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note ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
回答者 150人
全口コミ 586件
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.14
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
派遣先で関わる製品の構造について、深く知る事ができ、構造の意味と理由を業務の中で知った時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
アンテナは常に張っておき、興味のある事は些細なことでも質問を行ってみる
-
この仕事で成長できたことは？
-
責任感
-
成長できた理由は？
-
社会人になり、自身で意思決定することが増えたため
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
大変な時期は多々あるが、携わっている製品が好きなこと
-
そのきっかけ・理由は？
-
きっかけは製品のカッコよさからです。
映像で見る、街で見る・音が聞こえる、
ふとした瞬間に目に入る流線型など、
いつの間にかそう感じていました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
営業担当の方です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フレックスで勤務時間を調整しやすい。
営業担当との距離感が比較的近い。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
困りごとを相談しやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
地元で働くことにこだわらない人
派遣先によって勤務地が変化するため
勤務時間や勤務地の変更が苦にならない人
派遣先都合による勤務地の変更が発生するため
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
依頼者との認識に齟齬があり、業務に手戻りが発生したこと
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
業務完了メールを送り、認識のすり合わせを事前にしっかりと行った。また、完了メールに確認を促すように記載した。
依頼者の性格によって、必要な条件が変化するため、ある程度求められる標準を自身で意識しておく必要性を学びました。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックス制度
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
緊急の用事が発生した時に調整しやすいこと
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
資格手当
住宅補助
年二回の帰省旅費の負担
-
仕事と生活への良い影響は？
-
資格手当による一定期間の手取りの増加
住宅補助による生活の負担軽減
帰省旅費負担で長期休みに実家に帰りやすい
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.14
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
技術が身についたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
積極的に教えてもらい、何回も聞かずに済むようメモを取る
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.13
-
回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ある問題を解決できたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
なぜ起きたかを細かく解析して、わからないところはまだ見て調べてを繰り返しおこなった
-
この仕事で成長できたことは？
-
ものづくりの知識がついた（もとは文系の営業マンだったため）
-
成長できた理由は？
-
わからないことをわからないままにしなかった
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族と趣味
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そのきっかけ・理由は？
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結婚して子供ができたこと
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.12
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人間関係で上手くいかなかった。
具体的にはコミュニケーションが取れない環境。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
派遣先の異動にて解決して、今は働きやすくなった。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
「この会社ならではの」と言うものはあまり実感がない。
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.11
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
技術や考え方が優れている人
-
その人から影響を受けたことは？
-
自身が発展途中であると考えさせられる
-
どんな人にとって良い会社？
-
特定の内容にかかわらず仕事をしたい人
-
合わない人はどんな人？
-
決まった仕事内容をしたい人
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.11
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
中途未経験でも対応をしっかりしてくれる
-
そのために努力・工夫したことは？
-
「ほうれんそう」がコミュニケーション取らないと出来ないので取るようにしている
-
この仕事で成長できたことは？
-
技術力を身につけている実感が出来る
-
成長できた理由は？
-
営業さんが、配属先の環境を考えてくれている環境が良い
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
ものを作る実感が目の前に出来ているのを見える環境が良い
-
そのきっかけ・理由は？
-
車に乗っている為
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
配属先の皆様が凄すぎて比べるのは難しい位知識が凄い
-
その人から影響を受けたことは？
-
追いつくためのモチベーションになっている
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いつでも相談できる環境と寄り添い
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自身が生き生き出来て業務を吸収出来ている
-
どんな人にとって良い会社？
-
モチベーションとコミュニケーションがあれば能力向上に繋げてくれる
-
合わない人はどんな人？
-
逆にほうれんそうできない方には難しい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
コミュニケーション力があがり症で頭が真っ白になり出来ないこと
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
十人十色の接客をしていく
合わせる、頷き褒めていく
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休日の多さ、有給の取得率
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
ワークバランスを保てる
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
住宅手当に営業、リーダーの方の相談のしやすさ
-
仕事と生活への良い影響は？
-
安心して仕事出来る
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.11
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
作っているものいるものがユーザーに利用され、そのフィードバックをいただいたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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自己学習
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
先輩や上司と会話するのが上手な人。
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その人から影響を受けたことは？
-
友好な関係を築けばその分コミュニケーションがうまく取れ、円滑に業務が進む。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己研鑽ができ、向上心のある人。
-
合わない人はどんな人？
-
協調性のない人。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
大きな壁にぶつかったことはないが、先輩と一緒に仕事をすると、自分の技術力の無さを実感する。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
遠慮せずにわからないことは質問する。
調べてもわからないことをいつまで考えても時間を無駄にすることを学んだ。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
地方への配属も多いためか、実家への帰省旅費が年2回まで支給される。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
金銭面をあまり気にせず帰省ができる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.10
-
回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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客先から良い評価をいただいた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
真面目に明るくあるようにしている
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どんな人にとって良い会社？
-
自分のキャリアプランを持てる人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
難しい仕事を任されて、なかなか作業が進まなかった
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
会社の人に現状を相談した。
誰かに正直に話すことは大切だと学んだ。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.10
-
回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
WITCの業務改善に自作プログラムが役立った時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
・プログラミング学習
・論理的思考
-
この仕事で成長できたことは？
-
・全体像を把握する能力が向上したところ。
-
成長できた理由は？
-
・私が理解できるまで先輩社員や管理社員が根気強く丁寧に教えてくださったこと。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
・給与。
・多少なりとも他の方の役に立てること。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
・どんなトラブルにも柔軟に対応できる人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
・なるべく日ごろから不測の事態に備えた準備をするようにしている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
好奇心旺盛な人。
IT業界・半導体業界・化学業界など業界を横断して仕事があるので、転職せずとも多くの分野の経験が積むことができるため。
-
合わない人はどんな人？
-
自分のことを自分でできない人。
悩みや問題点を上長や管理者に相談せず、一人で抱え込んで周囲に迷惑をかけるため。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
借り上げ寮の年齢制限がないこと。
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仕事と生活への良い影響は？
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住まいの心配をしなくてすんでいる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.10
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
全く新しい技術や知識を幅広く収集しやすい時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
分からない事や知らない物を積極的に聞きに行く。
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この仕事で成長できたことは？
-
未経験の職種で分からない事が多かったが徐々に分かっていき、作業中に手を止めることが減った。
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成長できた理由は？
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社内の雰囲気は柔らかく質問が聞きに行きやすい環境だったため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
未知の経験と知識。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
先に配属されている方は前職や前の配属先の知識と経験を活かし、多くの作業をこなしているところ。
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その人から影響を受けたことは？
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派遣としての心構え。
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どんな人にとって良い会社？
-
会話がある程度でき、PC作業や急な残業と出張に慣れているまたは耐えられる方。
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合わない人はどんな人？
-
会話が出来ないしたくない、出張が嫌な方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
慣れていないPC作業内で修正に時間のかかるミスが発覚した時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
とにかく地道に時間をかけ修正。
時間を気に掛けながら一つずつ確認と集計を取りながら作業を行う。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.10
-
回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かなり年齢が高いが現在のデータ活用の重要性などを理解している人、ところ。
-
その人から影響を受けたことは？
-
常に自身の考えをUpdateする。
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どんな人にとって良い会社？
-
独立してる人。
-
合わない人はどんな人？
-
会社に期待してる人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
なし。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
自力で何とかなっている。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特になし。申請すれば許容される。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
心身の安定。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.09
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
どんな小さい仕事でも責任があること
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そのために努力・工夫したことは？
-
その仕事をミスした時の影響を考えて、他の人が簡単だと思っていても自分がわからなければ迷わず人に聞くこと
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方
-
成長できた理由は？
-
簡単だと思うことでもメモを取ることで見えてなかった視点で物事を考えるようにした
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
人間らしい生活
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そのきっかけ・理由は？
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自分を疎かにして体を壊したことがあるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力し合えるように話しかけやすい環境になっている
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
話すことに億劫にならない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
頑張りすぎて胃腸炎で倒れた
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
休息は大事だと思うこと
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.09
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
帰省旅費手当
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
地元から離れた土地でもすぐに帰省できるので寂しさが軽減する。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.08
-
回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自由に発言できる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やりがい
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思うのは、派遣先の企業で色んな仕事を経験できることです！新たに学ぶ知識も多く、常に自分をスキルアップさせるチャンスがあるので、エンジニアとしての自分の可能性をいくらでも広げることが出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は、業務で役立ちそうな資格を積極的に取得してきました。そうすることで、知識が身に付き自信にもつながっています！活躍の幅が広がって仕事によりやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、知識と経験です。私は今、技術開発の部門で働いています。様々な実験やそのサポートの経験を積み重ね、それが知識となって成長に繋がっているなと感じています！
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成長できた理由は？
-
成長が実現できた理由の一つは、e-ラーニングなどの学ぶ機会が豊富なことと、資格取得のための一部受験料の負担支援があることです。
e-ラーニングは時間帯や曜日によって受講できない場合もありますが、いつでも自由に学ぶ機会があります。また、会社が定める資格を取得すれば、資格手当も支給されます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、色んな仕事を通じ、感謝の言葉をかけていただけることと、会社が定める資格を取得すれば資格手当が支給され、その分給与もアップすることです。
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そのきっかけ・理由は？
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依頼された業務について、上司や同僚から感謝の言葉をいただくことがあり、役に立てたことが嬉しかったからです。また、会社が定める資格取得を頑張った分だけ、資格手当として反映されるからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が出会えて良かったと感じるのは、いつでもやさしく指導してくださる方です。
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その人から影響を受けたことは？
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私が教える立場になった時、説明をより丁寧にするようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困った時に上司や先輩社員に相談しやすい組織風土と、エンジニア一人一人の成長を大事にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
エンジニア一人一人の成長を大事にしていることの一つに、e-ラーニングで受講できるラインナップの豊富さがあります。各々の業務にあったものを学ぶことができるので、働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
-
特定の業種、業務内容にとらわれないので、エンジニアとして様々な企業で経験を積みたい人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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派遣先が変わることがあるので、生活環境や業務内容の変化を好まない人は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
私は研究開発の部門で働いていますが、実験がうまくいかない時があり、その原因をあらゆる方向から考え、解決することが非常に難しく困難でした。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
一緒に実験に立ち会った同僚に助けてもらい、原因を突き止め解決しました。実験がうまくいかない時にどのような所に着目し、どのように考えたらよいかを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
派遣元と派遣先の企業との間で、契約内容について必要に応じて見直し、交渉してもらえることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
契約内容にフレックスタイム制の導入を適用してもらえたため、より働きやすくなりました。(派遣先の企業でフレックスタイム制が導入されたことに伴い、契約内容を見直してもらいました。)
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
年2回まで、帰省のための旅費を全額負担してもらえる制度です。
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仕事と生活への良い影響は？
-
帰省にかかる移動の旅費を負担してもらえるため、定期的に帰省できリフレッシュできます。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な業界を経験してみたい人。派遣であるため異動しやすく、半導体業界から機会製造分野に配属を変えた人がいる。
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合わない人はどんな人？
-
地位やお金を求める人は合わない。配属された会社によっては立場は何年勤務しても変わらない。お金は正社員の人と比べてしまうとボーナスが全然低い。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
住宅手当が他のアウトソーシング会社よりはよい気がする。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活費が浮いた分を自分に使うことができる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自力で学習をしたこと
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成長できた理由は？
-
在宅勤務のおかげで通勤時間を削減できたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の成長
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そのきっかけ・理由は？
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何をするにも手元にあるものが必要だから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
俯瞰して発言できるところ
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その人から影響を受けたことは？
-
一歩下がってものを見ることを試みるようになったこと
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どんな人にとって良い会社？
-
自身で成長する
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合わない人はどんな人？
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依存する人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
何も分からない状態でアウトプットを求められたとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
徹底して確認を繰り返すこと
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
-
回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仕事が一区切りした時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
速さより正確さを意識している。
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人スキル
-
成長できた理由は？
-
メールや電話などを実際の仕事で使わせていただいたこと。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
コミュニケーション能力が高い人
-
どんな人にとって良い会社？
-
色々な技術を見たり触ったりしたい人。
様々な会社で働けるため。
-
合わない人はどんな人？
-
環境固定が好きな人。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
多額の家賃補助
-
仕事と生活への良い影響は？
-
軽い負担で家に住めている。
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
まだ入社して1年と少ししか経っていないですが、担当営業の方が定期的に面談を行い話を聞いてくれるところや、1年間の目標を計画し、昇給などグレードが上がり評価してくれるところです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
配属先の方との積極的なコミュニケーションや、業務に対する向き合い方（わからない部分はわからないままにせず、しっかりと確認し聞いて教えてもらう）などです。そうする事で仕事を任せてもらえたりします。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続して行くことが大切だと感じます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
私自身、あまり自らコミュニケーションを取りに行く方では無いのですが、それを進んでできるようになった事です。そこに成長は感じます。
-
成長できた理由は？
-
担当営業の方との面談で困った事などないか聞いてくれるので相談しやすい事や、配属先の皆さんがフレンドリーにコミュニケーションを取りやすい環境にある事です。そういう部分で私からも何事も積極的にやってみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
知識と資格取得、後は給与面（昇給・賞与）です。
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そのきっかけ・理由は？
-
現在配属されている場所で知識を身につけながら資格取得をし、今後移動して配属された場所で活かしていき即戦力になりたいと日々の業務を行っていく上でそう思いました。後は給与面は私が頑張って1年間過ごしてきた評価をしてもらいモチベーションに繋がると思いました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
合理的な考えを持った人です。その方はしっかりやる部分はやる、抜くところは抜くなどメリハリができており、考え方なども参考になります。
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その人から影響を受けたことは？
-
私自身あまり考えずに動いてしまう部分があるのですが、作業をやる前にまず考えて何をしないといけないのかや、教えてもらった事を違う場面でも応用できないかなど私自身の考え方とは違うのでやってみようと影響を受けています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分自身の働き方がしたい人やコミュニケーションが得意な方
-
合わない人はどんな人？
-
いろんな配属先に移動したりなどがあると思うので、コミュニケーションが苦手な方
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
-
回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仕事で成果を出せた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
貪欲に、理解を深める。
-
この仕事で成長できたことは？
-
スキルも成長できましたが、人間として、成長していると実感できるところ。
-
成長できた理由は？
-
家族の為に踏ん張る。
会社の環境は、過ごしやすく、柔軟ですが、あくまでも、ルールを遵守した上での話です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族の為。
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そのきっかけ・理由は？
-
子供の成長が楽しみで、それを守りたい。
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どんな人にとって良い会社？
-
精神的に強い（鈍感）な人。
中には、人の痛みを理解できない人がいるから。
-
合わない人はどんな人？
-
真面目過ぎる人。
気配りが出来ない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
仕事内容の理解が足りてない。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
調べたり、有識者に何度も確認する。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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