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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の 「資格取得」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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私がこの仕事をやっていて良かったと思うのは、派遣先の企業で色んな仕事を経験できることです!新たに学ぶ知識も多く、常に自分をスキルアップさせるチャンスがあるので、エンジニアとしての自分の可能性をいくらでも広げることが出来ます。
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そのために努力・工夫したことは?
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私は、業務で役立ちそうな資格を積極的に取得してきました。そうすることで、知識が身に付き自信にもつながっています!活躍の幅が広がって仕事によりやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは?
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この会社で成長したと思うのは、知識と経験です。私は今、技術開発の部門で働いています。様々な実験やそのサポートの経験を積み重ね、それが知識となって成長に繋がっているなと感じています!
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成長できた理由は?
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成長が実現できた理由の一つは、e-ラーニングなどの学ぶ機会が豊富なことと、資格取得のための一部受験料の負担支援があることです。
e-ラーニングは時間帯や曜日によって受講できない場合もありますが、いつでも自由に学ぶ機会があります。また、会社が定める資格を取得すれば、資格手当も支給されます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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私の仕事におけるモチベーションは、色んな仕事を通じ、感謝の言葉をかけていただけることと、会社が定める資格を取得すれば資格手当が支給され、その分給与もアップすることです。
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そのきっかけ・理由は?
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依頼された業務について、上司や同僚から感謝の言葉をいただくことがあり、役に立てたことが嬉しかったからです。また、会社が定める資格取得を頑張った分だけ、資格手当として反映されるからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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私が出会えて良かったと感じるのは、いつでもやさしく指導してくださる方です。
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その人から影響を受けたことは?
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私が教える立場になった時、説明をより丁寧にするようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困った時に上司や先輩社員に相談しやすい組織風土と、エンジニア一人一人の成長を大事にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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エンジニア一人一人の成長を大事にしていることの一つに、e-ラーニングで受講できるラインナップの豊富さがあります。各々の業務にあったものを学ぶことができるので、働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社?
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特定の業種、業務内容にとらわれないので、エンジニアとして様々な企業で経験を積みたい人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人?
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派遣先が変わることがあるので、生活環境や業務内容の変化を好まない人は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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私は研究開発の部門で働いていますが、実験がうまくいかない時があり、その原因をあらゆる方向から考え、解決することが非常に難しく困難でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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一緒に実験に立ち会った同僚に助けてもらい、原因を突き止め解決しました。実験がうまくいかない時にどのような所に着目し、どのように考えたらよいかを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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派遣元と派遣先の企業との間で、契約内容について必要に応じて見直し、交渉してもらえることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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契約内容にフレックスタイム制の導入を適用してもらえたため、より働きやすくなりました。(派遣先の企業でフレックスタイム制が導入されたことに伴い、契約内容を見直してもらいました。)
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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年2回まで、帰省のための旅費を全額負担してもらえる制度です。
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仕事と生活への良い影響は?
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帰省にかかる移動の旅費を負担してもらえるため、定期的に帰省できリフレッシュできます。
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2025.03.07
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回答者 : 研修生(未経験中途)入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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まだ入社して1年と少ししか経っていないですが、担当営業の方が定期的に面談を行い話を聞いてくれるところや、1年間の目標を計画し、昇給などグレードが上がり評価してくれるところです。
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そのために努力・工夫したことは?
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配属先の方との積極的なコミュニケーションや、業務に対する向き合い方(わからない部分はわからないままにせず、しっかりと確認し聞いて教えてもらう)などです。そうする事で仕事を任せてもらえたりします。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続して行くことが大切だと感じます。
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この仕事で成長できたことは?
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私自身、あまり自らコミュニケーションを取りに行く方では無いのですが、それを進んでできるようになった事です。そこに成長は感じます。
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成長できた理由は?
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担当営業の方との面談で困った事などないか聞いてくれるので相談しやすい事や、配属先の皆さんがフレンドリーにコミュニケーションを取りやすい環境にある事です。そういう部分で私からも何事も積極的にやってみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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知識と資格取得、後は給与面(昇給・賞与)です。
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そのきっかけ・理由は?
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現在配属されている場所で知識を身につけながら資格取得をし、今後移動して配属された場所で活かしていき即戦力になりたいと日々の業務を行っていく上でそう思いました。後は給与面は私が頑張って1年間過ごしてきた評価をしてもらいモチベーションに繋がると思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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合理的な考えを持った人です。その方はしっかりやる部分はやる、抜くところは抜くなどメリハリができており、考え方なども参考になります。
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その人から影響を受けたことは?
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私自身あまり考えずに動いてしまう部分があるのですが、作業をやる前にまず考えて何をしないといけないのかや、教えてもらった事を違う場面でも応用できないかなど私自身の考え方とは違うのでやってみようと影響を受けています。
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どんな人にとって良い会社?
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自分自身の働き方がしたい人やコミュニケーションが得意な方
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合わない人はどんな人?
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いろんな配属先に移動したりなどがあると思うので、コミュニケーションが苦手な方
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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配属当初は、
担当するシステムの障害発生時に対応出来ていなかったが、現在は迅速対応出来るようになり成長を感じた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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プライベートや空き時間に自己学習を行う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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プログラミングやシステム開発を好んでいる。
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そのきっかけ・理由は?
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高校生の授業でプログラミングに触れたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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資格取得を推奨していること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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自己学習のモチベーションになっている。
学んだことを仕事に活かせていること。
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どんな人にとって良い会社?
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様々な現場で経験を積みたい人
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合わない人はどんな人?
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自己学習の意欲がない人
it業界に興味がない人
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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資格手当
特に対象資格の豊富さ
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仕事と生活への良い影響は?
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自己学習のモチベーションになる
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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働き始めたばかりの為、今の所なし。ただし、上司との距離が近いので働きやすくはある。
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そのために努力・工夫したことは?
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とにかく自分で始めたことは継続して行うようにしている。勉強でもスポーツでも自分でやりたくて始めたものは、定期的に行っている。
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この仕事で成長できたことは?
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考える力が成長した。
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成長できた理由は?
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仕事内容が難しく、自分で考えなければいけないことが多い為、考える力が成長したと考える。
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そのきっかけ・理由は?
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働き始めは資格取得を目標にしていた。その為、仕事終わりに勉強すると言う目的があったのでモチベーションが高かったが、資格取得後、少し燃え尽きた感があり、仕事におけるモチベーションは以前よりもなくなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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仕事ができる人、気遣いが上手い人。仕事が出来ると様々な仕事に携われて知識が増える、自分には出来ない気遣いが凄いと思った為。
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その人から影響を受けたことは?
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将来、「その人のようになりたい」という目標が生まれ、より頑張ろうと思えた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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「人が活きるカタチ」が気に入っている。何をするにしても人が居ないと始まらないし、人が何かの為に活躍しないと発展しない。その為、新しい何かの為に働くカタチを提供することを掲げているのが良いと思った。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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新しい何かが生まれた際に取り込むことが可能という状態になっている為、自分の意見を言いやすく、活用されやすい事に繋がっていると感じる。
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どんな人にとって良い会社?
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自分で物事を考え、意見できる人にとって良い会社になると思う。意見を言わなければ、何も伝わらないし何も変わらない。意見を言えば言うほど、新しい発見や出会いがあると感じている。
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合わない人はどんな人?
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1人で黙々と作業をする人。コミュニケーションが取れないと何が出来て、何が出来ないのか分からない。その為、助けようとしても何を助けて良いか、何に対して困っているのか判断できない。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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配属先の企業にもよるが、休暇は取得しやすいと感じる。残業に関しては分野によって繁忙期等はあるが、比較的少ない気がする。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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プライベートの予定が立てやすいと感じる。計画的にいつ、何をする、と決め事前に休みを取る日を連絡していれば殆どの確率で休みが取れる。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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住宅補助や帰省旅費補助が会社ならではだと思う。
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仕事と生活への良い影響は?
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貯金がしやすく、実家に帰りやすい。
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2023.11.30
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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風通しが良い職場環境
資格取得の後押しになる支援制度
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2023.11.28
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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家賃補助4万、特定の資格取得していると給料がUP
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分が設備の保全をしないと製品が止まってしまうので行動しないといけない。
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どんな人にとって良い会社?
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現場にでることもあるので体力がある若い人が向いてます。
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2023.11.28
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回答者 : 研修生(未経験中途)入社
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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帰省旅費精算書の制度がいいと思います。
年に2回、帰省に伴う料金を全額負担してくれるため、助かっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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資格取得に力を入れていると思います。
会社独自のwedサイトで、学習でき受験料も負担してくれます。
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日:2023.11.28
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回答者 : 研修生(未経験中途)入社
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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研修制度と資格取得などの制度がしっかりしている
コミュニケーション力をつけれる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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コミュニケーション力が身につく仕組みに変わったこと
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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部) 現職社員の口コミ・評判 資格取得
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