株式会社freemova の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務効率化ができる企画を考えて、提案・採用までもっていけたことです。
スピード感のある職場なので、常に業務改善等を考えながら動けることが成長に繋がったと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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完全未経験で入社をし、はじめは採用担当として従事しました。その後CAにジョブローテーションし一つの業種のみではなく、幅広い業務を経験できたことは非常に成長できたなと感じられる部分と思います。
やはりこれは社内環境が様々な業務に積極的に挑戦していこうという姿勢から体験できたものだと考えております。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何者でもない人が努力次第で人事で裁量権持ってできるところ。
成長できた理由は会社の研修制度やコーディネーターのサポートでメンタルケアして頂いたり質の高いFBなどサポートが手厚い点。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- いろんなツールの使い方、営業手法、経営戦略を知れたこと。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 未経験で入社をし、1から経験を積んでいく過程で、丁寧に教えてもらい、理解するまで付き合ってくれる上司がいたため、成長ができたと感じる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自責の考え方
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : WEBデザイナー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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デザインスキルは徐々に成長できていると思っています。
裁量あるタスクを会社に入った時点でいただけていたので
そこが理由だと思ってます
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 本社で勤務したことはありませんが、お客様との接し方やコミュニケーション力がついたと感じます。それに加えて、観察力も身につきました。お客様の視点や行動から心情を捉えキャッチ、クローズを心がけています。
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成長できた理由は？
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お客様のクローズをした際に、お客様が退屈にならないようにプライベートな話題を1つ挟むことを気にかけながら接客するようにしている。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 失敗と責任感
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 相手の話を聞いて最適な提案をする力と求めていることを聞き出す力
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成長できた理由は？
- ヒアリングする際に深堀りすること
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 接客業なので、会話のキャッチボール、場を持たせるコミュニケーション、言葉遣い。
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成長できた理由は？
- お客様とコミュニケーションを取らなければならないお仕事だから必然的に成長していける。自分から進んで話しかけること、笑顔で接客できるように努力した。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- ベンチャーなので、方針やルールが頻繁に変わるが、どんなことがあっても、前向きに頑張るしかないと思うようになった。
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成長できた理由は？
- 自分が前向きになって努力し続けなければ研修期間が延びるだけで、いつまで経っても人事になれず現場稼働することになるから
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 相手に興味を持たせること。冷静な判断を心がけれるようになったこと。人の話を聞いた上で自らの意見を考えられるようになったこと。
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成長できた理由は？
- 派遣先を一緒に探して未来を見据えようと協力してくれた会社の環境。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 利益を出す意識を持てた所です。企業として存続・拡大していくには、会社の利益がより大きい選択を行う事が求められる事を知り、営業職として実績を残すために必要なスキルを学ぶ事が出来ていると感じます。
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成長できた理由は？
- 実績を追う仕事を初めて経験し、会社の売上やインセンティブの仕組みを肌で感じた為だと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 平均年齢が低いからこそ今の若い世代がどんなことを考えていて、先輩社員がどのようなコミュニケーションを取っているのかを聞くことで、時代に即した働き方や教育方法を取り入れることができている。
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