株式会社HAL の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 233件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
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株式会社HALの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
※株式会社HALの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.03.31~2025.04.22）
株式会社HALの現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。株式会社HALで働くモチベーション（評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など）について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 89件
仕事の原動力 40件
組織風土・価値観 37件
合う人・合わない人 43件
福利厚生・待遇 24件
株式会社HALの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.20
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 最近は技術研修の種類も増えているので、自身がまだ関わったことがない技術に触れるチャンスがあるのは、スキルアップの上で有効と思います。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- スマホアプリ開発に興味があったのですが、これまでの業務で関わることがなかったことと独学だと実際の業務に通用するスキルアップになっているか判断がつかなかったのですが、技術研修でちょうどスマホアプリ研修があり、実際の開発経験に触れることができて有意義でした。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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各自の作業単価が給料に直結しており、計算式が公開されていて、明朗会計なところがよい。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- 上司の好き嫌いではなく、お客様の評価で決まる所が良い。お客様の評価で給料が下るなら、納得できるので、文句ない。前の会社では、わけのわからない理由を堂々と述べる上司の評価は、納得がいかなかった。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | その他 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 定期的に給与が上がることがモチベーションです。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- 年1くらいですがしっかりと単価の交渉してくれていると感じています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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エンジニアさんやお客様と対話する中で、徐々に伝えられることが増えていること。
業界的にも会社的にも距離が近くやり取りができるので、知らない事があれば教えてもらえたり、知識を増やすことができる。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- エンジニアさんだと、今のスキルの話をしてこれからのキャリアに必要なことを伝えることができたり、お客様だと技術的な面や相手のニーズを捉えられるようになりより具体的な要員の提案に繋げられるようになりました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.16
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 基本的にお客様の現場で自分の力で業務を担当する必要があり、工夫のし甲斐があると感じている。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自身の裁量権が広く、トライ&エラーを繰り返すことが出来る。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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決まったことをやるより、自身で考えて行動した方が納得感をもって働くことができるため、
モチベーションに繋がっております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誰にでも相談しやすく意見が言いやすい社風です。
自分が何かを発信して、まず否定から入る人はこの会社には居ないと感じているので、自ら積極的に発言しやすい環境ですし、それを受けて入れてくれるような社風だと感じているので、非常に働きやすさを感じております。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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前職では、上司に相談してもまず否定から入ることが多かったので、業務内容や進め方の相談があまりできずストレスを感じる場面が多くありました。
HALに入社をしてからは、上司をはじめ他のメンバーにも気軽に相談を出来る環境のため、非常に仕事が進めやすい環境だと感じております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 人事
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 残業が少なく、プライベートの時間も確保できる点が仕事とのメリハリがついて業務に集中できる点。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.14
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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月報の提出不要。
毎月の帰社日がないなど
自社用の作業が必要最低限なところ。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- 日々の業務で一杯一杯な中、月報を気にしなくてはならず、業務後に作業することもあった。内容は作業内容や感想・反省といったもので、提出することによりそれがどこに繋がり、どう反映されるのか不明で、やる意味があるのか疑問だったが、提出がないところなので業務以外に余計なことを考えなくてよくなりモチベーションは上がった。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.14
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回答者 : 人事
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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本社勤めということもあり、代表の寺西社長へも直接提案できる機会が多くあります。新しい仕事
を始める、新しいサービスを使用する、などの相談もリアルタイムで実施できる環境はありがたいです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.05
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 単価に影響が出ると考えるとどんな仕事もモチベーションは必然的に高くなるかなと思ってます。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 人事
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 「やりたい」気持ちに現実味があれば、可能な限りトライさせてもらえる環境
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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本当の意味での自由だと思っています。
今の世の中、自由の意味をはき違えている人が多くいますが、「自由」と「やりたい放題」は違います。本当の自由には責任が伴うものだと思っています。
自分の選択に自分で責任を持てるのであればこその自由を担保してもらえることが、自立した人間として扱われている感覚がして、その距離感が心地よいです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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①給与面：頑張った分だけしっかり評価してもらえます。
②風通しが良い点：やりたいことを提案できる環境があります。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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風通しが良いため、自分の意見や新企画の提案等を発言しやすい環境があり、
頑張った分だけ正当に評価がいただけるので、給与UPにも繋がり、
仕事もプライベートも充実できるのでモチベーションに繋がっていると感じております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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残業面で頑張り具合に応じてお給料にも反映される印象が強いのでモチベーションも上がります。
また、有給消化等についてもかなり前向きな印象で、以前いた会社では考えられないクリーンなイメージです。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
- 苦労した分返ってくる印象が強いので、モチベーション維持にもつながっていると思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- インセンティブ制度に魅力を感じております、自身の頑張りがお給与に反映される為です。
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