回答者 15人
全口コミ 165件
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営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.29
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自ら考えて提案した内容がお客様の課題解決につながったり、大型案件の受注に結びついたりした際には、大きな達成感を得られます。特に、社内で評価をいただいたり、お客様から感謝のお言葉を直接いただけたりした際には、この仕事の意義を強く実感しております。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報システム部門のお客様にご提案する機会が多い一方で、私たちIT商社の社員とは異なり、お客様が日々勉強会に参加したり、最新情報を収集したりする機会は限られています。
そのため、単に製品やサービスをご紹介するだけでなく、他社の導入事例や市場動向、現在のIT業界におけるトレンドなどもあわせてお伝えするよう心がけてきました。
すぐに受注へつながらない場合でも、商談でお伝えした内容を担当者の方に覚えていただき、数か月後にお問い合わせをいただくケースも多くあります。
こうした経験から、より多くのお客様に有益な情報をお届けすることが、長期的な信頼関係の構築や将来の受注につながると考え、日々の行動量を意識して営業活動に取り組んできました。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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「感じよく話せる営業」から「お客様の課題を見つけて話せる営業」になったと思います。
一番の要因は商品の説明をする前に、お客様の業務や困っていることを聞くようになったことです。
ハイパーは取り扱う商材が多いので、最初から商品を決めて話すというよりも「何が改善出来たら助かるか」を聞いて、社内やメーカー担当と相談しながら提案を組み立てる経験を重ねました。
上司が積極的に勉強会で質問をする姿からも、質問することで相手の理解や課題が見えてくると学びました。
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この会社での活躍条件は？
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自ら考えて行動する力と、「どのようにすればお客様に伝わるか」を考える姿勢が必要だと考えています。
IT商社では、幅広い知識を身につけることが求められます。しかし、すべての知識を一度に習得するのではなく、現在のトレンドやお客様が求めていることを常に意識し、商談や日々の業務を通じて学び続けることが重要です。
そのうえで、お客様の課題やニーズを自分なりに考え、最適な提案方法を工夫して行動することが、活躍するために必要だと考えています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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穏やかで、着実に業務へ取り組まれる方が多い印象です。
また、同行時には丁寧にフィードバックをくださるほか、仕事に関する相談にも親身に乗ってくださる方が多くいらっしゃいます。
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社員同士の交流はある？
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他部署の方とは、ランチや飲み会をご一緒する機会があります。
普段は穏やかな方が、飲み会になると仕事について熱く語っている姿を見ると、皆さん本当に仕事がお好きなのだなと感じます（笑）。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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自ら考えて動ける人だと思います。
もちろん周りの方も助けてくださるのですが、待っていたら教えてくださるというよりも、自分からわからないことを聞いたり、お客様に提案するために勉強したり、自分でチャンスを取りに行く姿勢が大事な会社だと感じています。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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逆に指示されたことだけをやりたい方や、誰かが教えてくれるのを待ってしまう方は、少し合わないのかもしれません。
自分から動いた分だけ経験をさせてもらえる会社だと思うので、成長したい気持ちがあって、失敗を恐れず挑戦できる方には合っていると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、営業としてなかなかお客様の課題を引き出せなかったことです。
IT業界も未経験だったので、最初は自分が覚えたサービスを説明することに精一杯で、お客様に一方的に説明して終わってしまい、なかなか受注に至らないことがよくありました。
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困難をどう乗り越えた？
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商談数を増やすことはもちろんですが、まずはメーカーや先輩社員との同行を積極的に増やしました。同行を通じて、専門知識を持つ方の説明や営業トークを学び、実際に真似することから始めました。
その結果、徐々に自分なりの営業スタイルを確立できるようになり、受注にもつなげられるようになりました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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一番大きな理由は、今も自分自身の成長を実感できているからです。
入社当初はITに関する知識がほとんどなく、商品を覚えて提案することに精一杯でした。しかし現在では、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、メーカーや社内の関係者を巻き込みながら、案件を進められるようになりました。
また、お客様から勉強会のご依頼をいただいたり、ご紹介による案件が増えたりするなど、入社当初には経験できなかったことにも挑戦できています。
もちろん、まだまだ自分に足りない部分はありますし、営業としてさらに成長できる余地があると感じています。「この会社で学ぶことがなくなった」という感覚はなく、今も新しいことに挑戦し続けられていることが、ハイパーで仕事を続けている理由です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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