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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エントリーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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時代の変化に合わせたマネージメント
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実際に部下を持つことにより、その人にあった伝え方を変えるなどマネジメントをより考える・意識することができた。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・周囲との協調
・自身の担当領域を全社的な視野で俯瞰して捉えること
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手に物事を伝える力
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最初は周りに相談しながら進めることが多かったですが、今では自分なりに方向性を考えた上で相談できるようになり、営業としての対応力は成長したと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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当初、さまざまな仕事の壁にあたった際、心の面に波がでることが多かったが、営業やコーディネーター業務などを経験し、比較的コントロールできるようになった点が一番成長したと思う点です。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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正直なにも変わっていないと思う。
ただ考え方が少し変わったと思うが、そもそもの言語化能力や表現力がないため成長はしていない
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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クライアントから感謝されることが多くなったことです。立ち上げを一緒に取り組めた、繫忙期を一緒に乗り越えたなどの場面です。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、忍耐力、マネジメント能力
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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承認力
それまでは良い結果が出たときのみ褒めていたが、それだけではメンバーコンディションを上げることができませんでした。なので、悪い結果出たときの良い所と悪い所を分解し褒めたり、そもそもの過程も意識的に良い所を見つけて褒められるようになった。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「腐らずに愚直に続ける精神」である。
営業時代は、思うように結果が出ないことも多く、同期の中でもなかなか数字を残せない時期があった。それでも、そこで腐らず・諦めずで続けてきたおかげで出せた結果もあると思う。
異動後は営業の頃より結果を出せるようになってきたと思うが、それでも厳しい状況に立たされる事がある。
しかしその度に、やり続ければ必ず結果についてくる。というモチベーションになれていることはこの会社で成長したなと思える一番の部分である。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社して初対面の方とも積極的にコミュニケーションを取る力が身についたと感じています。
以前は、企業訪問などで知らない方と話すことに緊張しできれば避けたいと思うこともありました。
しかし、営業活動を通じてさまざまな企業を訪問しクライアントの話を聞く中で少しずつ人と話すことへの抵抗がなくなっていきました。
特に新しい業種への派遣提案にも挑戦し上司に同行してもらいながら提案を重ねたことで自分から会話を広げたり相手の課題を聞き出したりすることにも自信がつきました。
今では、以前よりも積極的に企業へ訪問し提案できるようになったことに成長を感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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達成に向けての様々なMTGでの壁打ちを通して、
顧客が人材を利用するに至る方程式を見つけることが
依頼継続と再現性の鍵であると教わり、
情報の深堀りを意識するに至りました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一人一人の見方、接し方、話し方、対応力等、細かいポイント(顔の表情)も踏まえてどういう対応が必要なのかというのは経験から活かされます。
◯◯現場でもあのリーダーの立ち振舞いを見て私もここは真似してみようと視野を広く持てた瞬間。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の要望を聞くだけではなく、課題を把握したうえで提案する営業力。
入社当初は、派遣スタッフの人数や勤務条件など、お客様からいただいた依頼に対して「人を集めて手配する」ことを中心に考えていました。
しかし、さまざまなお客様を担当する中で、単に依頼された人数を手配するだけではなく、「なぜその人数が必要なのか」「今後どのような人員不足が想定されるのか」までヒアリングすることを意識するようになりました。
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