能力が求められる職場なので、人付き合いの大切さなどを学ぶことが出来ました。

成長できた理由は？: 自分が何をすれば良いのか、成長するにはどうしたら良いのかを教えてくれるので、新入社員のころから教育制度や体制が充実していると思います。また、異動になった際は毎回どこの職場であっても温かく歓迎して下さるので、のびのびと成長できたと思います。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.03.26

回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 行動力が付いたこと

成長できた理由は？: チーフ（上司）からの日々の教育があったこと

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.03.25

回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 多くの社員・パートタイマーさんと協力して店舗運営をするのでコミュニケーション能力が鍛えられます。

成長できた理由は？: 異動がある仕事なので初対面の方と接する機会が多く、コミュニケーション力が鍛えられます。早ければ半年や1年で別の店舗に異動があるのですが、受け入れ側も慣れているので直ぐに馴染む事ができる環境だと思います。

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