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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人一人に能力・適性の応じて業務ポジションを配慮してくれるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者の気さくな心。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人間性
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フランクなところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を残した人に対して、しっかりと評価をし、全体で表彰してくれるところです。朝礼などで前月の行動を振り返ったり、年間を通して目標を達成したりする人をしっかりと評価できる会社が社員も育つと感じるからです。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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日報や流石カードなど、身近な人や遠方の人でも感謝の言葉を伝えられる環境なところです。この前の○〇さんの行動ありがたかったなというときに、口頭ではもちろん、文字として残してもらうことでさらに実感が湧きました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人当たりが良い人が多いこと
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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支店・部署の垣根を超えて、関係性がもてること
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部門を超えて協力する風土
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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真面目に仕事に取り組む風土
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が良いと思う。（優しい人が多い）
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人の良さ。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の部分だけに限らず、家庭の事なども考慮していただける点
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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クライアント、ワーカーに対する思いやり
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支店単位、支社単位で仲がいいなーと思いました
また、しっかりと動いて実績を残している方が評価されるのはすごくいいと思いました
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上記と同じ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・風通しの良さ
・社員を大切にする
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員を大切にするところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、人とのつながりを大切にしながら、変化に対してスピード感を持って挑戦する風土です。
お客様やスタッフさんに対して真摯に向き合うことはもちろん、社内でも役職や部署を越えて協力し、困った時には助け合える文化があると感じています。
また、決められたことをこなすだけではなく、一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを求められる点も、この会社らしい価値観だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後会社の規模や体制が変わっていく中でも、人とのつながりを大切にし、現場の声を起点にスピード感を持って動く。
お客様やスタッフさんに対して距離が近く、何かあればすぐに動くこと、助け合えるところは当社の強みだと感じています。
また、一人ひとりが自分で考え、まず行動してみる姿勢は大切にしていきたいです。
「人を大切にすること」「現場を大切にすること」「変化を恐れず挑戦すること」。この3つはエントリーらしさだと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ハロウィンなどのイベントに力を入れているところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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ハッピー休暇
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があると思います
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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風通し良く、上長と部下の間のコミュニケーションが活発なところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様の期待に応える事にこだわっている点。それだけでは上手くはいかないこともあるし理想論ととらえる方もいるのは承知だが、エントリー5つのこだわりは組織目標として素晴らしいと感じる。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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質で他社との差別化を図るところ。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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言われたことに対して、素直に真面目に取り組む人が多い点は、この会社の良いところだと感じています。任されたことに責任を持って取り組む姿勢は、純粋に素晴らしいと思います。
一方で、その真面目さゆえに、与えられたことに取り組むことが中心となり、自分自身で考えて意見を持ったり、より良い方法を提案したりする文化は、まだあまり強くないように感じます。
今ある真面目さを大切にしながら、一人ひとりが自分で考え、意見や提案を発信できる組織になれば、さらに良くなると思います。
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