Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 148人
全口コミ 1139件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エントリーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様とのやり取りを通じて、相手の立場に立って考え、先回りして行動する力が身につきました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
継続して物事に取り組む力と、忍耐力の面で成長できたと思います。
1年以上架電・訪問を続けたクライアントと契約できたことや、営業を断られる・取引先からの無理難題に対処するなどの経験から実感を得ています。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
若くして管理職をさせてもらったので、何事にも責任を持って行動する力がついた
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 社長
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | その他 -
-
3～5年後、エントリーをどのような会社にしていきたいですか？
-
単に派遣・紹介の登録者数やマッチング件数を増やすだけでなく、マッチングの「質」と「スピード」を極限まで高めていきたいです。
テクノロジーの活用を推進しつつも、人間にしかできない泥臭いフォローや温かみを武器にインフラを確立します。
そして「社員がどこよりも圧倒的に成長できる会社」としてグループ内でも必要とされる会社になりたいと考えます。
-
エントリーで働くことで、どんな人に成長してほしい？
-
指示された仕事をこなすだけの人材ではなく、自ら課題を見つけ、意思決定し、やり切る力を身につけてほしいと考えています。
・どんな変化や逆境に直面しても、自ら考えて打開策を見出せる思考力と行動力
・「この人材領域なら誰にも負けない」という強みを持ち、社内外から高い信頼を得られる人材になる
・「会社に守られる存在」ではなく、「自らの力でキャリアを掴み取れる圧倒的な個の強さ」を育ててほしい
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様、スタッフさんとの対話、交渉能力です！上手くいかないことももちろんありましたが、現場のことも考えあい当社の利益も考えバランスを考えながら流れを作っていくことでお客様やスタッフさんから少しずつでも信用、信頼を得ることができたように感じています！
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
新卒で入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、現在では自信を持ってご提案できるようになりました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
主体性は以前より高くなったと思っております。
受動的ではなく、自分から仕事に関しての質問だったりをすることがとても増えたと感じています。
今後も自分から積極的に質問したり、行動するように努めます。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
若いうちから上級管理者として責任ある仕事を任せてもらえたことです。
年齢に関係なく、挑戦する機会や責任あるポジションを与えてもらえたことで、良い経験になりました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
常に「やれる方法を考える」という思考を学びました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
数字で追えるようになった
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分自身のメンタル面
一人ではないということ
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
新卒からこの会社に入社し社会人の基礎知識もない中一つ一つ丁寧に社会人のスキル・営業力などを学ぶことができました。
また社会人としてどの会社でもやっていけるような資格の取得のための支援もしていただき1つ資格を取得することができ地震にもつながりました。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
言語化や伝える力、共感能力
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
幅広い仕事に関わらせてもらえたことで、物事を全体から捉えて判断する力が身についたと感じている。
営業企画に加えて、新卒研修の設計、社内BPOセンターの立ち上げなどを通じて、施策が全社の業績にどう影響するかといったつながりが見えるようになった。
一つの施策を考える際にも関係する部署や工程を先回りして想定し、調整しながら進められるようになった。
-
株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.28
-
回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての基礎力が身についたこと。商談の進め方や売上を伸ばすための考え方など、仕事をするうえで必要な基本的な力を、実践を通して学ぶことができた。実際に自分で考えて行動する機会が多かったことで、仕事の進め方や考え方そのものが身についたと感じる。
-
