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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分よりも若い世代のメンバーが多く、新しい考え方や仕事の進め方、教え方など、日々学ぶことが多い点に魅力を感じています。
また、業務だけでなく、仲の良いメンバー同士で交流する機会もあり、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい、良い雰囲気の会社だと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一社員が自分で考えて判断したり、新しくルールを決めたりできる環境は、これからも残してほしいと思います。
会社が変化していく中で、新しい仕組みやルールを取り入れることも必要だと思いますが、すべてがマニュアル通りに進めるのではなく、一人ひとりが考えて行動できるところは残してほしいです。
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この会社での活躍条件は？
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相手の立場に立って考え、誰かのために行動する姿勢が必要だと思います。
人材派遣という仕事は、人と人との関わりが多い仕事だからこそ、「相手のために何ができるか」「こうしたら相手の為になるか」と考えて行動することが大切だと感じています。相手を思いやり、先回りして行動できる人ほど、周囲から信頼され、活躍できるのではないかと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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事務職未経験で入社したため、入社当初はExcelをはじめ、派遣業務に関する知識もほとんどありませんでした。
社内テストがあり、その対策として勉強する機会があったことで、Excelの操作だけでなく、派遣法や労働基準法など、業務に必要な知識を身につけることができました。
最初は分からないことを一つひとつ覚えていくところからのスタートでしたが、勉強した知識が実際の業務で役立つ場面も増え、未経験だった事務業務にも自信を持って取り組めるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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一番大きな理由は、周りの人とのつながりを大切に感じているからです。
自分が関わっている部下が少しずつ成長していく姿を見ることにやりがいを感じますし、取引先の企業の方々にも良くしていただき、信頼関係を築けていることも大きいです。
これまで築いてきた人とのつながりや、自分を必要としてもらえている環境を大切にしながら、これからも一緒に成長していきたいと思っています。
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入社理由は？
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アルバイトから社員登用だったのであまり理由はなし
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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以前は、部下が失敗しないように細かく指示を出し、こちらから答えを与えることが多かったのですが、その結果、受け身になり「やらされている」ような仕事になってしまうことがありました。
そこで、ある程度の方向性を伝えた上で、具体的な進め方は本人に考えてもらい、失敗してもいいので自分の考えである程度行動してもらうようにしました。
一方で、任せきりにして「放っておかれている」と感じさせないよう、不安なことや分からないことがあればすぐに相談してもらうよう伝え、必要なときにはこちらからも声を掛けることを意識しました。
その結果、以前よりも自分で考えて行動する場面が増え、仕事に対する主体性も身についてきたと感じています。「任せること」と「見守りながら支えること」のバランスが大切だと学んだ経験です。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢問わず人間関係が良く、互いに相手を尊重した関係性で仕事ができる環境。
悩んだ時にすぐに質問ができる体制なので、1人で抱え込まずに仕事に取り組めるので良い点だと思う。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事で困ったことや悩んだ時に、部署や役職に関係なく相談しやすく周りが助けてくれる環境は変わらず残っていてほしいと思う。
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この会社での活躍条件は？
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自ら考えて発信する力・ポジティブなマインドが必要
イレギュラーが多い仕事なので臨機応変な対応力が求められることが多い
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この仕事で成長できたことは？
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スタッフさんとの対応でコミュニケーションスキルは向上できた。
部下の育成にも携わり、目の前のことだけではなく先々のことも考えれるようにはなってきた。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りに支えてくれるメンバーがいて、そのメンバーがいるから頑張れる。
何かあった時に同じ角度や温度感で話ができるので助かってます。
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入社理由は？
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未経験でしたが、
オフィスワーク・新しいことにチャレンジしたいと思い決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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複数の支店を異動で経験したが、人間関係がよくどの支店も働きやすい環境。
仕事面については、ただタスク処理をするだけではなく自らの考えを取り入れてくれるこ場面もあり、日々達成感がある。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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新卒やアルバイトさんが入社してきた時、初めてレクチャーをお願いした時に、
今までは周りに任せていたところを自身で判断し相手に伝えたられていたこと。伝え方の相談をされた時は成長を感じた。
初めは自分でやったほうが早く手を出してしまいがちですが、まずは1人でできるまで待つ。全てのタスクには意味があるのでなぜそれが必要かを伝えるようにを指示をした。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係がギスギスしていない
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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みんなが仲良くいられるとこと
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この会社での活躍条件は？
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常にポジティブでいること
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えらるようになった、社会人としての言葉遣いなど
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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人間関係
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入社理由は？
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アルバイト時代から馴染みやすく、仕事にもやりがいがあったから
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実際に入社してわかったことは？
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支店のアクセスがいい、人間関係がギスギスしていない
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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自分で考えたことがうまくいったとき
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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アルバイト時代の時(2～3年目まで)は指示に従うだけでしたが社員になってからは自分で考えることが増えたので様々な視点で仕事が出来るようになって楽しいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことや判断に迷うことがあった際に、周囲に相談しながら進められるところに、この会社らしさを感じている。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一緒に考え、助け合える環境は大事にしたい。
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この会社での活躍条件は？
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人の話を聞く力
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この仕事で成長できたことは？
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継続すること。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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環境
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入社理由は？
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一緒に働きたいと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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みなさん優しいです。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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やりがいがあること。
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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ポジティブになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦しやすさ、支店が離れていても交流があるところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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他支店間の交流
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この仕事で成長できたことは？
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臨機応変に対応する力
常に選択を迫られているのでどうすればベストなのか考え選択する力はついたかと思う
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人
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入社理由は？
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デスクワークでシフト自由
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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一回挑戦してみてダメなら先輩がどうにかするからやってみてといい挑戦してもらう
一歩踏み出せば出来てしまうことが多い
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の縦だけではなく、横のつながりもしっかりある。
仲がいい。
フォロー体制が整っている。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仲の良さ
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この会社での活躍条件は？
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スタッフさんやクライアントの期待に応えるために常に丁寧な対応を心掛ける
スタッフ目線に立って真摯に考える
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この仕事で成長できたことは？
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入社してまだ半年足らずであまり成長した部分はピンと来ないですが、最初は電話に慣れておらず受話器を取ることにすごくストレスを感じていましたが、今はかなり慣れて成長した部分なのではないかと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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まだ入社して半年ということもあり自分の経験値を高めるため
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入社理由は？
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就活の面接のときの人事の方の印象がかなり良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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社員を家族のように大切にするという価値観を売りにしていたが、実際にその通りだと思いました。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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今は他の社員に業務のことを聞きながら業務をしていますが、自分一人でもすべて対応できるくらいにはなりたい思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことにチャレンジができることがエントリーらしいなと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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様々なことにチャレンジができることを引き続き残してほしいです。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、成長力が欠かせないと思います。
日々の業務においても、現状に満足するのではなく、一つひとつの業務から学び、常にレベルアップしていく姿勢が大切だと思います。
新しいことにも積極的に挑戦し、継続的に成長していくことで、自身のスキルや経験が高まり、それが最終的な成果、活躍ににつながっていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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会社に入社して成長したと感じることは、物事を自分で考える力が身についたことです。
以前は、目の前の業務をこなすことに意識が向きがちでしたが、現在は次に何が必要になるか、この先どうなるかを考え、先を見据えて行動することを意識するようになりました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人の支えがあり今までこれたと思います。
また、様々な環境で色々な事柄にチャレンジさせていただけることで挑戦し続けられることが私が今まで働き続けられた理由だと思います。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、会社の雰囲気に魅力を感じたからです。
面接や会社の方々と接する中で、困ったことがあれば相談しやすい環境だと感じました。
このような環境であれば、周囲と協力しながら自分自身も成長していけると思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、周りの人の温かさや優しさです。
入社前から雰囲気の良い会社だと感じていましたが、実際に働いてみると、困っているときにすぐに声をかけていただいたり、分からないことを丁寧に教えていただいたり、周りの方々が親身になって支えてくれることを実感しました。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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部下が大きく成長したと感じたのは、支店運営において任せてください。と心強い言葉をもらえたときです。以前は、一つひとつ確認しながら進めていた業務でも、経験を積む中で自分で考えて判断し、行動できるようになりました。
自信を持って答えてくれたことが印象に残っています。その言葉から、責任感が身につき、自分の力で支店を支えていこうという意識が大きく成長したことを感じました。
業務の流れや今後起こり得ることを事前に共有し、本人が安心して判断・行動できるよう、常にフォローできる体制を意識してきました。また、状況の変化を把握できるよう、日々の連絡やコミュニケーションにも注意しながら見守ってきました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事が多いこと
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人と人との関わり
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この会社での活躍条件は？
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コミニュケーション能力とポジティブ精神。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としてのコンプライアンス面や一般常識。テストが定期的にあるため
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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支店のメンバーに恵まれていたから。
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入社理由は？
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当時の支店長がとても熱心で感銘を受けた為
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実際に入社してわかったことは？
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福利厚生面がしっかりしているところ。
会社から誕生日プレゼントやおせち、クリスマスケーキがあるところ。
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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土日1人で支店を任せられるようになったこと。出勤前にやることをまとめて共有する。次回出勤時に振り返りをする。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の関わりを大切にする部分。仕事の面でなくてもよくコミュニケーションを取り、良い環境作りにそれぞれが努めているように思います。他支店、全く違う役職の方とも関わる機会があるのはとても貴重なことだと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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やる気や努力を尊重するところ。正直、能力や数字だけで判断をされてしまう環境だった場合悩むことも多かったと思います。自分自身の頑張りを認めてくれるところは変わらず残っていてほしいし、自分も周りの人の努力を評価できる人でありたいと思っています。
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この会社での活躍条件は？
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全体図をイメージし考える力。一つ一つのことに深く考えすぎてしまうと、できることも進まないように感じます。客観視して今何をするべきなのか、時にはまあいっか！と思えるような考え方も必要な気がします。
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この仕事で成長できたことは？
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協調性です。様々な業務がある中でも、同じ状況を共有しながら進めなければならないため、周りをよく見ることが必要です。最初は周りが何をしているか、自分が何をするべきか分からず困ることも多くありましたが、段々と一丸となって進めることができるようになってきました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人の優しさです。困っているとすぐ助けてくれたり、分からないことがあるとすぐに気付いて分かりやすく教えてくださる方ばかりです。時には悩むこともありますが、今いる環境がとても良いので、周りのためにも頑張ろうと思えています。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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自分の不甲斐なさに悩むことが多いような気がします。しかし自分ではできないと思っていても、よく見て「できてるよ！」と励ましてくれたり、不安な部分を一緒に整理してくださったりする先輩方のおかげで、ここにいていいんだ、まだ頑張ろう、と思えています。
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入社理由は？
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元々スタッフとして働いていて、対応して下さる方の対応が丁寧だと感じ、自分もこうなりたい！と思ったのがきっかけです。様々な現場で働いていてエントリーのサービスを利用したうえで、体制が整っていて信頼出来る会社だと感じたのも一つの理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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人とのつながりを大切にしているところが魅力だと感じています。定期的に面談の機会も作っていたり、支店のメンバーともコミュニケーションを多く取ることができるので、それぞれが良い関係性を築けていると強く思います。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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今やるべきことだけでなく、より良くするにはどうしたら良いかを考えられるようになっていたいです。まだ自分のことや現状に対することしか考えられていませんが、全体を見て周りを導いて行けるような、そんな存在になっていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がそこまで厳しくないところ
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この会社での活躍条件は？
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ケースバイケースを理解し対応する力
こういう時にはこうこの企業にはこういう時はこう等
その時によって対応が異なったりが多い為
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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気づいたら長かったので今更他で探すよりはという感じです。
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入社理由は？
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友達の紹介
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実際に入社してわかったことは？
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上下関係がないところ
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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後輩が慕ってくれていること
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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より俯瞰で状況を見れるようになった
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長や会長が地方支店に来て下さることなど、管理職の方と距離が近い。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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AIや機械に頼りきらず、スタッフさんとのコミュニケーションを積極的にとること。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力と自分と違う考えで働く方を理解すること。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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毎日色々なスタッフさんと電話やLINE等でコミュニケーションが取れて、毎日同じ作業でも常にイレギュラーが発生し飽きないこと。
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入社理由は？
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他の会社は着飾った話だと感じることが多かったけど、エントリーは支店見学でお話した先輩は飾らず本音で話してくれてそうだと感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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みなさん個性が輝きすぎていること。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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先輩から信頼され、後輩の指導等を任せてもらえるような存在。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.26
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社だからと限定する内容は分からないですが、個人的に入社して良かったと思うことは社内メンバーの仲がいい事です。そのおかげでスタッフさんと話すときも明るく元気にコミュニケーションを取ることができると考えています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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”縁”を大事にしていく事は続けていってほしいです
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この会社での活躍条件は？
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前向きな姿勢とプラス思考が大事と考えます。
業務内容が多数ある為、レクチャーを受ける場合は前向きな姿勢で受けてもらえると教える側も嬉しいと思いますし、スタッフからのクレームを受ける事も少なくない為、落ち込まない気にしすぎない事が大事と考えますのでまとめてプラス思考も大事と思います。
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この仕事で成長できたことは？
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パソコン経験が無かったのですが、タイピング速度も速くなり、Excelや内部の事も勉強できたことも成長したと思います。後は、タスク管理です。業務内容が多い中でも優先順位を決めて進めないといけないため、今日はここまでと決めてやるようになりました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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仲がいいのが一番大きいです
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入社理由は？
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社員になる事は考えていなかったのですが、アルバイト時に社員にならないかとお世話になっていた上司の方に進めていただいて、自信が持てましたしスキルアップもできるかなと思い入社することを決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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アルバイト時代と入社後の変化が何もない事がいい意味で魅力と感じました。
私にとって社員になるという事は大きな一歩で不安しかなかったのですが、支店のみんなが変わらず接してくれて緊張や不安が無くなりました
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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色んな方と関わらせて頂くお仕事のためコミュニケーション能力もそうですが、年に数回あるコンプライアンステストやビジネスマナーなどプライベートでも活用できる多くの学びがあるところ
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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数字や支店の内情を見て仕事が出来るようになりました。
今までは言われたことだけやるが当たり前でしたが、今では自分から仕事をもらいに行ったり、教育係なども任せてもらっているので先を見た行動をするようになりました
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフのことを大切にしているところが、この会社らしいと思います。スタッフが困ったときにも相談しやすく、安心して仕事ができるようにサポートしているところが良いと思います。また、営業やコーディネーターなど、みんなで協力して仕事をするところも良いと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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月末に手書きで感謝を伝えることは、これからも残してほしいです。普段言えない「ありがとう」を、仕事で助けてくれた人やお世話になった人に伝えることができるので、とても良い習慣だと思います。今はスマートフォンやパソコンなど、便利なものがたくさんありますが、手書きで伝えることで、より気持ちが伝わると思います。
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この会社での活躍条件は？
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新しいことを学ぼうとする気持ちと、コミュニケーション力が大切だと思います。仕事では分からないことや新しいことがたくさんあるので、自分から聞いたり、調べたりする姿勢が必要だと思います。また、コーディネーターはスタッフなど、いろいろな人と関わる仕事なので、相手の話をよく聞いて、自分の考えを分かりやすく伝えることも大切です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働いて、いろいろな人と話すことで、コミュニケーション力が成長したと思います。また、仕事で分からないことがあったときに、自分で考えたり、周りの人に聞いたりすることで、少しずつできることが増えました。いろいろな経験を通して、新しいことを学ぶ姿勢も身についたと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人が優しく、困ったときに助けてもらます。
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入社理由は？
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入社前から親切にサポートしてくださり、話しやすく、相談もしやすいオープンな会社だと感じました。自分もこのような環境で働きながら、スタッフの方に寄り添い、少しでも力になれる仕事がしたいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、派遣の仕事についてもっと知ることができました。スタッフと企業をつなぐ仕事の大切さも分かり、スタッフをサポートできることにやりがいを感じています。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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3年後は、チームをまとめるリーダーの役割を担いたいです。リーダーとして経験を積み、周囲を引っ張りながら、チームをまとめられるリーダーに成長していきたいと考えています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
風通しがいいところ
-
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
自分の意見が言える環境
-
この会社での活躍条件は？
-
スタッフさんに寄り添える力と、企業やスタッフさんからのクレームが長びくこともあるがそこに毎回落ち込まないようにできるメンタルが必要
スタッフさんが働いてもらって成り立つ仕事になるため、クレーム対応など大変ではあるが、寄り添って向き合う必要があるため
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この仕事で成長できたことは？
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メンタル面や、労働基準法など学べて成長できる
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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嫌なことが特にないから
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入社理由は？
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アルバイトで入社して安定したいと思ったため
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実際に入社してわかったことは？
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知らなかった派遣の世界を知れた
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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いつでも相談できる上司や同僚がいてるので1人で抱え込むことなく仕事が行えるところ
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
-
判断が自分自身で早くできるようになり、スムーズに業務に取り組めるようになり視野が広がってきた
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人間関係を大事にしているところはこの会社のいいところだと思います。
対人の仕事なので、社内でも人間関係がいいところは会社のよい雰囲気づくりにもなっているかと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
人間関係がいいところ、部署や役職関係なく相談しやすくコミュニケーションがとりやすいところ
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ、謙虚さが欠かせないと思います。
スタッフさんやクライアントがあってこその仕事だと思うので、誠実に向き合い謙虚な姿勢で対応することが大切だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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業界・職種ともに未経験で入社しましたが、基礎の研修が充実していたので未経験でも安心して入社できました。業界の知識や社会的知識も身に付くと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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人間関係がいいところ、育児中ですが理解のある方が多く普段からシフトにも協力的で職場復帰もしやすかったところ。
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入社理由は？
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自宅から近いところに支店があり
部署が多く、環境が変わった際に選択肢が多かったところ
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実際に入社してわかったことは？
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産休や育休がとりやすく、嫌味を言う人がいないところ。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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福利厚生が以前よりも充実してきているところ
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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子どもが生まれ私生活が大きく変わり、私生活重視にはなりましたが変わらず仕事は続けていきたいと思っておりやりがいを感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誕生日当日のプレゼントやクリスマスケーキ等、社員一人一人を大切にしてくれていると感じるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一人で完結する仕事ではなく、相談しながらチームとして、助けあいながら仕事を進めていく環境はとても大切だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
-
PCスキル等の通常の業務のための能力だけではなく、スタッフさんは一人一人全く違うため、臨機応変に対応する力は必要ですし、自分のスキルとしても日々の業務の中で身につけることができると思います。また、自分一人では抱えこまず、困ったことがあった際はすぐに周りの先輩に頼れることも必要な能力だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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色々なスタッフさんの対応をする中で、今までに出会った事のない考えを持つ方とも関わり、様々な考えがあることを会社に入って改めて感じました。視野を広げることができたかと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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希望休が取りやすく、仕事とプライベートを両立できるため。
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入社理由は？
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人を大切にしてくれる会社だから。
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実際に入社してわかったことは？
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関わる方達が良い方ばかりで、常に見方になってくれること。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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周りの人から信頼される人間になっていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や周りの人に話しかけやすく、分からないことも気軽に聞けるところです。堅苦しい上下関係がなく、相談しやすい雰囲気が気に入っています。
また、希望休や勤務時間なども相談しやすく、子どもの予定に合わせながら家庭と仕事を両立しやすいところも良いと感じています。
スタッフさんとも比較的フランクに話すことができ、一度勤務していただいた方と継続して関わっていけるところも、この会社らしさだと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上司や周りの人に気軽に相談できる雰囲気と、家庭の事情などに合わせて柔軟に働ける環境は、今後も残してほしいです。
特に、希望休や勤務時間について相談しやすく、仕事と家庭を両立しやすいところは、長く働いていくうえでも大切だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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周りとしっかりコミュニケーションを取りながら、自分で考えて行動することが大切だと思います。
スタッフさんや企業さんへの丁寧な対応はもちろん、急な欠勤や勤務時間・人数の変更など、予定外のことも多いため、その時の状況に合わせて落ち着いて対応する力も必要だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、電話やイレギュラーな状況への対応力です。
入社した頃は電話に出ること自体に苦手意識があり、何を話せばいいか分からなくなったり、想定していないことを聞かれると焦ってしまうこともありました。特にクレーム対応や企業さんへの電話は緊張していました。
今では、分からないことを聞かれても一度確認してから回答したり、クレームの際もまず相手の話を聞いたりと、落ち着いて対応できるようになりました。
また、急な欠勤や変更があった場合も、その後何をすればいいかを考えて動き、自分だけでは判断が難しいことは周りに相談するなど、状況に合わせて対応できるようになったところに成長を感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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一番大きな理由は、働きやすい環境だと思います。人間関係が良く、周りの方にも相談しやすいですし、子どもの予定に合わせて休みを相談できるので、家庭と両立しながら働き続けることができています。長く働いて仕事にも慣れていることも、続けられている理由の一つです。
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入社理由は？
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もともと事務の仕事がしたいと思っていたことと、人と関わる仕事にも興味があったことがきっかけです。通いやすさなどの条件も自分に合っていましたが、面接の際に感じた人や会社の雰囲気の良さも、入社を決めた理由の一つでした。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に感じたのは、人間関係の良さです。思っていた以上に上司との距離が近く、分からないことや困ったことがあったときにも相談しやすいと感じました。また、休みも相談しやすく、困ったときには周りの方が助けてくれるところも、実際に働いてみて分かった魅力だと思います。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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結婚や出産などで生活が変わっても、仕事を続けることができたことです。特に子どもができてからは、家庭の状況に合わせて働き方を相談させてもらうこともありました。困ったときには周りの方にも助けてもらいながら、仕事と家庭を両立してここまで続けてこられたことが、長く働いてきて良かったと感じる一番大きな理由です。
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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以前よりも、自分の仕事だけではなく周りの状況を見るようになったと思います。スタッフさんの立場を考えながら対応したり、ただ目の前の仕事をこなすのではなく、どうすればスムーズに進むかを考えるようになりました。
また、急な変更やトラブルがあったときも、必要以上に焦るのではなく、優先順位を考えて次に何をするべきか判断しながら対応できるようになったと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の年齢層が若く人柄がいい人ばかりなところが魅力的だと思います。
上司の方も若く相談しやすく仕事がスムーズに進みます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人と人との繋がりを大切にしてほしいと思います。
スタッフや取引している企業だけではなく、社内での人との繋がりは大切だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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マニュアル通りできるだけではなく、どんなときでも柔軟に対応できる能力が必要かと思います。働いていていきなり頼まれることや変更することが多々あります。柔軟に対応できると仕事もスムーズに進み活躍できるかと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒から入社して研修を受け、実際実践した際は、できることが少なく先輩に質問ばかりしていましたが、今は自分で判断でき、質問することも減り成長できていると感じております。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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社内の人柄の良さです。
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入社理由は？
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面接や支店見学をした際に人事の方や支店の方がとても優しく雰囲気が良かったので入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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わからないことがあった際に、質問や相談がしやすい環境に魅力を感じております。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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新しく入社する方が出てくると思いますので、なんでも教えれる立場にいたいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士で協力しながら業務を進める風土だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人とのつながりや、周囲と協力する姿勢だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力と、状況に応じて柔軟に対応する力だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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状況に応じて対応する力が身についたと思います。日々の業務を通して、優先順位を考えて行動するようになりました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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これまでの経験を活かしながら、安定して仕事を続けられるためです。
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入社理由は？
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人と関わる仕事に興味があり、自分の経験を活かせると思ったためです。
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実際に入社してわかったことは？
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幅広い業務を経験でき、さまざまな状況に対応する力が身につくところです。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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さまざまな経験を通して、自分自身の対応力を高められたことです。
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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以前よりも周囲の状況を見ながら、優先順位を考えて行動するようになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見が通りやすいこと、若手でも挑戦できること
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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ITRYシップ(別の業務へチャレンジできる制度)
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力、折衝能力
コーディネーターは異なる文化で育ってきた社員や多くの登録スタッフさん、取引先企業とやり取りをすること、多様な意見を汲み話を伺うことが多いため。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、折衝能力、PCスキル、派遣法の知識、精神面メンタル
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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アルバイトや留学生チームへの業務レクチャーにやりがいを感じているため。
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入社理由は？
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若手でもチャレンジできる風土
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実際に入社してわかったことは？
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周りに気軽に相談できる環境、改善のためのPDCAを回す速度が速いこと。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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コーディネーターの教育に携わる職掌
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