回答者 15人
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営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.06
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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提案がお客様に刺さった瞬間が最もやりがいを感じる部分です。
メーカーの縛りを受けることなく、数多くの選択肢からお客様に最適な提案を考えることができることが特に魅力です。
短期的な調達のお手伝いだけでなく、長期的な視点も含めてご依頼に対応するため普段のやり取りだけでなく長いお付き合いのお客様と長期の計画をやり切った後は達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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新たな商材や業務内容へのチャレンジが常になるためそのための情報収集や工夫を続けるように心がけています。
業界的に商材トレンドの移り変わりが早いですが過去から安定して収益を出せる製品もあるため自身のキャパシティを広げ続ける努力が必要だと考えています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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自由に様々な商品を提案、販売できるため、新しい商材の取り扱いも日常茶飯事です。
学んだものを即提案につなげる、ある種の度胸なようなものは身に付いたと思います。
個人で完結させる商談もあれば複数名で対応をする場合もあるので同じような仕事をしているように見えて完全なルーティーンワークにできない部分もあるため柔軟な姿勢が身に付くと思います。
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この会社での活躍条件は？
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あらゆる個性で活躍するメンバーがいるので活躍するための決まった能力があるとは思いません。
自分の強みをしっかり把握して周りのメンバーやお客様、仕入先にそれを提示できている人が活躍していると思います。
最低限業務に対して誠実にであることは必要だと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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個性的なメンバーが多いです。
それぞれ集中している時間はありますが基本的に意見交換、情報交換をしながら仕事をしているイメージです。
そういった意味では人と話すことが好きな人が多いと思います。
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社員同士の交流はある？
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同期や同世代のメンバーはもちろん、上司後輩なども交えての飲み会などは定期的あります。
また、イベントなどの参加も会社としてあるのでそこで他部署のメンバーとの交流もあります。
毎年チャリティ駅伝とそのあとのBBQは定例化したイベントなので特に多くのメンバーと関われます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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協調性と個性をうまく使いわけることのできる人だと思います。
個人で完結させる仕事もあれば周りのメンバーを巻き込んで動くことも多々あります。
また扱う商品、サービスの点数も多いため商談ごとに使い分けができる必要があります。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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ルーティーンワークが好きで新しいことの情報収集をすることを面倒だと思う方はあまり合わないと思います。
商社のためメーカーなどの規定変更によってルーティーンが変わってしまうケースもあるため適応力は求められると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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いつも壁にはあたります。
新たなお客様や商品、チームなど、長期で変わらないものがほとんどないため取引のたびに情報収集し、まとめながら進める必要があります。
また、確認事項も状況に応じて変わってくるためしっかり準備していても抜け漏れが発生し得るので2重3重のチェックをしながらそれでもスピードを落とさないように仕事進める必要があり、心が折れそうになります。
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困難をどう乗り越えた？
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周りのメンバーや環境は非常に良いため基本的に誰かに支えられて乗り越えられるケースがほとんどです。
同僚は悩みや課題を共有し合えますし、上司は味方になってくれる方ばかりです。
問題の大小に関係なく相談できる環境が支えになっていると思います。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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一番は人の良さです。
働いている方は皆さん誠実な方が多いと思います。
また、個性的なメンバーが多く上司後輩に関係なく尊敬できる人が多いのも長く続けられる要因だと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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