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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー間の距離が近くお互いフォローしあえる体制
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各々が自分本位で動くのではなく、仲間・同僚と協調して仕事を進めようとすること
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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従業員間で共有できる価値観があること
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワーク・協力体制。
個人の仕事というよりは、チームで達成させる。困った人がいれば、手を差し伸べる組織。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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交流を持つこと。
年々と会社全体で行うイベントが減っている。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 間接部門(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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団結力
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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団結力
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上司との距離感
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他エリアや別部署とのコミュニケーションがとりやすい所
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人とのご縁を大事にするところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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施策等は大枠を作り、走らせながら修正していく
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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流石いいねカード
社員総会
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上目標に対するアプローチ方法や達成までの進め方において決まったルールだけではなく、自分なりの方法を試したり、新しいことにチャレンジしたりできる機会が多いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上長との関係性の近さは他社にはない良い所だと思うので残してほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事を通じて、たくさんの方々と接して、いい勉強になりました。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事に関する資格をたくさん取りました。40代であっでも日々の成長を確実に実感できることは大事だと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部門を超えて協力する風土
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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真面目に仕事に取り組む風土
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : コーディネーター(一般)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員それぞれの考えや状況を尊重し、無理に型にはめるのではなく、その人に合った働き方を考えてくれるところに、エントリーらしさを感じています。また、自分で考えて行動できる環境があることも気に入っています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員一人ひとりの意見や個性を尊重し、周囲と協力しながら仕事に取り組む風土は、これからも残してほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の部分だけに限らず、家庭の事なども考慮していただける点
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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クライアント、ワーカーに対する思いやり
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、人とのつながりを大切にしながら、変化に対してスピード感を持って挑戦する風土です。
お客様やスタッフさんに対して真摯に向き合うことはもちろん、社内でも役職や部署を越えて協力し、困った時には助け合える文化があると感じています。
また、決められたことをこなすだけではなく、一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを求められる点も、この会社らしい価値観だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後会社の規模や体制が変わっていく中でも、人とのつながりを大切にし、現場の声を起点にスピード感を持って動く。
お客様やスタッフさんに対して距離が近く、何かあればすぐに動くこと、助け合えるところは当社の強みだと感じています。
また、一人ひとりが自分で考え、まず行動してみる姿勢は大切にしていきたいです。
「人を大切にすること」「現場を大切にすること」「変化を恐れず挑戦すること」。この3つはエントリーらしさだと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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言われたことに対して、素直に真面目に取り組む人が多い点は、この会社の良いところだと感じています。任されたことに責任を持って取り組む姿勢は、純粋に素晴らしいと思います。
一方で、その真面目さゆえに、与えられたことに取り組むことが中心となり、自分自身で考えて意見を持ったり、より良い方法を提案したりする文化は、まだあまり強くないように感じます。
今ある真面目さを大切にしながら、一人ひとりが自分で考え、意見や提案を発信できる組織になれば、さらに良くなると思います。
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