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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分よりも若い世代のメンバーが多く、新しい考え方や仕事の進め方、教え方など、日々学ぶことが多い点に魅力を感じています。
また、業務だけでなく、仲の良いメンバー同士で交流する機会もあり、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい、良い雰囲気の会社だと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一社員が自分で考えて判断したり、新しくルールを決めたりできる環境は、これからも残してほしいと思います。
会社が変化していく中で、新しい仕組みやルールを取り入れることも必要だと思いますが、すべてがマニュアル通りに進めるのではなく、一人ひとりが考えて行動できるところは残してほしいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢問わず人間関係が良く、互いに相手を尊重した関係性で仕事ができる環境。
悩んだ時にすぐに質問ができる体制なので、1人で抱え込まずに仕事に取り組めるので良い点だと思う。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事で困ったことや悩んだ時に、部署や役職に関係なく相談しやすく周りが助けてくれる環境は変わらず残っていてほしいと思う。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係がギスギスしていない
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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みんなが仲良くいられるとこと
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことや判断に迷うことがあった際に、周囲に相談しながら進められるところに、この会社らしさを感じている。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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一緒に考え、助け合える環境は大事にしたい。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦しやすさ、支店が離れていても交流があるところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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他支店間の交流
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の縦だけではなく、横のつながりもしっかりある。
仲がいい。
フォロー体制が整っている。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仲の良さ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことにチャレンジができることがエントリーらしいなと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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様々なことにチャレンジができることを引き続き残してほしいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事が多いこと
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人と人との関わり
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の関わりを大切にする部分。仕事の面でなくてもよくコミュニケーションを取り、良い環境作りにそれぞれが努めているように思います。他支店、全く違う役職の方とも関わる機会があるのはとても貴重なことだと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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やる気や努力を尊重するところ。正直、能力や数字だけで判断をされてしまう環境だった場合悩むことも多かったと思います。自分自身の頑張りを認めてくれるところは変わらず残っていてほしいし、自分も周りの人の努力を評価できる人でありたいと思っています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がそこまで厳しくないところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長や会長が地方支店に来て下さることなど、管理職の方と距離が近い。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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AIや機械に頼りきらず、スタッフさんとのコミュニケーションを積極的にとること。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.26
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社だからと限定する内容は分からないですが、個人的に入社して良かったと思うことは社内メンバーの仲がいい事です。そのおかげでスタッフさんと話すときも明るく元気にコミュニケーションを取ることができると考えています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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”縁”を大事にしていく事は続けていってほしいです
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフのことを大切にしているところが、この会社らしいと思います。スタッフが困ったときにも相談しやすく、安心して仕事ができるようにサポートしているところが良いと思います。また、営業やコーディネーターなど、みんなで協力して仕事をするところも良いと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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月末に手書きで感謝を伝えることは、これからも残してほしいです。普段言えない「ありがとう」を、仕事で助けてくれた人やお世話になった人に伝えることができるので、とても良い習慣だと思います。今はスマートフォンやパソコンなど、便利なものがたくさんありますが、手書きで伝えることで、より気持ちが伝わると思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがいいところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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自分の意見が言える環境
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係を大事にしているところはこの会社のいいところだと思います。
対人の仕事なので、社内でも人間関係がいいところは会社のよい雰囲気づくりにもなっているかと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人間関係がいいところ、部署や役職関係なく相談しやすくコミュニケーションがとりやすいところ
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