
株式会社freemova の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.29~2025.06.05)
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.06.04
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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以前は全く出来なかったし、出来る自信がなかった、マルチタスクをこなせる能力が向上したと考えてます。
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成長できた理由は?
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私が現在所属する稼働先では、業務量が多く残業時間が多いという課題がありました。
そこで様々な社員さんから様々な仕事を教わる事で、色々な事が出来るようになり、状況に応じて臨機応変に動けるようになれました。
また、稼働先の社員さんも不明点や疑問点は丁寧に教えてくれるなどサポートがしっかりして、私自身の成長に繋がっていると感じております。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.04
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回答者 : 人事・研修
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 人事のヒアリング方法
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成長できた理由は?
- 研修制度
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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業界未経験で入社した当初は自分の事だけで精一杯でしたが、段々と"自分が関わる周りの人"や"会社全体のこと"を考えるようになった時、少しは成長したのかなと実感しています。
そう思える理由は、分からない事や迷うこと、悩むことがある時に本気で向き合ってくれる仲間がいるこの環境があるからです。
上辺ではなく本気で一緒に悩んでくれて一緒に解決しようと向き合ってくれる多くの仲間に救われて、気づけばどんな時でも頑張ることができています。
自分がこんな素敵な仲間に救われたように、自分も誰かにそうする事で共に高め合い頑張れるような環境をつくっていきたいとも強く感じています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 商材の提案の仕方
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成長できた理由は?
- 細かいところまで勉強しまくって、知識を入れる。上手く獲得できないものは先輩に取り方をよく聞きに行きます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 販売の方の業務も覚えつつ人事研修を受けて同時並行で物事を進める力がついたと思いました。
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成長できた理由は?
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会社の上司の方と気軽に相談できる環境だと思います。
同時並行は時間の確保や覚えることが多いと思いますが、その気持ちを理解した上司の方と研修を受けることができるためやりやすさを感じました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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一番は責任感が強くなったかなと思います。
全てが上司任せではないのがこの会社のいいところだと思っていて、自分がどうしたいか、どう思っているかなど意見を求められることが多いため事前に確認を怠らないように気をつけています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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人の育成、マネジメントができるようになった。
若いうちから裁量権をもらえるため、入社1年〜2年目でマネジメント業務に就くことができました。
20代が多いいこともあり歳が近い方のマネジメントととなるのでとてもやりやすかったです。
また、マネジメントで困ったことがあったらすぐ聞ける環境にもあるので安心してできました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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インバウンドのお客様とも接する機会が多く
自分自身の言語力をレベルアップ出来るよう学ぶ意欲が高まる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 文章作成
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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この会社で特に成長できたと実感しているのは、「全社視点で物事を考え、実行できる力」です。
入社当初は自分のことに精一杯でしたが、経営戦略室として全社の課題に向き合う中で、営業・人事・事務・労務など各部門の仕組みやKPIを理解し、会社全体のバランスを見ながら意思決定に関与できるようになったと感じています。
この成長が実現できたのは、トップとの距離が近く、経営目線のフィードバックを直接受けながら施策を考えられる環境があったからです。
また、現場との距離も非常に近いため、机上の空論で終わらせないように、実際に時には営業部に席を置いたり、時には人事部に席を置いたりと、現場の課題と向き合う機会が多くあったことも大きいです。経営と現場の間に立って、両方の視点を行き来する中で、実践的な成長を積み重ねることができました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : マーケター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 臨機応変な対応力
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成長できた理由は?
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細やかなサポートかなと思います。
先輩方に練習を付き合ってもらったり
分からないことがあれば上司の方が教えていただけたので
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 自身の裁量で仕事を行え、自分自身でスケジュール管理を行えるため、仕事の調整や取引先の獲得なども含めて、かなり自分の力はつくと思います。架電をかけたりと、きついときもありますが、クライアントの新規開拓ができた時などはその分達成感もあります。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 色んな経験者の方がいるので、自分に備わっていないノウハウを聞きやすい環境や、いろんな視点での営業力を身につけていけているのは成長と感じる部分です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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契約書の作成
自分自身で作成を行い覚えていけました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
- 経営者目線での考え方や自分がどんな場所に行ってもお金を稼ぐための方法とスキルを身につけることができたこと。
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