小林住宅株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分で工夫しながら業務が進められる。社長の考えも直接届くのでわかりやすい。休日出勤した際の振替も取りやすい。

勤務時間が調整できるフレックス制度等があれば、より個人の事情やライフスタイルに合わせて働くことが出来るのではないかと思うことがあります。

比較的、気さくな方が多くみんなで協力し合いながら業務を進めていっている文化があると思います。また、気軽に相談できる同僚や先輩方がいて良い職場環境だと感じています。

様々な部署が同じフロアで業務しているのでコミュニケーションがすぐに取りやすい環境です。また、新しいオフィスに引っ越して来たので綺麗な環境で業務に取り組めるのも働きやすくて良いと感じています。

施主様から遠い部署ほど、目の前の業務にだけ意識が向いています。
自分が全体の流れのどの位置にいるか、俯瞰的に見た時、目の前の業務だけクリアすればいいのか？クリアすべき業務の濃度は？見えてくるはず。

共に良いものを創る。会社と共に進む。スキルアップして会社に貢献する。
老若男女関係なく、そのような意識を持っている人。

ミスはミスとして会社に報告し、対応・改善・事後処理をまじめに行えば、会社は助けてくれます。もちろん、すべてを許してくれるわけではないが、社員を身内として助けてくれる寛容さが気に入っている。

定年制度が無いに等しいので、やる気・体力が続く限り働ける。

未経験で入ってくる新人へのブラザー制度の導入。

社長と社員との距離が近いこと。

まだまだ現状に安穏としている人。受け身の人。要望だけをいう人がいるのも事実。もっと全体として活性化してきたい

アナログな面と新しいことへの挑戦が共存している点

営業なので、件数がもちろん必要だが契約を上げるために上司などの力を借りやすい
また、営業だけでは無く人としての成長もさせてくれる

必要と判断された備品はすぐに支給してくださる。

現状に満足せず、新しい事への取り組みを積極的に行いますので、向上心を持つ方におすすめします。