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note ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
回答者 150人
全口コミ 586件
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分と性格の合っている会社に出会えたことです。
本来メーカーに就職したら、その後自分と合わないと感じ辞めてしまうと無職となりますが、この会社では給料は継続してもらいながら別の企業へ移動できるというメリットはあると思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただひたすら真面目に働き、自身のスキルアップに繋げました。自分のスキルが上がると、いろんな視野が見えてきます。人生は一度きりですので、悔いのない人生を送りたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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配属先の上司の方々には、社会人としてのマナーから仕事内容、業務外のことまで、あらゆることを学ばせて頂きました。先輩方が丁寧に教えて頂いたからこそ、今の自分があると思います。
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成長できた理由は？
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配属先の方々の人間性が素晴らしかったからだと思います。また、自分自身もそんな先輩方をサポートしたいという気持ちで取り組んできました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社を良くしていきたい、あとは給料です。
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そのきっかけ・理由は？
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会社全体を俯瞰した際に、目につくことが多かったので、他人任せにせず自分が会社を変えなければいけないという気持ちが芽生えました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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Iさん、Sさん、Nさん
みなさん実力のある方々でした。
自分を社会人へと変えて頂いた方々です。
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その人から影響を受けたことは？
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日々の業務だけでなく、会社全体を見通す能力を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者員が年々多くなるにつれ、個々への配慮が減ったと感じます。派遣会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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逆に縛られず自由にやれる為、働きやすさはあります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の会社を良くしようと取り組める人
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合わない人はどんな人？
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リーダーシップがあり、社員をまとめる経営者向きの方は向きません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属先に入りたての当時は、学生気分がなかなか抜けず、社会人への移行に苦労しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩方が一丸となって、様々なことを教えて頂き、ようやく一人前の社会人になれたと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生は基本的には配属先に準ずるので、
配属先によっては休みも取れやすく、働きやすい環境で働けます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間に左右されず、自分の生活リズムに合わせた働き方ができる為、仕事とプライベートの両立はかなりしやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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特に感じたことはありませんが、強いて言えば資格手当くらいでしょうか。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格保有していない為、自分自身に影響はありません。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・文系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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どんな人にとって良い会社？
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最低限で満足できる人。
自分に合う合わないで仕事を選びたい人。
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合わない人はどんな人？
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仕事で自己実現を目指す人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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派遣先によるところが大きいので自分にとって都合の良い派遣先に行ければ良いのかと。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果が出て会社に利益を出せた時
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そのために努力・工夫したことは？
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資格試験を頑張る
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この仕事で成長できたことは？
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努力する根気
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成長できた理由は？
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結婚を目標にしたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を養うため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成果を出そうとしたがうまく行かかった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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コミュニケーションを拡充しいろんな方のアドバイスあを聞いた
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はもともと機械設計エンジニアを志望して入社したため、希望する職種に就けたこと自体がまず嬉しかったです。しかし、それ以上に「この仕事をやっていて良かった！」と感じるのは、自分が設計した機械や装置が実際に量産ラインで問題なく動作している姿を見た時です。
私の常駐先では、デジタル技術を活用したモノづくり（DE/DX）が進んでおり、設計や検討の多くを3D上で行います。シミュレーションを駆使することで開発スピードが向上し、試作やトライの手間も減りますが、一方で実機を直接見る機会は少なくなりました。そのため、いくら綿密に設計しても「本当に現場で問題なく動くだろうか？」という不安は常につきまといます。
だからこそ、整備など装置の試運転のタイミングで、スムーズに動作し、設計通りに製品が生産される姿を見るとホッとします。特に、現場の方や同じ部署の方から「投資費用を抑えることが出来た」「作業効率が上がった」といった声をいただけると、自分の仕事が現場と会社両方に貢献できたことを実感し、大きな達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務を進める中で不安や疑問を感じた際、それを放置せず、周囲と共有し解決に向けて積極的に行動することを心掛けています。特に、独りよがりにならないよう、上長や先輩と定期的に1on1を実施し、現状の課題や目標についてすり合わせを行っています。
また、派遣社員として客先の利益にどれだけ貢献できたかを明確に伝えるため、投資費用低減、リードタイム短縮、工数削減などの実績を資料にまとめ、報告するようにしています。具体的なデータを提示することで、自身の成果が客観的に評価され、信頼を得やすくなっているのではと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬できる人：上司
尊敬しているのは現在の上司です。この方は、常に物腰が柔らかく、誰に対しても丁寧かつ的確に対応できる方です。会話の仕方も上手で、相手の意見をしっかり受け止めつつ、必要な時には的確な判断を下してくれます。そのため、チーム全体に安心感を与えてくれる存在であり、私自身もこの上司のもとで働けることに心強さを感じています。特に、トラブルが発生した際の冷静な対応や、部下の意見を尊重しながら最適な決断を下す姿勢には学ぶことが多いです。
出会えてよかった人：同期
出会えてよかったと思うのは、同期の仲間たちです。同じ客先に配属されたことで一気に距離が縮まり、共に切磋琢磨し、時には愚痴り合いながら成長してきました。仕事の悩みを相談し合えるのはもちろん、配属から5年経った今でも一緒に遊ぶほどの関係です。本当に恵まれていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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派遣社員という働き方になり、初回契約時の派遣単価で給与がほぼほぼ決まる為、給与を上げたい場合は派遣先を変える必要が出てきます。そのため、１つのところで長く働きつつ給与も上げていきたいと考えている人にとっては合っていないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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就業時間や休日は配属先企業のカレンダー通りになります。取引先には大手企業が多いので、しっかり休めるなど働きやすいスタイルになっているところが多いです。自身のところでは、年間休日120+有休、残業は月10時間程度で働きやすい環境だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長期連休があったり、有休も使えるので旅行や帰省が気軽に出来るので助かっています。月の残業時間も少ない為、仕事が終わってから自分の時間が沢山あるので仕事とプライベートのメリハリがあります。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務をやり終えた後にありがとうと言われた瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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わからないことはすぐに聞いて、なるべく時間をかけずに業務を進めること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベート
週末のライブ
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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わからないことは大体答えてくれる
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その人から影響を受けたことは？
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もっとその人の要望に応えようと思わせてくれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社というより、上司の価値観
残業は強制しない、やることやって帰りたい時に帰る
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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派遣先の制度に従うことになるので派遣先にもよると思いますが、私のところは休みたい時に休む、在宅もOK、残業も強制はせず、(私の部署はですが)金曜日は定時で上がるという暗黙の了解があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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午後から趣味の用事がある場合、午前だけ在宅で午後は趣味に時間を当てられる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みたい時に休める
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そのために努力・工夫したことは？
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やるべき仕事(自分やチームが受け持つ仕事)はやっているつもりです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康に過ごすという面は気を遣っているように感じる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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生活習慣を見直すようになった
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どんな人にとって良い会社？
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休みたい時に休みたい人
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合わない人はどんな人？
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お金が欲しい人
人としての基礎的な教育がなってない人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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帰省手当
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仕事と生活への良い影響は？
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実家に帰りやすい
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配属当初は、
担当するシステムの障害発生時に対応出来ていなかったが、現在は迅速対応出来るようになり成長を感じた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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プライベートや空き時間に自己学習を行う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プログラミングやシステム開発を好んでいる。
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そのきっかけ・理由は？
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高校生の授業でプログラミングに触れたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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資格取得を推奨していること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己学習のモチベーションになっている。
学んだことを仕事に活かせていること。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な現場で経験を積みたい人
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合わない人はどんな人？
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自己学習の意欲がない人
it業界に興味がない人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当
特に対象資格の豊富さ
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仕事と生活への良い影響は？
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自己学習のモチベーションになる
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えたものが形として残る
今の部署の中での知識だけでなく、自部署以外のベテランの方からも様々な経験や知識を教えてもらえる
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そのために努力・工夫したことは？
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モノに対して多角的な視点(製造、組み付け、コスト、設計、法規認証)での見方を身につけるようにしている
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何かに取り組む、考えるにあたって目的や背景、前提を理解してから行動する力。やみくもに始めるのではなく、前提や目的を理解し、他者と擦り合わせて共通認識を一致させることで意見の食い違いということが、前職と比較してかなり減った。
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成長できた理由は？
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自分から前提や目的、背景が何なのかを提示した方に聞くコミュニケーション力。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは作っていません。目の前の業務や先を見据えてどう段取りしていくかを考えていたら1日が終わります。
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そのきっかけ・理由は？
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モチベーションを達成するために働くと、そのモチベーションがすべて達成された場合、燃え尽き症候群になるのではないかと考えたからです。
モチベーションをああでもないこうでもないと考える時間があるなら、まずは業務において手や体を動かしながら勝手に生まれてくるものではないかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一番最初の配属先でのCL(クライアントリーダー)を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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1歳年上の当時CLだったのですが、自分がどんなキャリアにしたいのか→それをいつ実現させるか→そのために今何をするのか、数か月後何をするのかといったことを的確に指導していただきました。
現在はお互い違う配属先ですが、私はCL 先輩社員はALとして困ったときに相談しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自己アピールが上手な人。
入社してから3~5年後に実務経験や得た技術力で会社に貢献したい人。
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合わない人はどんな人？
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すぐにお金を稼ぎたい人
→ハッキリ言うと向いていません。アウトソーシングで技術系や実務経験を得るには最低でも3年は続けていかないと厳しいからです。正直最初は収入が低いと思います。収入に不満を持って退職された方を身近で何人か見ているので、お金稼ぎたい人は他の会社にするのをおすすめします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や困難、壁にぶつかったことはあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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結果として乗り越えたこともあれば、自身で受け止めて納得したり言い聞かせたり、時には我慢したりすることもありました。
正直、その人の生まれた環境や価値観次第なところがあります。万人に受ける正しい壁の乗り越え方はありません。自分で動いてもがいて最適なものを見つけるしかないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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これといったものはありません。
突出したものはなく、普通です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ありません。
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仕事と生活への良い影響は？
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良くも悪くも影響はありません。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の設計した部品が実物の物になった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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作り易いかつシンプルな形状にする事。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料UP
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そのきっかけ・理由は？
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給料が上がれば今まで欲しかった物が、手に入れ易くなる為。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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少し放任的な感じがある所。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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逐一連絡しなくていいので楽。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分が思っているより業務の進みが遅かった時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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耐えてたら、いつのまにかお手伝いの人が配属されてきた。学びは、なるようになるという事。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社とあんまり変わらないと思う。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身で仕事の改善点などを見つけられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事に対しての理解を深める
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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会社の方達が非常に接しやすい
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の好きなものを買う
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そのきっかけ・理由は？
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何のために生きているかわからない、何のために働いてるのかわからなくなったのがきっかけ
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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グループのリーダーさん
どんな接し方をされても怒らない
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その人から影響を受けたことは？
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冷静に物事を考えること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業所の方達での集まり
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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とてもよい息抜きになっている
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦するのが好きな人
職場が変わったり仕事内容が変わったりするため
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合わない人はどんな人？
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チャレンジ精神がない人
協調性がない人
新しい環境に馴染めない
仕事内容が変わると精神的に苦痛を味わうかもしれないから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分が担当した仕事でミスが見つかったとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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そのミスを踏まえ、今後同じことが2度と起きないよう細心の注意を払って仕事に取り掛かるようになった
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家賃補助制度
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仕事と生活への良い影響は？
-
家賃補助があることによって貯金もしやすく金欠になりづらい
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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働き始めたばかりの為、今の所なし。ただし、上司との距離が近いので働きやすくはある。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく自分で始めたことは継続して行うようにしている。勉強でもスポーツでも自分でやりたくて始めたものは、定期的に行っている。
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この仕事で成長できたことは？
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考える力が成長した。
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成長できた理由は？
-
仕事内容が難しく、自分で考えなければいけないことが多い為、考える力が成長したと考える。
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そのきっかけ・理由は？
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働き始めは資格取得を目標にしていた。その為、仕事終わりに勉強すると言う目的があったのでモチベーションが高かったが、資格取得後、少し燃え尽きた感があり、仕事におけるモチベーションは以前よりもなくなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事ができる人、気遣いが上手い人。仕事が出来ると様々な仕事に携われて知識が増える、自分には出来ない気遣いが凄いと思った為。
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その人から影響を受けたことは？
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将来、「その人のようになりたい」という目標が生まれ、より頑張ろうと思えた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「人が活きるカタチ」が気に入っている。何をするにしても人が居ないと始まらないし、人が何かの為に活躍しないと発展しない。その為、新しい何かの為に働くカタチを提供することを掲げているのが良いと思った。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しい何かが生まれた際に取り込むことが可能という状態になっている為、自分の意見を言いやすく、活用されやすい事に繋がっていると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で物事を考え、意見できる人にとって良い会社になると思う。意見を言わなければ、何も伝わらないし何も変わらない。意見を言えば言うほど、新しい発見や出会いがあると感じている。
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合わない人はどんな人？
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1人で黙々と作業をする人。コミュニケーションが取れないと何が出来て、何が出来ないのか分からない。その為、助けようとしても何を助けて良いか、何に対して困っているのか判断できない。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配属先の企業にもよるが、休暇は取得しやすいと感じる。残業に関しては分野によって繁忙期等はあるが、比較的少ない気がする。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定が立てやすいと感じる。計画的にいつ、何をする、と決め事前に休みを取る日を連絡していれば殆どの確率で休みが取れる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助や帰省旅費補助が会社ならではだと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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貯金がしやすく、実家に帰りやすい。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.11
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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支援バックアップがしっかりしていて頼れる
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.11
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験の業界に足を踏み入れる機会にはなります。派遣先に恵まれれば後は真面目に吸収力よく働けば良い評価が貰えます。
ただ、派遣先次第では時間の無駄になる上、中々派遣先の変更をさせてもらえないため鬱になるケースもあります。
年に1回の昇給は3年経過するまでは、どれだけ成果を上げても1万未満です。
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どんな人にとって良い会社？
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金のために働く
それ以上を会社に求めない人
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.10
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が豊富である点、派遣先について要望がそこそこ通る点はおすすめできる。
技術者の評価体制、キャリアプランが不透明な点がおすすめできないため、長期的にみるとおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先による。
私の場合は配属先で問題解決できたとき。
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どんな人にとって良い会社？
-
派遣会社のためずっと技術者でいられることに魅力を感じる人。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.10
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
定期的に面談があるので、相談がとてもしやすい環境である。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.08
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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理系でも文系の分野で働けること
文系でも理系の分野で働けること
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.06
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
モノづくりに興味があるけど、どんな仕事をしていいかわからない人
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.05
-
回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験値を派遣先にて発揮出来る可能性かある
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.05
-
回答者 : キャリア入社
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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事務局と実務者は関係性が希薄なので、人間関係性が煩わしい人には適しているかも。このため情報展開がほぼ無く、会社への帰属意識は低くなる事は否めない。
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どんな人にとって良い会社？
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必要以上に人と関わりたくない人。（あくまで派遣元として）
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
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