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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エントリーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、多様な価値観を持つメンバーに合わせて、コミュニケーションやマネジメントの方法を考える力が身についたことです。
これまで外国籍のメンバーに対して教育や指導を行う経験がなかったため、最初はどのように伝えれば正しく理解してもらえるのか、試行錯誤することもありました。
その中で、言葉一つひとつの選び方や伝え方が相手の理解度に大きく影響することを学びました。また、自分にとって当たり前だと思っていた日本の常識や考え方も、相手にとっては必ずしも当たり前ではないということにも気づきました。
相手の立場や文化的な背景を考えながら伝え方を工夫する経験を通して、相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを取る力が身についたと感じています。こうした経験は、マネジメントだけでなく、日々の仕事における人との関わり方という面でも、自分自身の成長につながりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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達成に向けての様々なMTGでの壁打ちを通して、
顧客が人材を利用するに至る方程式を見つけることが
依頼継続と再現性の鍵であると教わり、
情報の深堀りを意識するに至りました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 間接部門(一般)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の知識やスキルを言語化し、若手社員へ伝達する表現力
経験に基づくノウハウに最新の知識を合わせた対応力、調査力
若手社員とのコミュニケーション力
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 社長
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | その他 -
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3～5年後、エントリーをどのような会社にしていきたいですか？
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単に派遣・紹介の登録者数やマッチング件数を増やすだけでなく、マッチングの「質」と「スピード」を極限まで高めていきたいです。
テクノロジーの活用を推進しつつも、人間にしかできない泥臭いフォローや温かみを武器にインフラを確立します。
そして「社員がどこよりも圧倒的に成長できる会社」としてグループ内でも必要とされる会社になりたいと考えます。
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エントリーで働くことで、どんな人に成長してほしい？
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指示された仕事をこなすだけの人材ではなく、自ら課題を見つけ、意思決定し、やり切る力を身につけてほしいと考えています。
・どんな変化や逆境に直面しても、自ら考えて打開策を見出せる思考力と行動力
・「この人材領域なら誰にも負けない」という強みを持ち、社内外から高い信頼を得られる人材になる
・「会社に守られる存在」ではなく、「自らの力でキャリアを掴み取れる圧倒的な個の強さ」を育ててほしい
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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常に「やれる方法を考える」という思考を学びました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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大人数の現場管理の仕事を通じて多種多様な人間、老若男女の対人コミュニケーションを養う事ができました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.26
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回答者 : 管理職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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資格取得に対して前向きに取り組めるようになった。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITの能力。会社の補助で資格も取ることができた
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野/柔軟さ/体力
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