株式会社ピアズ の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
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回答者 65人
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株式会社ピアズの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ピアズの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動できるかた。新しいことに挑戦できる方。
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合わない人はどんな人？
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自分自身で考えない方。価値観を共有できない方
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対して常に学ぶ姿勢と向上心をもった考え方がマッチしている。
自分の仕事に責任と誇りをもって社会に価値ある仕事をしたいと考える方には賛同しやすいと感じる。
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合わない人はどんな人？
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ルーティンワークのような型にはまった作業を得意として、仕事にもそういった安定を求めたいと感じる方や、個人プレーを得意とした協調性のない方には息苦しさを感じてしまう瞬間が多い可能性がある。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を恐れずに挑戦し、何度も立ち上がる事。
受け身ではなく常に能動的に動く事。
上司や部下に尊敬が出来る人。
想いを持って接せる人。
FBや失敗を受け入れて次につなげられる心。
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合わない人はどんな人？
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上記の逆です。
失敗を恐れて挑戦しない→成長しない
常に受け身→指示待ち、考え方も成長できない
自分が一番で人に対して敬えない→老若男女年功問わず敬えないので孤独になる
想いが無い→無機質で愛が無いので仕事も人間関係も上手くいかない
FBを受け入れられない→不機嫌になりがちで人に当たる、成長機会の損失
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人。誰かのために動きたいと思える人。
社会のため、人のために動く会社なので明確に目標を持っている人が活躍する会社であると思う。
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合わない人はどんな人？
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他責の考えが強い人。
してもらって当たり前という考えを持つ人はピアズにあまりいないので、合わないとは思う。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.26
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回答者 : 戦略室
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・仕事だけでなく人間的な成長を求める方
・変化を楽しめる方、楽しみたい方
・チームで仕事をしていきたい方
に合うと思います。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.25
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回答者 : チャネルコンサルティング
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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とことん考え抜くことが好きな人や、妥協が嫌いな人。こだわりが強い人にあっている。
成長に対して、代償の先払いができるひと。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.22
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回答者 : チャネルコンサルティング
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な方、変化を楽しめる方には良い企業だと思いますよ。「現状維持は停滞」という感覚は割と浸透しているのではないでしょうか。企業として常に成長を求められるが故に、個人としての成長も求められますし、成長できなければ上には上がれません。当然個人によって期待値は異なるので求められる成長の幅は異なりますが。また、企業がこれから大きくなっていくことを目指す上で、個人の適性と合致した配置転換が必ずしも行われるとは限らないので、ユーティリティプレイヤーは重宝されると思います。基本的には成果主義で、勤続年数に関わらず昇格/降格します。努力は讃えられますが、評価されるのはあくまで成果です。自身の頑張りが認められたいだけの方には正直向かないと思いますが、成果を出せばしっかりと認められます。もちろん、人事には適性やポテンシャルも加味されます。
また、自己主張が歓迎・受容される雰囲気はあるかなと思います。押し付けはもちろんよくないですが、社内で自分の意見や考えを伝えること、表現することは歓迎されます。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.21
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回答者 : イベントプロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲を持っており、常に新しい環境で業務を行いたいという考えの人に合うと思います。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.20
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回答者 : イベントプロモーション
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・ワークとライフどちらかではなく、どちらも。
・忙しいを言い訳にしない。成果を出すために何かを削るではなくどちらもやれる方法を考える。
・成果とは、相手に期待以上の感動を与えること。そしてリピートをいただくこと。
・耳の痛いことを言われたとしても、それは自分のために言ってくれているものだと受け取り相手に感謝ができる人
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.20
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回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成果に対しての意識が強い人。型にハマるのではなく、自らが率先して創り上げていこうとして行ける人。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.19
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回答者 : イベントプロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人が合っている会社だと考えます。給料も周りに比べたらそこそこ貰えるのでやりがいも生まれると思う。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.18
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回答者 : 戦略室
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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基本的には仕事のやり方を1から10まで教えると文化ではないため、自分の頭で考えて、主体的に動くことができる人にとっては素晴らしい環境だと思います。
一方で、受動的な人にとっては入社してギャップを感じることが多いかもしれません。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.18
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回答者 : イベントプロモーション
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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大前提、成長意欲があることや何事にも前向きに一生懸命取り組めるスタンスの方が合うと思います。また人想いであり、困っている人を助けたいと思える気持ちを大切にしている方に良い会社だと思います。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.18
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回答者 : イベントプロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、人と接することが好きな人が合っていると思う。チームで同じ目標に向かって働く環境であるため、一匹狼タイプではなく、周りの人と協力しながら取り組める人におすすめ。毎日多くの人と話す業務内容が主であり、それが苦になる人は向いてないと思う。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.06.18
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回答者 : 戦略室
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長やお金を稼げる人になりたいという人に非常に良い会社だと思います。
サラリーマンとしてだけでなく、経営視点を学ぶ機会があるのでどこでも食べていけるビジネススキルやスタンスを学ぶことができます。
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